Comparer les formations en gestion événementielle : guide 20

Pourquoi se former à événementiel

la gestion événementielle est un levier stratégique majeur pour les organisations, permettant de renforcer leur image, d'engager leurs publics ou de générer des opportunités commerciales. face à la complexité croissante des attentes et des environnements, maîtriser les techniques de planification, de communication et d'évaluation devient essentiel. une formation spécialisée offre les outils méthodologiques pour structurer ces projets, anticiper les défis et optimiser le retour sur investissement des actions menées. elle permet aux professionnels de transformer une idée en un événement réussi et impactant.

Repères de marché sur communication

Chiffres issus de nos 122 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Moyenne des fourchettes indicatives (HT, intra, par groupe): 1 152 à 2 452 €
Durée moyenne: 3.1 jours

Où et comment suivre cette formation

Où suivre cette formation: Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation nous-même. Nous comparons les partenaires du marché sur événementiel, dont les 122 référentiels analysés sur communication, et vous orientons vers ceux qui correspondent à votre cahier des charges.
Formats disponibles: présentiel, distanciel, blended.
Budget indicatif: 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Le tarif final dépend du format, du nombre de participants et du niveau d'adaptation demandé.
Durée: 2 à 5 jours, ajustable selon le périmètre retenu.
Délai de benchmark: Généralement sous 48 heures ouvrées après cadrage complet pour un besoin simple (calendrier annoncé au cadrage pour une demande complexe) : comparatif des partenaires pertinents, contenus, modalités, budget et pistes de financement.
Financement: Budget formation de l'entreprise (plan de développement des compétences), prise en charge OPCO selon l'éligibilité de l'entreprise et du parcours, sans garantie d'accord.
Coût du service: L'accompagnement et le benchmark sont réalisés sans frais pour vous.

Demander un benchmark pour recevoir les partenaires comparés sur événementiel, ou consulter le comparatif communication.

Comprendre les enjeux de événementiel

dans un paysage concurrentiel, les professionnels de l'événementiel, qu'ils soient chefs de projet, responsables communication ou chargés de marketing, sont constamment sollicités pour innover. le secteur est soumis à des évolutions rapides, notamment en matière de technologies (plateformes virtuelles, billetterie connectée) et de réglementations (sécurité des publics, accessibilité, impact environnemental). il est crucial de s'adapter aux nouvelles attentes des participants et aux impératifs budgétaires, tout en assurant une coordination fluide des équipes et des nombreux prestataires. les outils de gestion de projet et les techniques de communication événementielle évoluent, nécessitant une mise à jour régulière des compétences pour maintenir un haut niveau d'expertise.

Dans quelles situations les entreprises forment sur ce sujet

Lancement produit et image de marque

une entreprise du secteur technologique souhaite organiser un événement hybride pour le lancement d'un nouveau produit, avec des participants sur site et à distance. le chef de projet doit coordonner les équipes marketing, techniques et logistiques, tout en assurant une expérience cohérente et mémorable pour tous les publics, afin de maximiser la couverture médiatique et l'impact commercial. il gère les prestataires audiovisuels et s'assure du respect du budget.

Optimiser un forum professionnel annuel

une collectivité territoriale organise un forum annuel pour les acteurs économiques locaux, mais observe une baisse de fréquentation et d'engagement. le responsable événementiel cherche à repenser le format, le contenu et la communication de l'événement pour le rendre plus attractif. il doit identifier les leviers pour susciter l'intérêt des participants, moderniser l'expérience et mesurer concrètement l'impact sur le développement économique local, en s'appuyant sur des retours qualitatifs et quantitatifs.

Gérer la logistique de congrès

une association professionnelle est chargée d'organiser son congrès annuel réunissant 500 participants internationaux. le chargé de projet doit maîtriser la sélection du lieu, la gestion des inscriptions, l'hébergement, les transports et la coordination des intervenants. il est également responsable de la sécurité des participants et du respect des normes sanitaires, tout en veillant à la maîtrise des coûts et à la satisfaction globale de toutes les parties prenantes, de l'accueil à la restitution.

Campagne de communication événementielle

une direction de la communication prépare une campagne pour un événement sportif majeur. l'équipe doit élaborer un plan de communication multicanal, incluant les réseaux sociaux, les relations presse et les activations sur site, afin de générer de l'engouement et d'attirer un maximum de spectateurs. elle doit analyser les cibles, définir les messages clés et orchestrer les actions sur l'ensemble de la période pré-événement, pendant, et post-événement, en mesurant l'efficacité de chaque levier.

Comment se déroule une formation sur ce sujet, étape par étape

Définir la stratégie et les objectifs
vous travaillerez à l'élaboration d'un cahier des charges précis pour votre événement, en y intégrant la cible visée, les objectifs clairs (image, notoriété, ventes) et le message central à véhiculer. cela implique d'analyser le contexte et d'identifier les ressources nécessaires. vous définirez les indicateurs de succès dès cette phase pour une évaluation pertinente ultérieure.
Concevoir le concept événementiel
cette étape vous amènera à créer le fil rouge de l'événement, en imaginant les expériences proposées aux participants, le programme détaillé et l'ambiance générale. vous aborderez les contraintes techniques, logistiques et artistiques, tout en veillant à l'originalité et à la faisabilité du projet. des exercices de brainstorming et de scénarisation seront mis en œuvre.
Piloter le budget et les prestataires
vous apprendrez à établir un budget prévisionnel détaillé, à suivre les dépenses et à négocier avec les fournisseurs et prestataires (traiteurs, lieux, techniciens, artistes). il s'agira de comprendre les mécanismes de contractualisation et de gestion des risques financiers. des études de cas de négociation de contrats seront proposées pour renforcer vos compétences.
Mettre en œuvre la communication
vous élaborerez un plan de communication complet, choisissant les canaux les plus pertinents (médias sociaux, presse, marketing direct) pour atteindre votre public cible. cela inclut la rédaction de messages impactants, la gestion des relations presse et le suivi des campagnes. vous développerez votre capacité à adapter votre stratégie selon les retours et l'évolution du projet.
Évaluer et capitaliser sur l'événement
après l'événement, vous réaliserez une évaluation qualitative et quantitative, en mesurant l'atteinte des objectifs fixés et le retour sur investissement (roi). cela inclut la collecte de feedbacks, l'analyse des données et la rédaction d'un bilan. vous apprendrez à capitaliser sur l'expérience pour optimiser les futurs projets événementiels.

Résultats attendus, à mesurer dans votre contexte

Effets recherchés, non garantis : ils se vérifient avec des indicateurs définis avant la formation et suivis après.

Sécuriser vos projets événementiels

vous serez en mesure d'anticiper les imprévus et de maîtriser les risques inhérents à l'organisation d'événements, grâce à une méthodologie robuste de planification et de gestion. cela réduira les erreurs coûteuses et augmentera la fiabilité de vos projets, garantissant une meilleure sérénité pour les équipes et les partenaires impliqués.

Optimiser les budgets événementiels

vous apprendrez à construire des budgets réalistes et à négocier efficacement avec les prestataires, ce qui se traduira par des économies significatives sans compromettre la qualité de l'événement. l'optimisation des ressources permettra de maximiser la valeur perçue de chaque euro investi et d'améliorer votre marge de manœuvre.

Renforcer l'impact de votre communication

vous développerez des stratégies de communication événementielle plus ciblées et percutantes, augmentant la visibilité et l'attractivité de vos événements. cela permettra d'attirer un public plus large et plus engagé, contribuant directement à l'atteinte de vos objectifs de notoriété ou de génération de leads.

Mesurer le retour sur investissement

vous acquerrez les compétences pour évaluer objectivement la performance de vos événements, en quantifiant leur retour sur investissement et leur impact stratégique. cette capacité à prouver l'efficacité de vos actions facilitera la prise de décision et l'obtention de budgets pour de futurs projets.

Prérequis détaillés, exprimés en situations concrètes

vous avez une première expérience dans l'organisation de réunions internes ou de petites manifestations au sein de votre entreprise.
vous intervenez occasionnellement sur des projets nécessitant la coordination de plusieurs intervenants externes.
vous utilisez déjà des outils de planification et de gestion de tâches pour structurer votre travail quotidien.
vous êtes en charge de la rédaction de supports de communication simples pour promouvoir des activités ou des initiatives internes.

Ce que vous pourrez suivre ensuite

taux de participation ou de présence aux événements
respect du budget prévisionnel pour chaque événement
nombre de mentions médiatiques ou sur les réseaux sociaux
taux de satisfaction des participants (enquêtes)
retour sur investissement (roi) des événements organisés

À vérifier dans le programme d'un partenaire

vérifiez si le programme intègre des cas pratiques concrets basés sur des situations réelles.
assurez-vous que les formateurs ont une expérience significative et actuelle dans le secteur événementiel.
examinez si le contenu couvre la gestion des risques et des imprévus.
analysez la part dédiée à la communication digitale et aux événements hybrides ou virtuels.
vérifiez si un module sur l'évaluation post-événement et la mesure du roi est inclus.

Ces points font partie de la grille utilisée pour comparer les partenaires. Voir les critères de comparaison ou les formations communication.

Objectifs

Maîtriser les étapes clés de la gestion d'un projet événementiel, de la conception à l'évaluation
Définir les objectifs stratégiques et le positionnement d'un événement en fonction de la cible
Établir un budget prévisionnel et assurer le suivi financier de l'événement
Sélectionner et coordonner les prestataires techniques, logistiques et artistiques
Mettre en œuvre un plan de communication adapté pour promouvoir l'événement
Évaluer la performance de l'événement et analyser son retour sur investissement

Selon le niveau visé, ces objectifs se combinent souvent avec ceux de formation animer des réunions efficaces (communication) et formation assertivité en communication (communication).

Public concerné par la formation événementiel

Formation Événementiel s'adresse en priorité aux profils suivants. Si votre besoin concerne un autre public, nous ajustons le benchmark en conséquence.

Chefs de projet événementiel
Responsables communication
Chargés de marketing
Assistants de direction
Toute personne impliquée dans l'organisation d'événements en entreprise

Programme type

Module 1 - Conception stratégique de l'événement

Analyse du besoin et définition des objectifs de l'événement
Identification et analyse des publics cibles
Élaboration du concept et du positionnement de l'événement
Définition de la proposition de valeur et du message principal
Analyse de la faisabilité et des contraintes (juridiques, sécuritaires)

Module 2 - Gestion opérationnelle et budgétaire

Établissement d'un cahier des charges détaillé
Construction et suivi du planning de projet
Gestion du budget : prévisionnel, suivi des dépenses, recherche de financement
Sélection et négociation avec les prestataires (lieu, traiteur, technique, sécurité)
Coordination des équipes internes et externes
Gestion des risques et élaboration de plans de contingence

Module 3 - Communication, logistique et évaluation

Mise en place de la stratégie de communication avant, pendant et après l'événement
Utilisation des outils numériques et des réseaux sociaux pour la promotion
Mise en œuvre de la logistique le jour J (accueil, signalétique, déroulé)
Gestion des imprévus et résolution des problèmes sur place
Collecte des retours et évaluation de la satisfaction des participants
Mesure du ROI et analyse des indicateurs de performance de l'événement

Pour aller plus loin sur les mêmes compétences, consultez le programme de formation ateliers d'idéation créative (communication) et formation facilitation graphique pour la communication (communication).

Vous cherchez une formation événementiel pour vos équipes ? Recevez une sélection personnalisée, généralement sous 48 h ouvrées après cadrage pour un besoin simple.

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Prérequis de la formation événementiel

Bonne connaissance des outils bureautiques classiques
Expérience en gestion de projet ou en communication souhaitée

Durée de la formation événementiel

Comptez 2 à 5 jours de formation, pour une moyenne de 3.1 jours (moyenne des fiches) sur communication.

Durée de référence: 2 à 5 jours
Moyenne sur la thématique: 3.1 jours
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection généralement sous 48 h ouvrées après cadrage pour un besoin simple, démarrage possible sous 2 à 4 semaines

Budget et financement de la formation événementiel

Budget indicatif : 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis du partenaire retenu. Ce n'est pas un prix de transaction.

Budget indicatif: 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis
Moyenne sur la thématique: 1 152 à 2 452 € HT par groupe en intra-entreprise
Financement: budget formation de l'entreprise (plan de développement des compétences), prise en charge OPCO selon l'éligibilité de l'entreprise et du parcours, sans garantie d'accord
Ce qui fait varier le prix: format, nombre de participants, personnalisation des cas pratiques, certification

Pour situer ce budget par rapport au marché, consultez aussi formation animer des réunions efficaces (communication).

Formats et modalités de la formation événementiel

Cette formation est proposée en présentiel, distanciel, blended.

Formats: présentiel, distanciel, blended
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Certificat de compétences professionnelles en gestion de projet événementiel, ou bloc de compétences de titre RNCP.
Qualité: partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants

Questions fréquentes

›Qui propose cette formation ?

Cette formation événementiel est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur communication. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, distanciel, blended, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé, généralement sous 48 heures ouvrées après cadrage complet pour un besoin simple. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.

›Comment choisir sa formation événementiel ?

Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (2 à 5 jours à titre indicatif), le format, la présence d'une certification (Certificat de compétences professionnelles en gestion de projet événementiel, ou bloc de compétences de titre RNCP) et ce qui est inclus dans le prix (budget indicatif 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.

›Combien de jours dure une formation événementiel ?

2 à 5 jours, à titre indicatif. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.

›Combien coûte une formation événementiel ?

Budget indicatif : 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis selon le format, la durée et le contenu retenus. Ce n'est pas un prix de transaction. Financement possible : budget formation de l'entreprise (plan de développement des compétences), prise en charge OPCO selon l'éligibilité de l'entreprise et du parcours, sans garantie d'accord.

›Faut-il des prérequis pour suivre une formation événementiel ?

Vous avez une première expérience dans l'organisation de réunions internes ou de petites manifestations au sein de votre entreprise. ; vous intervenez occasionnellement sur des projets nécessitant la coordination de plusieurs intervenants externes. ; vous utilisez déjà des outils de planification et de gestion de tâches pour structurer votre travail quotidien.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.

›Cette formation événementiel est-elle certifiante ?

Oui. Certificat de compétences professionnelles en gestion de projet événementiel, ou bloc de compétences de titre RNCP. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.

›Présentiel ou distanciel pour une formation événementiel ?

Formats proposés : présentiel, distanciel, blended. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.

›Quels prérequis sont nécessaires pour suivre cette formation en événementiel ?

Cette formation s'adresse à toute personne impliquée dans l'organisation d'événements. aucune compétence préalable spécifique n'est demandée, seulement l'envie de développer ses aptitudes.

›Quelle est la durée et le format habituel de ce type de formation ?

La durée varie de deux à cinq jours. les formats incluent des ateliers pratiques, des études de cas concrets et des échanges avec les formateurs.

›Comment s'articule la mise en pratique des compétences acquises ?

Vous travaillez sur des exemples réels ou des projets que vous menez. les exercices permettent de confronter la théorie aux situations opérationnelles.

›Cette formation est-elle éligible à un financement ?

Oui, ces formations sont souvent éligibles à des dispositifs de financement. nous vous aidons à vérifier votre éligibilité auprès de votre opco.

›Comment choisir le bon partenaire formation pour l'événementiel ?

Pour sélectionner le partenaire formation adapté, il est essentiel de considérer l'expérience des formateurs dans le secteur événementiel, la pertinence des études de cas proposées, et la modularité des programmes. vérifiez également l'actualisation des contenus par rapport aux dernières tendances et réglementations. un partenaire solide offre un accompagnement personnalisé pour aligner la formation sur vos objectifs spécifiques, plutôt que de proposer un programme standardisé.

›Quel budget faut-il prévoir pour une formation événementielle ?

Le budget pour une formation événementielle varie généralement entre 1200 et 3500 euros hors taxes pour une durée de 2 à 5 jours. ce coût dépend du niveau d'expertise du formateur, de la personnalisation du programme, du format (inter ou intra-entreprise) et des éventuels supports pédagogiques inclus. il est recommandé de comparer plusieurs propositions pour s'assurer d'un juste prix et d'une prestation alignée sur vos attentes, en considérant le retour sur investissement attendu.

›La formation événementielle couvre-t-elle les aspects digitaux ?

Oui, les programmes de formation modernes en événementiel intègrent de plus en plus les aspects digitaux. cela inclut la gestion d'événements hybrides ou 100% virtuels, l'utilisation d'outils de billetterie en ligne, la promotion sur les réseaux sociaux, et l'analyse de données d'engagement. il est important de vérifier que le programme détaille ces modules pour s'assurer qu'il répond aux exigences actuelles d'un secteur en constante évolution technologique.

›Quelles sont les compétences clés développées pendant la formation ?

La formation développe une panoplie de compétences clés essentielles à la gestion événementielle. vous renforcerez votre capacité à définir des objectifs clairs, à élaborer des stratégies de communication impactantes, à piloter un budget, à coordonner des prestataires multiples, et à évaluer la performance des actions. vous développerez également des aptitudes en gestion de projet, en négociation et en résolution de problèmes, indispensables pour la réussite de tout événement.

Comparer avant de choisir

Une fiche seule ne suffit pas à décider. Ces pages replacent formation événementiel dans son marché : sujets voisins, écarts de prix constatés et critères à exiger d'un partenaire formation.

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Comment choisir votre formation événementiel ?

Sur ce sujet, les programmes du marché portent souvent le même intitulé sans couvrir le même périmètre. Ce qui distingue réellement les propositions : le niveau de départ visé, la durée effective, le format, la présence ou non d'une certification et ce qui est inclus dans le prix. Les valeurs ci-dessous sont des repères indicatifs issus de la fiche événementiel, à confirmer au devis ; ce ne sont ni des durées ou tarifs réglementaires, ni des prix de transactions.

durée indicative : 2 à 5 jours
budget indicatif : 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis
formats : présentiel, distanciel, blended
prérequis : vous avez une première expérience dans l'organisation de réunions internes ou de petites manifestations au sein de votre entreprise.
certification : Certificat de compétences professionnelles en gestion de projet événementiel, ou bloc de compétences de titre RNCP
financement : budget formation de l'entreprise (plan de développement des compétences), prise en charge OPCO selon l'éligibilité de l'entreprise et du parcours, sans garantie d'accord

Critères de choix d'une formation événementiel : les repères indicatifs et la règle appliquée lors de la comparaison
Critère de choix	Repère indicatif	La règle que nous appliquons
le niveau de départ des participants	le programme est calibré pour chefs de projet événementiel, ainsi que responsables communication et chargés de marketing	nous signalons comme réserve toute proposition qui mélange débutants et profils déjà opérationnels dans un même groupe : c'est la première cause d'insatisfaction relevée après une session
les prérequis réellement exigés	vous avez une première expérience dans l'organisation de réunions internes ou de petites manifestations au sein de votre entreprise. ; vous intervenez occasionnellement sur des projets nécessitant la coordination de plusieurs intervenants externes. ; vous utilisez déjà des outils de planification et de gestion de tâches pour structurer votre travail quotidien.	nous demandons un test de positionnement avant la session, et non une simple déclaration de niveau
la durée	2 à 5 jours, à titre indicatif	une durée inférieure à la fourchette basse signale presque toujours un programme allégé : nous comparons le déroulé heure par heure, pas le nombre de jours
le format	proposé en présentiel, distanciel, blended	à partir de six participants d'une même équipe, l'intra présentiel revient moins cher par personne que l'inter à distance ; en deçà, l'inverse est vrai
la certification	Certificat de compétences professionnelles en gestion de projet événementiel, ou bloc de compétences de titre RNCP à l'issue du parcours	nous vérifions que le passage de l'examen est bien inclus dans le prix, et non facturé en supplément
le budget	1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise, budget indicatif, à confirmer au devis	avant de comparer deux propositions, ramenez-les au même format, à la même taille de groupe et au même contenu réellement couvert : un écart de prix s'explique souvent par ces différences
le financement	budget formation de l'entreprise (plan de développement des compétences), prise en charge OPCO selon l'éligibilité de l'entreprise et du parcours, sans garantie d'accord	vérifiez l'éligibilité et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage : une demande déposée après coup est généralement refusée

Les règles de décision

Si l'équipe est répartie sur plusieurs sites → privilégiez le distanciel en demi-journées plutôt qu'un présentiel bloqué sur deux jours.
Si l'objectif est d'appliquer immédiatement en poste → retenez la borne haute de la durée (2 à 5 jours) avec un temps d'atelier sur vos propres cas.
Si la compétence doit être opposable à un client ou à un auditeur → visez le parcours menant à Certificat de compétences professionnelles en gestion de projet événementiel, ou bloc de compétences de titre RNCP, examen inclus.
Si votre priorité est maîtriser les étapes clés de la gestion d'un projet événementiel, de la conception à l'évaluation → faites porter la moitié du temps sur des mises en situation, et non sur l'exposé théorique.
Si plusieurs services sont concernés → un intra sur mesure permet d'aligner le vocabulaire et coûte moins cher par personne qu'un inter multiplié.

Ce que nous vérifions dans un programme

vérifiez si le programme intègre des cas pratiques concrets basés sur des situations réelles.
assurez-vous que les formateurs ont une expérience significative et actuelle dans le secteur événementiel.
examinez si le contenu couvre la gestion des risques et des imprévus.
analysez la part dédiée à la communication digitale et aux événements hybrides ou virtuels.
vérifiez si un module sur l'évaluation post-événement et la mesure du roi est inclus.

Durées et budgets sont des repères indicatifs issus des fiches, à confirmer au devis : ce ne sont ni des durées réglementaires, ni des tarifs publics, ni des prix de transaction. Nous ne dispensons aucune formation : nous comparons celles du marché et vous remettons un benchmark chiffré.

Pourquoi cette page existe

Activateur Formation ne vend pas cette formation : nous comparons les solutions du marché

Un organisme vous propose de choisir parmi ses propres sessions. Ici, la question est inverse : vous donnez votre besoin sur événementiel, et un courtier interroge les partenaires réellement pertinents sur le sujet, puis remet une comparaison argumentée au même format de lecture. Nous ne dispensons aucune formation, donc aucune offre n'est avantagée. Le service est gratuit pour l'entreprise : la rémunération est portée par le partenaire retenu.

1.vous trouvez
2.vous comparez
3.nous qualifions
4.les partenaires réalisent

→ recevoir mon benchmark → la méthodologie de comparaison → le baromètre des prix

Comparer les partenaires et demander un benchmark à Activateur Formation

Trois étapes pour arbitrer une formation événementiel : situer le budget avec les budgets indicatifs, appliquer la grille de critères aux propositions reçues, puis nous transmettre votre besoin pour recevoir un benchmark personnalisé, généralement sous 48 heures ouvrées après cadrage complet pour un besoin simple.

Étape 1 · Baromètre

Budgets et durées indicatifs sur communication

Fourchettes de budget par thématique, mises à jour chaque trimestre, pour situer un devis avant de le négocier.

Étape 2 · Grille de critères

Les 7 critères qui départagent deux devis

Ce qui explique réellement l'écart entre deux propositions, au-delà du tarif journalier.

Étape 3 · Benchmark

Recevoir mon benchmark événementiel

Partagez-nous votre besoin : nous revenons avec les partenaires comparés, leurs modalités et leur budget.

Voir aussi le comparatif des partenaires communication, notre méthodologie de benchmark et toutes les formations communication.

Sur quels critères nous sélectionnons les partenaires formation

Sélection indépendante des partenaires pertinents pour votre besoin
Comparaison sur un cahier des charges commun, points forts et réserves
Benchmark personnalisé selon vos attentes

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Événementiel

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, les objectifs, puis vous recevez un benchmark avec les partenaires formation les plus adaptés.

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premier retour sous 24 h ouvrées
partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

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