Formation Assertivité en communication : Développer une communication efficace et respectueuse

Cette formation assertivité en communication est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur communication. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, distanciel, intra, hybride, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.

Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (2 à 3 jours constaté sur ce sujet), le format, la présence d'une certification (Cette formation peut être éligible à des dispositifs de financement tels que le CPF, le FNE-Formation, ou des prises en charge OPCO, selon l'organisme de formation et le profil du stagiaire. Des certifications reconnues dans le domaine de la communication ou du management peuvent être proposées en option.) et ce qui est inclus dans le prix (1 200 € à 2 500 € hors taxes constaté). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.

2 à 3 jours, d'après les propositions que nous recevons sur ce sujet. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.

1 200 € à 2 500 € hors taxes selon le format et la taille du groupe. Le financement passe par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Nous montons le dossier avant la signature.

Vous interagissez régulièrement avec des clients, partenaires ou collaborateurs pour des sujets complexes. ; vous participez à des réunions où la prise de parole et l'argumentation sont importantes pour défendre vos idées. ; vous êtes parfois confronté à des situations de désaccord ou de tension professionnelle où vous avez des difficultés à vous positionner.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.

Oui : Cette formation peut être éligible à des dispositifs de financement tels que le CPF, le FNE-Formation, ou des prises en charge OPCO, selon l'organisme de formation et le profil du stagiaire. Des certifications reconnues dans le domaine de la communication ou du management peuvent être proposées en option.. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.

Formats proposés : présentiel, distanciel, intra, hybride. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.

Vous saurez exprimer vos besoins et opinions sereinement. vous gérerez mieux les désaccords et renforcez votre confiance en vous professionnellement.

Oui, elle est conçue pour les managers, collaborateurs avec des interactions fréquentes, et toute personne souhaitant une communication plus affirmée.

La formation est très axée sur la pratique. des exercices concrets et mises en situation vous aident à intégrer les techniques d'assertivité.

Votre opco ou votre entreprise peuvent prendre en charge les frais. nous vous accompagnons dans les démarches de financement possibles.

Oui, l'assertivité est une compétence transversale utile à tous les professionnels. les partenaires formation adaptent les mises en situation et les exemples pour qu'ils soient pertinents pour des managers, des collaborateurs individuels ou des experts. l'objectif est de fournir des outils applicables quel que soit le rôle, afin de renforcer l'efficacité de la communication à tous les échelons de l'entreprise et entre les services.

La majorité des partenaires privilégient une approche très pratique et interactive. cela inclut des mises en situation filmées et débriefées, des jeux de rôle, des exercices individuels et collectifs. l'accent est mis sur l'expérimentation et le feedback immédiat pour permettre aux participants d'ancrer rapidement les techniques. des apports théoriques concis complètent cette dynamique pratique.

L'impact peut être mesuré par des questionnaires avant/après formation sur la perception de l'assertivité des participants, des entretiens avec les managers pour observer les changements de comportement, ou des indicateurs comme la réduction des conflits ou l'amélioration du climat social. certains partenaires proposent des modules de suivi à distance pour consolider les acquis dans le temps et assurer leur application effective en milieu professionnel.

Absolument. pour des groupes homogènes au sein d'une même entreprise, les partenaires formation sont en mesure d'adapter les scénarios et les études de cas aux situations concrètes rencontrées par les équipes. une phase d'audit préalable permet d'identifier les défis spécifiques et d'ajuster le programme pour maximiser la pertinence et l'efficacité de la formation, en garantissant un alignement avec les objectifs stratégiques.