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Formation Évaluation d'entreprise : maîtriser les méthodes et enjeux financiers

En tant que courtier en formation, on vous trouve les meilleures formations : on compare pour vous les partenaires spécialisés en évaluation d'entreprise.

L'essentiel en 3 phrases

Une formation évaluation d'entreprise vise analyser les principes fondamentaux de l'évaluation d'entreprise. Le budget observé sur le marché se situe entre 1 200 € et 3 500 € en intra pour un groupe, pour une durée de 2 à 5 jours. Formats disponibles : présentiel, distanciel, intra, blended. Le financement passe généralement par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Activateur Formation, courtier en formation, compare les partenaires du marché et vous remet un benchmark personnalisé.

En bref

  • Durée constatée sur le marché pour une formation évaluation d'entreprise : 2 à 5 jours.
  • Budget constaté : 1 200 € à 3 500 € HT par participant en inter, dégressif en intra.
  • Formats disponibles : présentiel, distanciel, intra, blended, le choix se fait selon le nombre de personnes à former.
  • Reconnaissance à l'issue du parcours : Il existe des certifications sectorielles ou diplômantes qui peuvent inclure des modules d'évaluation d'entreprise, mais pas de certification unique dédiée au sujet..
  • Prérequis attendus : maîtrise des concepts fondamentaux de la finance d'entreprise.
  • Public visé : directeurs financiers, contrôleurs de gestion, analystes financiers.
comptable travaillant sur des documents financiers, formation évaluation d'entreprise
Finance / Gestion

Formation Évaluation d'entreprise

2 à 5 jours · 1 200 € à 3 500 € · partenaires Qualiopi

Un organisme ne peut vous proposer qu'une chose : son propre catalogue. Nous cherchons parmi tous les acteurs du marché et vous trouvons les meilleurs partenaires formation sur évaluation d'entreprise, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à évaluation d'entreprise

la maîtrise de l'évaluation d'entreprise est un levier stratégique essentiel pour toute décision financière d'envergure. cette compétence permet d'apprécier la juste valeur d'un actif, qu'il s'agisse d'une acquisition, d'une cession, ou d'une levée de fonds. une évaluation rigoureuse assure la pertinence des négociations et la sécurisation des investissements. elle offre une base solide pour anticiper les risques et optimiser la performance financière. la formation sur ce sujet équipe les professionnels pour naviguer avec assurance dans des marchés complexes, en transformant des données financières brutes en informations décisionnelles claires.

Repères de marché sur finance / gestion

Chiffres issus de nos 106 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 435 à 2 898 €
Durée moyenne
3.7 jours
Parcours certifiants
99 %
Disponible à distance
100 %

Où et comment suivre cette formation

Où suivre cette formation
Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation nous-même. Nous comparons les partenaires du marché sur évaluation d'entreprise, dont les 106 référentiels analysés sur finance / gestion, et vous orientons vers ceux qui correspondent à votre cahier des charges.
Formats disponibles
présentiel, distanciel, intra, blended, 100 % des parcours de la thématique sont accessibles à distance.
Fourchette de prix constatée
1 200 € à 3 500 € pour un groupe en intra, hors remises négociées. Le tarif final dépend du format, du nombre de participants et du niveau d'adaptation demandé.
Durée
2 à 5 jours, ajustable selon le périmètre retenu.
Délai de benchmark
Sous 48 heures ouvrées après réception de votre besoin : comparatif des partenaires pertinents, contenus, modalités, budget et pistes de financement.
Financement
Plan de développement des compétences, prise en charge OPCO, et CPF lorsque le partenaire retenu propose un parcours éligible (certification visée : Il existe des certifications sectorielles ou diplômantes qui peuvent inclure des modules d'évaluation d'entreprise, mais pas de certification unique dédiée au sujet.).
Coût du service
L'accompagnement et le benchmark sont réalisés sans frais pour vous.

Demander un benchmark pour recevoir les partenaires comparés sur évaluation d'entreprise, ou consulter le comparatif finance / gestion.

Comprendre les enjeux de évaluation d'entreprise

dans un environnement économique en constante mutation, l'évaluation d'entreprise n'est plus une simple expertise technique, mais une composante stratégique majeure. les directeurs financiers et contrôleurs de gestion doivent régulièrement estimer la valeur d'actifs dans des contextes variés, comme les fusions-acquisitions, les cessions de participation ou les levées de capital. les analystes financiers s'appuient sur ces méthodes pour formuler des recommandations d'investissement. la conformité réglementaire, notamment en matière d'information financière et de juste valeur (normes IFRS), exige une application rigoureuse et documentée des principes d'évaluation. les outils de modélisation financière, tels qu'Excel ou des logiciels dédiés, sont couramment utilisés pour élaborer des modèles complexes de cash-flows ou d'analyse comparative. la mise à jour des connaissances est cruciale, car les marchés évoluent, et avec eux, les critères de valorisation et les attentes des parties prenantes.

Dans quelles situations les entreprises forment sur ce sujet

Évaluer une cible d'acquisition

un groupe industriel souhaite acquérir une PME innovante. les équipes financières doivent évaluer précisément la PME pour déterminer un prix d'achat juste, analyser les synergies potentielles et mesurer le retour sur investissement attendu. la formation permet de structurer cette analyse complexe.

Préparer une levée de fonds

une startup en forte croissance recherche des investisseurs pour financer son expansion. les fondateurs et leur directeur financier doivent présenter une valorisation crédible et justifiée pour attirer les capitaux et négocier au mieux les parts de capital cédées. la maîtrise des méthodes est ici essentielle.

Optimiser la cession d'une filiale

une multinationale souhaite céder une filiale non stratégique. il est impératif d'en estimer la valeur de manière objective pour maximiser le prix de vente et préparer les documents de cession. une évaluation solide renforce la position des négociateurs lors des discussions avec les acheteurs potentiels.

Suivre la performance des investissements

un fonds d'investissement doit évaluer régulièrement le portefeuille de ses participations pour rendre compte aux actionnaires et prendre des décisions d'arbitrage. la formation aux différentes méthodes de valorisation permet d'avoir une vision juste et actualisée de la performance de ces actifs.

Comment se déroule une formation sur ce sujet, étape par étape

  1. Analyser les fondamentaux économiques

    cette étape commence par l'étude de l'environnement macroéconomique et sectoriel, l'analyse stratégique de l'entreprise (business model, positionnement concurrentiel) et l'examen détaillé des états financiers historiques. les participants apprendront à identifier les facteurs clés de performance et les risques inhérents à l'activité.

  2. Maîtriser les méthodes patrimoniales

    les stagiaires se pencheront sur l'évaluation par l'actif net comptable corrigé, la valeur de liquidation, ou la valeur de remplacement. ils travailleront sur des cas pratiques d'ajustements des bilans pour passer des valeurs comptables aux valeurs réelles, intégrant les actifs immatériels et les passifs cachés.

  3. Appliquer l'approche par les flux (DCF)

    cette section sera consacrée à l'élaboration de projections financières (compte de résultat, bilan, tableau de flux de trésorerie), au calcul du coût moyen pondéré du capital (CMPC) et à la détermination de la valeur terminale. des ateliers de modélisation sous Excel permettront d'appliquer ces concepts à des entreprises réelles.

  4. Utiliser les multiples de valorisation

    les participants exploreront les méthodes comparatives basées sur des transactions récentes ou des sociétés cotées similaires. ils apprendront à sélectionner les bons multiples (EBITDA, chiffre d'affaires, P/E), à les ajuster et à interpréter les résultats pour obtenir une fourchette de valorisation pertinente.

  5. Rédiger le rapport d'évaluation

    la dernière étape consiste à synthétiser l'ensemble des travaux réalisés dans un rapport structuré. les stagiaires s'exerceront à présenter de manière claire et argumentée les hypothèses retenues, les méthodes appliquées, les résultats obtenus et les conclusions de l'évaluation, en soulignant les sensibilités.

Ce que la formation change concrètement au quotidien

Optimiser les décisions d'investissement

vous prendrez des décisions d'investissement plus éclairées en ayant la capacité d'évaluer précisément la valeur d'une entreprise ou d'un actif. cela se traduira par une meilleure allocation de capital et une réduction des risques d'acquisition ou de cession sous-évaluée, impactant directement la rentabilité financière.

Renforcer la crédibilité des analyses

vos analyses financières gagneront en rigueur et en crédibilité auprès des dirigeants, des actionnaires et des partenaires. la maîtrise des différentes méthodes vous permettra de défendre vos valorisations avec des arguments solides, facilitant ainsi les négociations et la prise de décision stratégique.

Améliorer les négociations financières

vous aborderez les négociations de fusions, acquisitions, cessions ou levées de fonds avec une meilleure compréhension des leviers de valorisation. cette compétence vous positionnera comme un acteur clé capable d'optimiser les conditions financières et de sécuriser les intérêts de votre organisation.

Développer une vision stratégique

au-delà de la technique, vous développerez une vision plus stratégique des entreprises, en comprenant comment leur modèle économique se traduit en valeur. cette perspective globale vous permettra d'anticiper les évolutions du marché et de conseiller proactivement sur les orientations futures.

Prérequis détaillés, exprimés en situations concrètes

  • vous utilisez déjà des états financiers (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie) dans votre quotidien professionnel.
  • vous intervenez sur des analyses financières et avez une connaissance des principaux ratios financiers.
  • vous maîtrisez les fonctions de base et intermédiaires du logiciel Excel pour la modélisation de données.
  • vous avez des notions de finance d'entreprise, notamment sur les concepts de coûts du capital et de valeur temporelle de l'argent.

Ce que vous pourrez suivre ensuite

  • taux d'erreur moyen sur les prévisions de flux de trésorerie.
  • nombre d'évaluations réalisées de manière autonome et validées.
  • taux de réussite des négociations liées aux acquisitions/cessions.
  • conformité des rapports d'évaluation aux standards professionnels.
  • réduction des écarts de valorisation entre différentes méthodes.

À vérifier dans le programme d'un partenaire

  • la présence de modules pratiques avec des cas concrets et des ateliers de modélisation.
  • l'intégration des dernières normes comptables et réglementaires en matière de juste valeur.
  • l'expérience des formateurs, notamment leur parcours en transaction services ou fusions-acquisitions.
  • la couverture des différentes méthodes d'évaluation (DCF, multiples, patrimoniales) avec leurs limites.
  • la possibilité d'accéder à des outils ou des templates de modélisation financière post-formation.

Ces points font partie de la grille utilisée pour comparer les partenaires. Voir les critères de comparaison ou les formations finance / gestion.

Objectifs

  • Analyser les principes fondamentaux de l'évaluation d'entreprise
  • Appliquer les méthodes de valorisation patrimoniale et boursière
  • Maîtriser les approches par les flux de trésorerie (DCF)
  • Utiliser les méthodes comparatives et les multiples de valorisation
  • Évaluer une entreprise dans des contextes spécifiques (M&A, IPO, restructuration)
  • Rédiger un rapport d'évaluation synthétique et argumenté

Selon le niveau visé, ces objectifs se combinent souvent avec ceux de formation analyse de la fraude (finance / gestion) et formation analyse financière (finance / gestion).

Public concerné par la formation évaluation d'entreprise

Formation Évaluation d'entreprise s'adresse en priorité aux profils suivants. Si votre besoin concerne un autre public, nous ajustons le benchmark en conséquence.

  • Directeurs financiers
  • Contrôleurs de gestion
  • Analystes financiers
  • Responsables de fusions-acquisitions
  • Conseillers en investissement

Programme type

01

Module 1 - Les fondamentaux de la valorisation d'entreprise

  • Introduction aux concepts clés de la valeur
  • Les différents objectifs de l'évaluation
  • Analyse des bilans et comptes de résultats pour l'évaluation
  • Le coût du capital : WACC, coût des fonds propres et de la dette
  • Risque et rentabilité : modèles MEDAF et CAPM
  • Cadre réglementaire et normes d'évaluation
02

Module 2 - Méthodes de valorisation par les flux et comparables

  • Méthode des flux de trésorerie disponibles (DCF) : théorie et pratique
  • Détermination du business plan et des flux futurs
  • La valeur terminale et son calcul
  • Méthodes des multiples boursiers et transactionnels
  • Choix et ajustement des comparables pertinents
  • Limites et critiques des différentes approches
03

Module 3 - Cas pratiques et évaluations spécifiques

  • Évaluation d'entreprises non cotées et jeunes entreprises
  • Cas des PME et ETI : spécificités et ajustements
  • Valorisation dans le cadre de fusions-acquisitions
  • Évaluation pour une levée de fonds ou une cession
  • Utilisation d'outils et de modèles financiers d'évaluation
  • Réalisation d'un rapport d'évaluation complet

Pour aller plus loin sur les mêmes compétences, consultez le programme de formation analyse financière avancée (finance / gestion) et formation audit interne financier (finance / gestion).

Vous cherchez une formation évaluation d'entreprise pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis de la formation évaluation d'entreprise

  • Maîtrise des concepts fondamentaux de la finance d'entreprise
  • Connaissance des états financiers et de l'analyse comptable
  • Bonnes bases en calcul financier

Durée de la formation évaluation d'entreprise

Comptez 2 à 5 jours de formation, pour une moyenne de 3.7 jours constatée sur finance / gestion.

Durée de référence
2 à 5 jours
Moyenne sur la thématique
3.7 jours
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines

Budget et financement de la formation évaluation d'entreprise

Le budget constaté se situe entre 1 200 € et 3 500 € en intra pour un groupe, hors remises négociées.

Budget indicatif
1 200 € à 3 500 € (intra, groupe)
Moyenne sur la thématique
1 435 à 2 898 €
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon le partenaire formation retenu
Ce qui fait varier le prix
format, nombre de participants, personnalisation des cas pratiques, certification

Pour situer ce budget par rapport au marché, consultez aussi formation analyse de la fraude (finance / gestion).

Formats et modalités de la formation évaluation d'entreprise

Cette formation est proposée en présentiel, distanciel, intra, blended. Sur finance / gestion, 100 % des parcours comparés sont accessibles à distance.

Formats
présentiel, distanciel, intra, blended
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
Il existe des certifications sectorielles ou diplômantes qui peuvent inclure des modules d'évaluation d'entreprise, mais pas de certification unique dédiée au sujet.
Qualité
partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants

Questions fréquentes

Qui propose cette formation ?

Cette formation évaluation d'entreprise est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur finance / gestion. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, distanciel, intra, blended, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.

Comment choisir sa formation évaluation d'entreprise ?

Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (2 à 5 jours constaté sur ce sujet), le format, la présence d'une certification (Il existe des certifications sectorielles ou diplômantes qui peuvent inclure des modules d'évaluation d'entreprise, mais pas de certification unique dédiée au sujet.) et ce qui est inclus dans le prix (1 200 € à 3 500 € hors taxes constaté). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.

Combien de jours dure une formation évaluation d'entreprise ?

2 à 5 jours, d'après les propositions que nous recevons sur ce sujet. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.

Combien coûte une formation évaluation d'entreprise ?

1 200 € à 3 500 € hors taxes selon le format et la taille du groupe. Le financement passe par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Nous montons le dossier avant la signature.

Faut-il des prérequis pour suivre une formation évaluation d'entreprise ?

Vous utilisez déjà des états financiers (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie) dans votre quotidien professionnel. ; vous intervenez sur des analyses financières et avez une connaissance des principaux ratios financiers. ; vous maîtrisez les fonctions de base et intermédiaires du logiciel Excel pour la modélisation de données.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.

Cette formation évaluation d'entreprise est-elle certifiante ?

Oui : Il existe des certifications sectorielles ou diplômantes qui peuvent inclure des modules d'évaluation d'entreprise, mais pas de certification unique dédiée au sujet.. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.

Présentiel ou distanciel pour une formation évaluation d'entreprise ?

Formats proposés : présentiel, distanciel, intra, blended. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.

Quels sont les prérequis pour cette formation ?

Un bagage en comptabilité et finance est attendu. une connaissance des principes d'analyse financière facilite l'apprentissage.

Quelle est la durée et quels sont les formats disponibles pour cette formation ?

La durée varie de 2 à 5 jours selon les objectifs pédagogiques. des formats en présentiel ou à distance sont possibles.

Cette formation inclut-elle des études de cas pratiques ?

Oui, elle intègre l'analyse de cas réels. vous appliquerez les méthodes d'évaluation sur des exemples concrets d'entreprises.

Cette formation est-elle éligible à un financement ?

Des options de financement via le CPF, l'OPCO ou d'autres dispositifs sont souvent possibles. nous pouvons vous accompagner dans ces démarches.

Quelle est la méthode d'évaluation la plus pertinente pour une startup ?

Pour une startup, les méthodes basées sur les flux de trésorerie actualisés (DCF) peuvent être complexes en raison de l'incertitude des projections. les multiples de valorisation (sur le chiffre d'affaires ou le nombre d'utilisateurs, par exemple) ou des méthodes spécifiques comme le capital risqué ajusté (Venture Capital Method) sont souvent plus adaptés. la formation explore ces différentes approches en fonction du stade de développement et du secteur d'activité de l'entreprise.

Comment intégrer les actifs immatériels dans une évaluation ?

Les actifs immatériels (brevets, marques, logiciels, savoir-faire) représentent une part croissante de la valeur des entreprises. la formation aborde les techniques d'identification et de valorisation de ces actifs, soit par des méthodes spécifiques d'évaluation des incorporels, soit par leur inclusion dans les flux de trésorerie futurs générés par l'entreprise. leur impact sur l'avantage concurrentiel est également analysé pour ajuster les taux de croissance et les coûts du capital.

Une seule méthode d'évaluation est-elle suffisante ?

Il est rare qu'une seule méthode d'évaluation soit suffisante pour obtenir une valorisation robuste. la formation met en avant l'intérêt de la combinaison de plusieurs approches (patrimoniale, par les flux, par les comparables) afin de croiser les résultats et de consolider une fourchette de valeur pertinente. cette triangulation permet de minimiser les biais et de renforcer la crédibilité de l'analyse, en présentant différentes perspectives aux décideurs.

Comment justifier les hypothèses de croissance futures ?

La justification des hypothèses de croissance est cruciale pour la crédibilité d'une évaluation par les flux. la formation enseigne à construire ces hypothèses en s'appuyant sur une analyse sectorielle approfondie, les performances historiques de l'entreprise, les prévisions de marché, et la stratégie de l'entreprise. l'utilisation d'analyses de sensibilité et de scénarios multiples est également abordée pour montrer l'impact des variations des hypothèses sur la valeur finale.

Comparer avant de choisir

Une fiche seule ne suffit pas à décider. Ces pages replacent formation évaluation d'entreprise dans son marché : sujets voisins, écarts de prix constatés et critères à exiger d'un partenaire formation.

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Le choix, critère par critère

Comment choisir votre formation évaluation d'entreprise ?

Sur ce sujet, les programmes du marché portent souvent le même intitulé sans couvrir le même périmètre. Ce qui distingue réellement les propositions : le niveau de départ visé, la durée effective, le format, la présence ou non d'une certification et ce qui est inclus dans le prix. Les valeurs ci-dessous sont celles constatées dans les propositions que nous recevons sur évaluation d'entreprise ; ce ne sont pas des durées ou des tarifs réglementaires.

  • durée constatée : 2 à 5 jours
  • budget constaté : 1 200 € à 3 500 € hors taxes
  • formats : présentiel, distanciel, intra, blended
  • prérequis : vous utilisez déjà des états financiers (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie) dans votre quotidien professionnel.
  • certification : Il existe des certifications sectorielles ou diplômantes qui peuvent inclure des modules d'évaluation d'entreprise, mais pas de certification unique dédiée au sujet.
  • financement : OPCO, plan de développement des compétences, CPF selon l'éligibilité du partenaire
Critères de choix d'une formation évaluation d'entreprise : ce qui est constaté sur le marché et la règle appliquée lors de la comparaison
Critère de choixCe qui est constatéLa règle que nous appliquons
le niveau de départ des participantsle programme est calibré pour directeurs financiers, ainsi que contrôleurs de gestion et analystes financiersnous écartons toute proposition qui mélange débutants et profils déjà opérationnels dans un même groupe : c'est la première cause d'insatisfaction relevée après une session
les prérequis réellement exigésvous utilisez déjà des états financiers (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie) dans votre quotidien professionnel. ; vous intervenez sur des analyses financières et avez une connaissance des principaux ratios financiers. ; vous maîtrisez les fonctions de base et intermédiaires du logiciel Excel pour la modélisation de données.nous demandons un test de positionnement avant la session, et non une simple déclaration de niveau
la durée2 à 5 jours constatées dans les propositions reçues sur ce sujetune durée inférieure à la fourchette basse signale presque toujours un programme allégé : nous comparons le déroulé heure par heure, pas le nombre de jours
le formatproposé en présentiel, distanciel, intra, blendedà partir de six participants d'une même équipe, l'intra présentiel revient moins cher par personne que l'inter à distance ; en deçà, l'inverse est vrai
la certificationIl existe des certifications sectorielles ou diplômantes qui peuvent inclure des modules d'évaluation d'entreprise, mais pas de certification unique dédiée au sujet. à l'issue du parcoursnous vérifions que le passage de l'examen est bien inclus dans le prix, et non facturé en supplément
le budget1 200 € à 3 500 € constaté hors taxes sur ce sujetun écart de prix supérieur à 40 % entre deux propositions ne s'explique presque jamais par la qualité, mais par le format, la taille du groupe ou le contenu réellement couvert
le financementprise en charge possible par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences ; CPF selon l'éligibilité du partenaire retenunous montons le dossier de financement avant la signature : une demande déposée après le démarrage n'est plus recevable

Les règles de décision

  • Si l'équipe est répartie sur plusieurs sitesprivilégiez le distanciel en demi-journées plutôt qu'un présentiel bloqué sur deux jours.
  • Si l'objectif est d'appliquer immédiatement en posteretenez la borne haute de la durée (2 à 5 jours) avec un temps d'atelier sur vos propres cas.
  • Si la compétence doit être opposable à un client ou à un auditeurvisez le parcours menant à Il existe des certifications sectorielles ou diplômantes qui peuvent inclure des modules d'évaluation d'entreprise, mais pas de certification unique dédiée au sujet., examen inclus.
  • Si votre priorité est analyser les principes fondamentaux de l'évaluation d'entreprisefaites porter la moitié du temps sur des mises en situation, et non sur l'exposé théorique.
  • Si plusieurs services sont concernésun intra sur mesure permet d'aligner le vocabulaire et coûte moins cher par personne qu'un inter multiplié.

Ce que nous vérifions dans un programme

  • la présence de modules pratiques avec des cas concrets et des ateliers de modélisation.
  • l'intégration des dernières normes comptables et réglementaires en matière de juste valeur.
  • l'expérience des formateurs, notamment leur parcours en transaction services ou fusions-acquisitions.
  • la couverture des différentes méthodes d'évaluation (DCF, multiples, patrimoniales) avec leurs limites.
  • la possibilité d'accéder à des outils ou des templates de modélisation financière post-formation.

Durées et budgets indiqués comme « constatés » proviennent des propositions reçues de nos partenaires formation : ce ne sont ni des durées réglementaires ni des tarifs publics. Nous ne dispensons aucune formation : nous comparons celles du marché et vous remettons un benchmark chiffré.

Pourquoi cette page existe

Nous ne vendons pas cette formation, nous cherchons la meilleure sur le marché

Un organisme vous propose de choisir parmi ses propres sessions. Ici, la question est inverse : vous donnez votre besoin sur évaluation d'entreprise, et un courtier interroge les partenaires réellement pertinents sur le sujet, puis remet une comparaison argumentée au même format de lecture. Nous ne dispensons aucune formation, donc aucune offre n'est avantagée. Le service est gratuit pour l'entreprise : la rémunération est portée par le partenaire retenu.

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Comparer les partenaires et demander un benchmark

Trois étapes pour arbitrer une formation évaluation d'entreprise : situer le budget avec les prix constatés, appliquer la grille de critères aux propositions reçues, puis nous transmettre votre besoin pour recevoir un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées.

Voir aussi le comparatif des partenaires finance / gestion, notre méthodologie de benchmark et toutes les formations finance / gestion.

Sur quels critères nous sélectionnons les partenaires formation

  • Analyse indépendante et comparative de l'ensemble des organismes du marché
  • Classement 100 % neutre
  • Benchmark personnalisé selon vos attentes

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  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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