Gestion de projet

Formation Développement des compétences d'équipe projet

On ne vend aucune formation. En tant que courtier indépendant, on compare pour vous les partenaires spécialisés en développement des compétences d'équipe projet, sans biais commercial.

+ de 120 entreprises nous font confiance, sncf, société générale, bouygues.

formatrice devant un paperboard pendant une formation développement des compétences d'équipe projet
Gestion de projet

Formation Développement des compétences d'équipe projet

2 à 3 jours · 1 500 € à 3 000 € · partenaires Qualiopi

Aller directement chez un organisme, c'est n'avoir qu'une seule offre, la sienne. On n'en vend aucune : on vous présente les meilleurs sur développement des compétences d'équipe projet, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à développement des compétences d'équipe projet

la difficulté à coordonner les tâches ralentit vos livrables. les ajustements en cours de projet génèrent des frictions. les compétences individuelles ne suffisent pas toujours pour l'objectif collectif. une meilleure synergie d'équipe est nécessaire pour atteindre les délais.

Repères de marché sur gestion de projet

Chiffres issus de nos 125 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 266 à 2 550 €
Durée moyenne
3.3 jours
Parcours certifiants
100 %
Disponible à distance
100 %

Objectifs

  • structurer une équipe projet performante dès sa constitution
  • maîtriser des techniques de communication interpersonnelle et de groupe
  • appliquer des méthodes de résolution de conflits au sein de l'équipe
  • optimiser la planification des activités et la répartition des rôles
  • mesurer et améliorer la performance collective du projet

Public concerné

  • chefs de projet expérimentés
  • membres d'équipes projet
  • managers fonctionnels encadrant des projets
  • responsables de programmes

Programme type

01

Module 1 : Constitution et dynamiques d'équipe

  • analyse des rôles et responsabilités selon la méthode RACI
  • identification des profils comportementaux (MBTI, DISC) et leur impact
  • stratégies pour favoriser la confiance et la cohésion
  • mise en place d'un cadre de collaboration clair
02

Module 2 : Communication et résolution de problèmes

  • techniques d'écoute active et de feedback constructif
  • gestion des désaccords et médiation au sein de l'équipe
  • animation de réunions de projet efficaces et participatives
  • élaboration d'un plan de communication interne au projet
03

Module 3 : Efficacité collective et pilotage

  • outils de suivi des tâches partagés (Jira, Trello)
  • indicateurs de performance d'équipe (KPIs) et tableaux de bord
  • méthodes d'amélioration continue (rétrospectives agiles)
  • gestion du stress et de la pression en équipe

Vous cherchez une formation développement des compétences d'équipe projet pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis

  • expérience minimale de 2 ans en gestion de projet
  • connaissance des fondamentaux de la gestion de projet
  • accès à un poste de travail avec connexion internet stable pour les modalités à distance

Modalités

Durée
2 à 3 jours
Prix indicatif
1 500 € à 3 000 € (intra, groupe)
Formats
présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
une attestation de fin de formation est délivrée aux participants ayant suivi l'intégralité du programme. cette formation est éligible à un financement par le CPF sous certaines conditions, nous consulter pour les démarches.
Qualité
partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

cette formation s'adapte-t-elle à des équipes spécifiques ?

oui, nous adaptons les études de cas et les mises en situation au secteur d'activité et aux problématiques spécifiques de votre équipe en intra-entreprise.

quels outils pratiques seront abordés ?

nous explorerons des outils de collaboration comme MS Teams, Slack, ainsi que des plateformes de gestion de tâches comme Trello ou Asana, en fonction des besoins des participants.

une évaluation des compétences est-elle prévue ?

une évaluation continue est réalisée via des exercices pratiques et des mises en situation, suivie d'une validation des acquis en fin de parcours.

le programme peut-il être personnalisé pour des besoins spécifiques ?

oui, un programme sur mesure peut être conçu après un audit de vos besoins pour les formations en format intra-entreprise.

Comment on sélectionne les organismes développement des compétences d'équipe projet

  • Analyse indépendante multi-organismes
  • Aucune rémunération éditeur influençant le classement
  • Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Développement des compétences d'équipe projet

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires Qualiopi uniquement
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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dites-nous le public, le nombre de participants et le calendrier : nous revenons vers vous avec une comparaison d'organismes sur ce sujet, au même format.

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