Communication

Formation Design Thinking appliqué à la communication

En tant que courtier en formation, on vous trouve les meilleures formations : on compare pour vous les partenaires spécialisés en design thinking appliqué à la communication.

L'essentiel en 3 phrases

Une formation design thinking appliqué à la communication vise identifier les besoins et attentes de vos audiences via des outils d'empathie. Le budget observé sur le marché se situe entre 1 800 € et 3 000 € en intra pour un groupe, pour une durée de 2 à 3 jours. Formats disponibles : présentiel, distanciel, intra, hybride. Le financement passe généralement par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Activateur Formation, courtier en formation, compare les partenaires du marché et vous remet un benchmark personnalisé.

En bref

  • Durée constatée sur le marché pour une formation design thinking appliqué à la communication : 2 à 3 jours.
  • Budget constaté : 1 800 € à 3 000 € HT par participant en inter, dégressif en intra.
  • Formats disponibles : présentiel, distanciel, intra, hybride, le choix se fait selon le nombre de personnes à former.
  • Reconnaissance à l'issue du parcours : cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'état, mais une attestation de fin de formation. elle est éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise..
  • Prérequis attendus : posséder une expérience en communication ou marketing.
  • Public visé : chargé de communication, chef de projet marketing, responsable de marque.
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Communication

Formation Design thinking appliqué à la communication

2 à 3 jours · 1 800 € à 3 000 € · partenaires Qualiopi

Un organisme ne peut vous proposer qu'une chose : son propre catalogue. Nous cherchons parmi tous les acteurs du marché et vous trouvons les meilleurs partenaires formation sur design thinking appliqué à la communication, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à design thinking appliqué à la communication

une communication efficace repose aujourd'hui sur une compréhension approfondie des audiences et une capacité à innover rapidement. Les entreprises font face au défi de capter l'attention, de susciter l'engagement et de construire des relations durables dans un environnement saturé. Cette approche permet de structurer la créativité et de développer des stratégies centrées sur l'utilisateur, transformant ainsi les processus pour des messages plus pertinents et percutants. Elle offre une méthodologie pour sortir des sentiers battus et aligner les actions de communication avec les attentes réelles des cibles, assurant un meilleur retour sur investissement.

Repères de marché sur communication

Chiffres issus de nos 122 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 152 à 2 452 €
Durée moyenne
3.1 jours
Parcours certifiants
98 %
Disponible à distance
99 %

Où et comment suivre cette formation

Où suivre cette formation
Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation nous-même. Nous comparons les partenaires du marché sur design thinking appliqué à la communication, dont les 122 référentiels analysés sur communication, et vous orientons vers ceux qui correspondent à votre cahier des charges.
Formats disponibles
présentiel, distanciel, intra, hybride, 99 % des parcours de la thématique sont accessibles à distance.
Fourchette de prix constatée
1 800 € à 3 000 € pour un groupe en intra, hors remises négociées. Le tarif final dépend du format, du nombre de participants et du niveau d'adaptation demandé.
Durée
2 à 3 jours, ajustable selon le périmètre retenu.
Délai de benchmark
Sous 48 heures ouvrées après réception de votre besoin : comparatif des partenaires pertinents, contenus, modalités, budget et pistes de financement.
Financement
Plan de développement des compétences, prise en charge OPCO, et CPF lorsque le partenaire retenu propose un parcours éligible (certification visée : cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'état, mais une attestation de fin de formation. elle est éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise.).
Coût du service
L'accompagnement et le benchmark sont réalisés sans frais pour vous.

Demander un benchmark pour recevoir les partenaires comparés sur design thinking appliqué à la communication, ou consulter le comparatif communication.

Comprendre les enjeux de design thinking appliqué à la communication

dans le domaine de la communication, les rôles de chargé de communication, chef de projet marketing et directeur marketing sont constamment mis au défi par l'évolution rapide des canaux, des technologies et des attentes des consommateurs. Les cycles de campagne sont de plus en plus courts et la personnalisation des messages devient un impératif, poussant à l'adoption de méthodes agiles. Les outils numériques d'analyse de données, les plateformes de gestion de contenu et les solutions d'automatisation marketing exigent une veille constante et une adaptation des pratiques. Le design thinking s'impose comme une démarche structurante pour gérer cette complexité, en permettant aux équipes de prototyper, tester et itérer les communications, qu'il s'agisse de campagnes publicitaires, de contenus éditoriaux ou d'expériences de marque. Le rythme de mise à jour des compétences est élevé, nécessitant une approche proactive pour rester pertinent.

Dans quelles situations les entreprises forment sur ce sujet

Développer une campagne d'engagement

une entreprise de services financiers souhaite lancer une nouvelle offre destinée aux jeunes adultes. L'équipe marketing utilise le design thinking pour mieux cerner les motivations et freins de cette cible, via des entretiens et des observations. Ils élaborent ensuite des messages percutants et des supports innovants, testés en amont pour maximiser l'impact et l'adhésion du public visé.

Repenser la communication interne

une administration publique fait face à une faible adhésion à ses outils de communication interne. Le service communication applique la démarche pour comprendre les frustrations des employés. Ils co-créent de nouveaux formats d'information et des canaux plus adaptés, rendant la communication plus fluide et augmentant significativement l'engagement des collaborateurs.

Lancer un nouveau produit tech

une startup technologique prépare le lancement d'une solution innovante. Avant de concevoir les supports marketing, l'équipe réalise des ateliers d'idéation avec des utilisateurs potentiels pour affiner le positionnement et les messages clés. Cela permet de créer des argumentaires et des démonstrations qui répondent précisément aux besoins perçus et non formulés.

Optimiser le parcours client digital

un acteur du retail constate un taux d'abandon élevé sur son site e-commerce. L'équipe UX et marketing cartographie les parcours utilisateurs actuels, identifie les points de friction et les émotions associées. Ils prototypent des modifications d'interface et de contenus pour fluidifier la navigation, améliorer la compréhension des offres et augmenter le taux de conversion.

Comment se déroule une formation sur ce sujet, étape par étape

  1. Explorer et s'immerger dans l'empathie

    vous apprendrez à mener des entretiens qualitatifs, des observations contextualisées et à analyser des données comportementales pour identifier les besoins, les attentes et les frustrations de vos cibles. La création de personas détaillés et la cartographie des parcours utilisateurs constitueront les livrables clés de cette phase, ancrant la démarche dans une compréhension profonde de l'humain.

  2. Définir les problématiques de communication

    à partir des insights collectés, vous formulerez des problématiques de communication claires et actionnables. Cette étape vous permettra de recadrer les défis sous forme de 'comment pourrions-nous…?', transformant les observations en opportunités concrètes pour orienter la phase d'idéation et la recherche de solutions de communication innovantes.

  3. Idéer des solutions de communication

    vous participerez à des ateliers de créativité structurés (brainstorming, scamper, jeux de rôles) pour générer un large éventail d'idées de messages, de supports ou de canaux de communication. L'objectif est de produire des concepts disruptifs, au-delà des approches conventionnelles, en encourageant la pensée divergente et la collaboration.

  4. Prototyper les concepts et messages

    vous matérialiserez vos idées sous forme de maquettes rapides, de storyboards, de messages clés ou de simulations de campagnes. L'accent sera mis sur la rapidité et la faible fidélité des prototypes pour permettre une évaluation précoce des concepts, qu'il s'agisse d'un nouveau slogan, d'une publicité digitale ou d'une expérience de marque.

  5. Tester et itérer les communications

    vous soumettrez vos prototypes à des utilisateurs représentatifs pour recueillir leurs retours. L'analyse des feedbacks permettra d'identifier les points forts et les axes d'amélioration. Sur cette base, vous ajusterez et affinerez vos solutions de communication, garantissant que le produit final réponde parfaitement aux attentes et aux objectifs initiaux.

Ce que la formation change concrètement au quotidien

Messages plus pertinents et impactants

en comprenant en profondeur les besoins de vos audiences, vous élaborerez des messages qui résonnent véritablement avec elles. Cette approche réduit le risque d'une communication à côté de la cible, améliorant significativement l'engagement et la mémorisation de vos campagnes marketing ou internes.

Innovation et créativité structurée

vous développerez une méthode systématique pour générer des idées novatrices, dépassant les solutions traditionnelles. Cela stimulera la créativité de vos équipes, permettant de proposer des campagnes et des supports de communication originaux qui vous distingueront de la concurrence ou renforceront votre image de marque.

Réduction des coûts et des risques

la capacité à prototyper et tester rapidement des concepts de communication avant un déploiement massif permet d'identifier et de corriger les faiblesses à moindre coût. Vous minimiserez ainsi les investissements dans des campagnes peu efficaces, optimisant votre budget marketing et évitant des retours négatifs coûteux.

Amélioration de l'expérience utilisateur

en plaçant l'utilisateur au centre de vos processus de communication, vous concevrez des parcours fluides et des interactions positives. Cela se traduira par une meilleure satisfaction client, une fidélisation accrue et une image de marque perçue comme attentive et réactive aux besoins de son audience.

Prérequis détaillés, exprimés en situations concrètes

  • vous intervenez sur la conception ou la gestion de campagnes de communication, de projets marketing ou de développement de marque.
  • vous utilisez déjà des outils de planification stratégique ou de gestion de projet et souhaitez les enrichir d'une approche centrée utilisateur.
  • vous êtes confronté à la nécessité d'innover dans vos stratégies de communication face à des publics de plus en plus exigeants et sollicités.
  • vous avez une expérience des enjeux liés à la diffusion de messages, qu'il s'agisse de communication interne, externe ou digitale.

Ce que vous pourrez suivre ensuite

  • taux d'engagement des campagnes (clics, partages, commentaires)
  • taux de conversion suite à une communication ciblée
  • temps de conception des supports de communication
  • satisfaction des publics cibles (sondages, verbatim)
  • nombre d'idées innovantes générées et testées

À vérifier dans le programme d'un partenaire

  • la part des mises en pratique et des ateliers collaboratifs par rapport à la théorie.
  • l'expérience des formateurs en matière de design thinking appliqué à la communication.
  • la pertinence des études de cas proposées pour votre secteur d'activité.
  • la possibilité de travailler sur un cas concret de votre entreprise pendant la formation.
  • les outils et frameworks design thinking spécifiquement enseignés et leur actualité.

Ces points font partie de la grille utilisée pour comparer les partenaires. Voir les critères de comparaison ou les formations communication.

Objectifs

  • identifier les besoins et attentes de vos audiences via des outils d'empathie
  • générer des idées novatrices pour vos stratégies de communication
  • prototyper et tester rapidement des concepts de messages ou de supports
  • optimiser les parcours de communication pour une meilleure expérience utilisateur
  • intégrer une méthodologie agile et centrée utilisateur dans vos processus de communication

Selon le niveau visé, ces objectifs se combinent souvent avec ceux de formation marketing des services (b2b) (communication) et formation marketing territorial et attractivité (communication).

Public concerné par la formation design thinking appliqué à la communication

Formation Design thinking appliqué à la communication s'adresse en priorité aux profils suivants. Si votre besoin concerne un autre public, nous ajustons le benchmark en conséquence.

  • chargé de communication
  • chef de projet marketing
  • responsable de marque
  • directeur marketing et communication
  • consultant en stratégie de communication

Programme type

01

Module 1 : Comprendre les fondements du Design Thinking

  • découverte des 5 étapes clés du Design Thinking
  • application des principes d'empathie en communication
  • différenciation avec les approches traditionnelles
  • étude de cas concrets en communication d'entreprise
02

Module 2 : De l'idéation à la conceptualisation

  • maîtrise des outils d'idéation (brainstorming, SCAMPER)
  • définition de personae de communication
  • création de parcours utilisateurs (customer journey map)
  • développement de concepts de communication innovants
03

Module 3 : Prototypage et tests en communication

  • élaboration de maquettes et de storyboards de messages
  • méthodes de test rapide de supports de communication
  • recueil et analyse des retours utilisateurs
  • itération et amélioration des propositions
04

Module 4 : Intégration et mise en œuvre

  • structuration d'une équipe projet orientée Design Thinking
  • mise en place d'indicateurs de succès (KPIs) adaptés
  • gestion du changement pour l'adoption de la méthode
  • présentation de livrables concrets (campagne prototype, plan de communication)

Pour aller plus loin sur les mêmes compétences, consultez le programme de formation tableaux de bord communication (communication) et formation user experience (ux) writing (communication).

Vous cherchez une formation design thinking appliqué à la communication pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis de la formation design thinking appliqué à la communication

  • posséder une expérience en communication ou marketing
  • avoir des connaissances de base en gestion de projet
  • disposer d'un ordinateur portable avec accès internet

Durée de la formation design thinking appliqué à la communication

Comptez 2 à 3 jours de formation, pour une moyenne de 3.1 jours constatée sur communication.

Durée de référence
2 à 3 jours
Moyenne sur la thématique
3.1 jours
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines

Budget et financement de la formation design thinking appliqué à la communication

Le budget constaté se situe entre 1 800 € et 3 000 € en intra pour un groupe, hors remises négociées.

Budget indicatif
1 800 € à 3 000 € (intra, groupe)
Moyenne sur la thématique
1 152 à 2 452 €
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon le partenaire formation retenu
Ce qui fait varier le prix
format, nombre de participants, personnalisation des cas pratiques, certification

Pour situer ce budget par rapport au marché, consultez aussi formation marketing des services (b2b) (communication).

Formats et modalités de la formation design thinking appliqué à la communication

Cette formation est proposée en présentiel, distanciel, intra, hybride. Sur communication, 99 % des parcours comparés sont accessibles à distance.

Formats
présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'état, mais une attestation de fin de formation. elle est éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise.
Qualité
partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants

Questions fréquentes

Qui propose cette formation ?

Cette formation design thinking appliqué à la communication est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur communication. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, distanciel, intra, hybride, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.

Comment choisir sa formation design thinking appliqué à la communication ?

Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (2 à 3 jours constaté sur ce sujet), le format, la présence d'une certification (cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'état, mais une attestation de fin de formation. elle est éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise.) et ce qui est inclus dans le prix (1 800 € à 3 000 € hors taxes constaté). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.

Combien de jours dure une formation design thinking appliqué à la communication ?

2 à 3 jours, d'après les propositions que nous recevons sur ce sujet. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.

Combien coûte une formation design thinking appliqué à la communication ?

1 800 € à 3 000 € hors taxes selon le format et la taille du groupe. Le financement passe par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Nous montons le dossier avant la signature.

Faut-il des prérequis pour suivre une formation design thinking appliqué à la communication ?

Vous intervenez sur la conception ou la gestion de campagnes de communication, de projets marketing ou de développement de marque. ; vous utilisez déjà des outils de planification stratégique ou de gestion de projet et souhaitez les enrichir d'une approche centrée utilisateur. ; vous êtes confronté à la nécessité d'innover dans vos stratégies de communication face à des publics de plus en plus exigeants et sollicités.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.

Cette formation design thinking appliqué à la communication est-elle certifiante ?

Oui : cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'état, mais une attestation de fin de formation. elle est éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise.. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.

Présentiel ou distanciel pour une formation design thinking appliqué à la communication ?

Formats proposés : présentiel, distanciel, intra, hybride. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.

Quels outils concrets seront utilisés pendant la formation ?

Nous utiliserons des outils comme miro ou mural pour la collaboration, et des templates pour les personae, les parcours et les prototypes.

La formation inclut-elle des études de cas réels ?

Oui, plusieurs études de cas issues de différents secteurs d'activité seront analysées et serviront de base à des exercices pratiques.

Comment évaluerons-nous l'acquisition des compétences ?

L'acquisition des compétences sera évaluée par des mises en situation, des ateliers pratiques et la présentation de livrables par les participants.

Cette formation est-elle adaptée aux petites équipes ?

Oui, les principes du design thinking sont applicables et bénéfiques quel que soit la taille de l'équipe de communication.

La formation inclut-elle l'utilisation d'outils spécifiques de design thinking ?

Oui, les partenaires formation intègrent généralement des outils pratiques tels que les cartes d'empathie, les schémas de parcours utilisateur, les outils de facilitation d'ateliers d'idéation (post-it virtuels, tableaux blancs collaboratifs) et des logiciels de prototypage rapide. L'accent est mis sur la manipulation concrète de ces supports pour une mise en application immédiate des concepts abordés.

Cette formation s'adresse-t-elle uniquement aux équipes marketing ?

Non, bien qu'elle soit très pertinente pour les équipes marketing et communication, cette formation bénéficie également aux responsables de produit, aux managers souhaitant améliorer la communication interne ou aux consultants en stratégie. Tout professionnel ayant pour objectif de mieux comprendre ses audiences et d'innover dans ses messages trouvera un intérêt certain à cette approche méthodologique.

Quelle est la place des études de cas dans le programme ?

Les partenaires formation privilégient une approche très concrète, intégrant de nombreuses études de cas réelles et des exercices pratiques. Vous travaillerez sur des problématiques issues de différents secteurs d'activité, ce qui permet de transposer rapidement les concepts appris à votre propre contexte professionnel. Certains programmes vous invitent à travailler directement sur vos propres cas d'entreprise.

La formation propose-t-elle un accompagnement post-formation ?

Certains partenaires proposent des options d'accompagnement post-formation, comme des sessions de coaching individuelles ou des ateliers de suivi pour la mise en œuvre des projets. Ces modalités sont variables et peuvent dépendre du niveau d'expertise du partenaire et de la formule choisie. Il est pertinent de vérifier cette option lors de votre sélection.

Comparer avant de choisir

Une fiche seule ne suffit pas à décider. Ces pages replacent formation design thinking appliqué à la communication dans son marché : sujets voisins, écarts de prix constatés et critères à exiger d'un partenaire formation.

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Pour situer un devis formation design thinking appliqué à la communication, consultez le comparatif dédié à ce sujet, comparatif des partenaires formation communication, top 10 des formations communication, grille des 7 critères de comparaison, baromètre des prix et des durées et toutes les formations communication, puis demandez un benchmark personnalisé : nous comparons les partenaires réellement pertinents sur votre besoin.

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Le choix, critère par critère

Comment choisir votre formation design thinking appliqué à la communication ?

Sur ce sujet, les programmes du marché portent souvent le même intitulé sans couvrir le même périmètre. Ce qui distingue réellement les propositions : le niveau de départ visé, la durée effective, le format, la présence ou non d'une certification et ce qui est inclus dans le prix. Les valeurs ci-dessous sont celles constatées dans les propositions que nous recevons sur design thinking appliqué à la communication ; ce ne sont pas des durées ou des tarifs réglementaires.

  • durée constatée : 2 à 3 jours
  • budget constaté : 1 800 € à 3 000 € hors taxes
  • formats : présentiel, distanciel, intra, hybride
  • prérequis : vous intervenez sur la conception ou la gestion de campagnes de communication, de projets marketing ou de développement de marque.
  • certification : cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'état, mais une attestation de fin de formation. elle est éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise.
  • financement : OPCO, plan de développement des compétences, CPF selon l'éligibilité du partenaire
Critères de choix d'une formation design thinking appliqué à la communication : ce qui est constaté sur le marché et la règle appliquée lors de la comparaison
Critère de choixCe qui est constatéLa règle que nous appliquons
le niveau de départ des participantsle programme est calibré pour chargé de communication, ainsi que chef de projet marketing et responsable de marquenous écartons toute proposition qui mélange débutants et profils déjà opérationnels dans un même groupe : c'est la première cause d'insatisfaction relevée après une session
les prérequis réellement exigésvous intervenez sur la conception ou la gestion de campagnes de communication, de projets marketing ou de développement de marque. ; vous utilisez déjà des outils de planification stratégique ou de gestion de projet et souhaitez les enrichir d'une approche centrée utilisateur. ; vous êtes confronté à la nécessité d'innover dans vos stratégies de communication face à des publics de plus en plus exigeants et sollicités.nous demandons un test de positionnement avant la session, et non une simple déclaration de niveau
la durée2 à 3 jours constatées dans les propositions reçues sur ce sujetune durée inférieure à la fourchette basse signale presque toujours un programme allégé : nous comparons le déroulé heure par heure, pas le nombre de jours
le formatproposé en présentiel, distanciel, intra, hybrideà partir de six participants d'une même équipe, l'intra présentiel revient moins cher par personne que l'inter à distance ; en deçà, l'inverse est vrai
la certificationcette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'état, mais une attestation de fin de formation. elle est éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise. à l'issue du parcoursnous vérifions que le passage de l'examen est bien inclus dans le prix, et non facturé en supplément
le budget1 800 € à 3 000 € constaté hors taxes sur ce sujetun écart de prix supérieur à 40 % entre deux propositions ne s'explique presque jamais par la qualité, mais par le format, la taille du groupe ou le contenu réellement couvert
le financementprise en charge possible par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences ; CPF selon l'éligibilité du partenaire retenunous montons le dossier de financement avant la signature : une demande déposée après le démarrage n'est plus recevable

Les règles de décision

  • Si l'équipe est répartie sur plusieurs sitesprivilégiez le distanciel en demi-journées plutôt qu'un présentiel bloqué sur deux jours.
  • Si l'objectif est d'appliquer immédiatement en posteretenez la borne haute de la durée (2 à 3 jours) avec un temps d'atelier sur vos propres cas.
  • Si la compétence doit être opposable à un client ou à un auditeurvisez le parcours menant à cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'état, mais une attestation de fin de formation. elle est éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise., examen inclus.
  • Si votre priorité est identifier les besoins et attentes de vos audiences via des outils d'empathiefaites porter la moitié du temps sur des mises en situation, et non sur l'exposé théorique.
  • Si plusieurs services sont concernésun intra sur mesure permet d'aligner le vocabulaire et coûte moins cher par personne qu'un inter multiplié.

Ce que nous vérifions dans un programme

  • la part des mises en pratique et des ateliers collaboratifs par rapport à la théorie.
  • l'expérience des formateurs en matière de design thinking appliqué à la communication.
  • la pertinence des études de cas proposées pour votre secteur d'activité.
  • la possibilité de travailler sur un cas concret de votre entreprise pendant la formation.
  • les outils et frameworks design thinking spécifiquement enseignés et leur actualité.

Durées et budgets indiqués comme « constatés » proviennent des propositions reçues de nos partenaires formation : ce ne sont ni des durées réglementaires ni des tarifs publics. Nous ne dispensons aucune formation : nous comparons celles du marché et vous remettons un benchmark chiffré.

Pourquoi cette page existe

Nous ne vendons pas cette formation, nous cherchons la meilleure sur le marché

Un organisme vous propose de choisir parmi ses propres sessions. Ici, la question est inverse : vous donnez votre besoin sur design thinking appliqué à la communication, et un courtier interroge les partenaires réellement pertinents sur le sujet, puis remet une comparaison argumentée au même format de lecture. Nous ne dispensons aucune formation, donc aucune offre n'est avantagée. Le service est gratuit pour l'entreprise : la rémunération est portée par le partenaire retenu.

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Comparer les partenaires et demander un benchmark

Trois étapes pour arbitrer une formation design thinking appliqué à la communication : situer le budget avec les prix constatés, appliquer la grille de critères aux propositions reçues, puis nous transmettre votre besoin pour recevoir un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées.

Voir aussi le comparatif des partenaires communication, notre méthodologie de benchmark et toutes les formations communication.

Sur quels critères nous sélectionnons les partenaires formation

  • Analyse indépendante et comparative de l'ensemble des organismes du marché
  • Classement 100 % neutre
  • Benchmark personnalisé selon vos attentes

Échanger de vive voix

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Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, les objectifs, puis vous recevez un benchmark avec les meilleurs partenaires formation.

  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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