Pourquoi se former à tableaux de bord communication
sans repères précis pour évaluer l'impact des actions de communication, il est difficile de justifier les budgets et d'ajuster les stratégies. cette formation vous apporte les méthodes pour construire des tableaux de bord pertinents. vous pouvez ainsi mesurer la performance et prendre des décisions éclairées.
Repères de marché sur communication
Chiffres issus de nos 124 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 150 à 2 445 €
- Durée moyenne
- 3.1 jours
- Parcours certifiants
- 98 %
- Disponible à distance
- 99 %
Objectifs
- Définir les objectifs et indicateurs de performance (KPI) pertinents pour la communication
- Concevoir des tableaux de bord adaptés aux différents niveaux de décision
- Sélectionner les outils de collecte et de visualisation des données
- Interpréter les résultats et en tirer des plans d'action
- Communiquer efficacement les performances de la stratégie de communication
Public concerné
- Responsables communication
- Chefs de projet communication et marketing
- Chargés de communication
- Directeurs marketing et communication
Programme type
Comprendre les enjeux et les fondamentaux du pilotage de la communication
- Définition et rôle des tableaux de bord en communication
- Distinction entre indicateurs d'activité et indicateurs de performance (KPI)
- Alignement des objectifs communication avec la stratégie d'entreprise
Concevoir des tableaux de bord pertinents
- Méthodologie de sélection et de hiérarchisation des KPI
- Structuration du tableau de bord (par audience, par canal, par objectif)
- Choix des représentations graphiques et des visualisations de données
Outils et mise en œuvre technique
- Présentation des outils de collecte et d'analyse de données (web analytics, réseaux sociaux, CRM)
- Utilisation d'outils bureautiques avancés (tableurs) ou dédiés (plateformes de data visualisation)
- Gestion des sources de données et automatisation des reportings
Analyse, interprétation et valorisation des résultats
- Interprétation des données et identification des tendances
- Élaboration de recommandations stratégiques basées sur les résultats
- Présentation des tableaux de bord aux instances dirigeantes et aux équipes
Vous cherchez une formation tableaux de bord communication pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Expérience en communication ou marketing
- Maîtrise des outils bureautiques de base (tableurs)
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais peut être éligible à des dispositifs de financement selon les organismes.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›cette formation s'adresse-t-elle uniquement aux grands comptes ?
non, elle est conçue pour tout type d'entreprise. les principes s'appliquent quelle que soit la taille de la structure ou la nature de l'activité.
›faut-il avoir des compétences avancées en statistiques ?
non, la formation ne requiert pas de compétences avancées en statistiques. nous abordons les bases nécessaires à la compréhension et à l'interprétation des données.
›quels sont les logiciels ou outils utilisés durant la formation ?
nous présentons divers outils courants comme excel ou google data studio pour la collecte et la visualisation. l'objectif est de vous rendre autonome avec des solutions accessibles.
›comment puis-je m'assurer que les tableaux de bord seront pertinents pour mon entreprise spécifique ?
nous vous accompagnons dans la définition d'indicateurs alignés avec vos objectifs d'entreprise. des études de cas et exercices pratiques vous aident à personnaliser votre approche.
Comment on sélectionne les organismes tableaux de bord communication
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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