Formation Culture d'entreprise positive

Pourquoi se former à culture d'entreprise positive

votre entreprise observe une baisse d'engagement. vous souhaitez comprendre l'influence de la culture d'entreprise sur ces résultats. cette formation vous donne des méthodes pour créer un environnement de travail stimulant, favorable à la performance et au bien-être de vos équipes.

Repères de marché sur soft skills

Chiffres issus de nos 134 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 019 à 2 351 €
Durée moyenne: 3.2 jours
Parcours certifiants: 99 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

Identifier les composantes clés d'une culture d'entreprise positive
Élaborer des stratégies concrètes pour insuffler une culture favorable
Mesurer l'impact d'une culture positive sur la performance et le bien-être
Développer des outils de communication interne alignés sur les valeurs de l'entreprise
Accompagner le changement pour l'adoption durable des nouvelles pratiques culturelles

Public concerné

Dirigeants et membres des comités de direction
Managers d'équipes et chefs de service
Responsables des ressources humaines et managers RH
Collaborateurs impliqués dans la conduite du changement

Programme type

Comprendre les fondamentaux de la culture d'entreprise

Définition et typologies des cultures d'entreprise
Le rôle des valeurs et des rites dans la culture organisationnelle
Analyse de l'impact de la culture sur l'engagement et la performance

Diagnostiquer et évaluer la culture existante

Méthodes d'audit de la culture d'entreprise (enquêtes, entretiens)
Identification des forces et des points d'amélioration
Analyse des écarts entre la culture souhaitée et la culture perçue

Bâtir et diffuser une culture positive

Définition des valeurs clés et de la vision partagée
Mise en place de rituels et de pratiques favorisant la cohésion
Stratégies de communication interne pour l'ancrage culturel

Animer et faire évoluer la culture au quotidien

Rôle du leadership dans l'exemplarité et la promotion culturelle
Gestion du feedback et de la reconnaissance
Intégrer la culture positive dans le recrutement et l'onboarding

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Prérequis

Avoir des responsabilités managériales ou une implication dans la stratégie RH
Une expérience professionnelle en entreprise
La volonté d'améliorer l'environnement de travail

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation n'est pas certifiante au sens strict mais peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de l'entreprise ou d'autres dispositifs. Un certificat de réalisation est délivré en fin de parcours.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quels sont les prérequis pour participer à cette formation sur la culture d'entreprise positive ?

aucun prérequis technique n'est nécessaire. cette formation s'adresse aux dirigeants, managers, et responsables rh. une expérience managériale est un atout.

›quel est le format et la durée de la formation ?

la formation dure deux jours, soit 14 heures. elle est proposée en présentiel ou à distance, en groupe ou en inter-entreprise. elle inclut des études de cas et des ateliers.

›comment s'assurer de l'application concrète des acquis de la formation ?

la formation inclut des exercices pratiques et des plans d'action personnalisés. un suivi post-formation est possible sur demande. vous développez des outils de communication interne alignés sur les valeurs de l'entreprise.

›cette formation est-elle éligible à des dispositifs de financement ?

oui, cette formation peut être prise en charge par votre opco. nos conseillers vous accompagnent dans les démarches administratives. un devis détaillé vous sera fourni.

Comment on sélectionne les organismes culture d'entreprise positive

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

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