Pourquoi se former à certification b corp : démarche et critères
une entreprise souhaite évaluer son impact sociétal et environnemental. les parties prenantes demandent des preuves concrètes d'engagement durable. la recherche d'un avantage concurrentiel passe par des labels reconnus. l'intégration des critères ESG devient une priorité stratégique.
Repères de marché sur normes sectorielles
Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 348 à 2 551 €
- Durée moyenne
- 3.3 jours
- Parcours certifiants
- 100 %
- Disponible à distance
- 99 %
Objectifs
- comprendre la philosophie et les principes fondateurs du mouvement B Corp
- identifier les étapes clés du processus d'évaluation et de certification B Impact Assessment (BIA)
- analyser les différents domaines d'impact évalués : gouvernance, collaborateurs, collectivité, environnement, clients
- définir les actions concrètes à mettre en œuvre pour répondre aux critères de la certification
- élaborer une feuille de route prévisionnelle pour l'engagement de l'entreprise dans la démarche B Corp
Public concerné
- directeurs RSE
- chefs de projet développement durable
- dirigeants d'entreprise
- consultants en stratégie durable
- responsables qualité ou conformité
Programme type
Module 1 : Introduction à B Corp et son écosystème
- historique et valeurs du mouvement B Corp
- différence entre B Corp et autres labels RSE
- bénéfices et enjeux de la certification
- présentation des organismes certificateurs
Module 2 : Le B Impact Assessment (BIA) : Structure et utilisation
- architecture du questionnaire BIA : catégories et questions
- méthodologie de scoring et critères de notation
- outils et ressources pour la complétion du BIA
- études de cas de réponses réussies ou non
Module 3 : Les domaines d'impact en détail
- gouvernance : structure, éthique, transparence
- collaborateurs : conditions de travail, bien-être, développement
- collectivité : engagement local, diversité, inclusion
- environnement : gestion des ressources, réduction des impacts
- clients : valeur ajoutée, pratiques responsables
Module 4 : Préparation à la certification et au maintien
- élaboration d'un plan d'actions correctives et d'amélioration
- processus de vérification et audit par B Lab
- la déclaration d'intention et l'intégration des statuts
- stratégies de communication et de valorisation post-certification
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Demander un benchmarkPrérequis
- compréhension des enjeux RSE fondamentaux
- accès à un ordinateur connecté à internet pour les travaux pratiques
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 200 € à 2 800 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›quels sont les critères d'éligibilité pour la certification B Corp ?
les entreprises doivent opérer sur un marché concurrentiel et être à but lucratif, tout en répondant aux standards élevés du BIA.
›combien de temps faut-il pour obtenir la certification B Corp ?
le processus peut varier de 6 mois à 2 ans selon la taille et la préparation de l'entreprise candidate.
›la certification B Corp est-elle renouvelable ?
oui, les entreprises certifiées doivent repasser l'évaluation tous les trois ans pour maintenir leur statut B Corp.
›cette formation inclut-elle un accompagnement à la certification ?
non, cette formation prépare à la compréhension de la démarche mais ne constitue pas un accompagnement direct à la certification.
Comment on sélectionne les organismes certification b corp : démarche et critères
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
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- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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