Communication de changement : formation professionnelle

Pourquoi se former à bâtir une communication de changement organisationnel

vos collaborateurs manifestent des résistances face à une nouvelle organisation. l'adhésion aux évolutions stratégiques n'est pas optimale. des rumeurs perturbent le déploiement d'un nouveau processus. la compréhension des enjeux d'une fusion est hétérogène.

Repères de marché sur communication

Chiffres issus de nos 124 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 150 à 2 445 €
Durée moyenne: 3.1 jours
Parcours certifiants: 98 %
Disponible à distance: 99 %

Objectifs

identifier les leviers psychologiques et sociologiques du changement en entreprise
concevoir une stratégie de communication adaptée à chaque phase du changement
sélectionner les canaux et les outils de communication les plus pertinents
rédiger des messages clairs et engageants pour différentes parties prenantes
mesurer l'impact de la communication et ajuster les actions si nécessaire

Public concerné

directeurs et responsables de la communication interne
chefs de projet en charge de transformations organisationnelles
managers et dirigeants d'équipe accompagnant des évolutions
experts en ressources humaines impliqués dans la gestion du changement

Programme type

Comprendre les dynamiques du changement

analyse des typologies de changements organisationnels
identification des facteurs de résistance et de levier
modèles psychologiques de l'acceptation du changement (Kubler-Ross, ADKAR)
cartographie des parties prenantes et de leurs attentes

Élaborer une stratégie de communication de changement

définition des objectifs et des messages clés
structuration du plan de communication par phase du projet
choix des canaux de communication (réunions, intranet, e-mails, ateliers)
élaboration de calendriers de diffusion adaptés

Mettre en œuvre et évaluer la communication

conception de supports de communication percutants
techniques de rédaction pour l'engagement et la clarté
gestion des questions et des objections des collaborateurs
indicateurs de suivi de l'efficacité de la communication et boucles de feedback

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Prérequis

expérience managériale ou de pilotage de projet
connaissance des enjeux de communication interne de votre organisation

Modalités

Durée: 1 à 3 jours
Prix indicatif: 900 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue de la session. cette formation est éligible à un financement par les fonds de la formation professionnelle.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quels sont les outils abordés durant la formation ?

vous explorerez des outils de cartographie des parties prenantes, des matrices de messages clés et des modèles de plan de communication.

›la formation est-elle adaptée à tous les types d'entreprises ?

oui, les principes et méthodes sont transposables à des structures de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.

›des cas pratiques seront-ils étudiés ?

oui, des études de cas réels et des exercices de mise en situation constitueront une part significative du programme.

›comment s'effectue le suivi post-formation ?

un accès à des ressources complémentaires et un suivi personnalisé peuvent être proposés selon la formule choisie.

Comment on sélectionne les organismes bâtir une communication de changement organisationnel

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
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