Quel budget indicatif pour formation sécurité des données rh (rgpd) ?
750 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Comparatif 2026
Formation Sécurité des données RH (RGPD) : comparatif des formations 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
La gestion des ressources humaines implique la manipulation de données personnelles sensibles des collaborateurs. Le non-respect des règles de protection des données, notamment celles du RGPD, expose l'entreprise à des risques juridiques, financiers et d'atteinte à sa réputation. Une formation dédiée permet aux équipes RH de maîtriser les obligations légales, d'anticiper les menaces et de mettre en place des processus conformes, transformant une contrainte réglementaire en un levier de confiance et de professionnalisme. Elle offre les outils nécessaires pour sécuriser l'ensemble du cycle de vie des données, de la collecte à la suppression, et garantir la transparence envers les employés.
En bref
- Budget indicatif : 750 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
- Durée indiquée dans les fiches comparées : 2 à 4 jours.
- Objectifs de la fiche de référence : comprendre les principes fondamentaux du RGPD spécifiques aux données RH ; identifier les risques liés à la collecte, au stockage et au traitement des données des collaborateurs.
Tableau comparatif : formation sécurité des données rh (rgpd) et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Sécurité des données RH (RGPD)sujet de référence | 900 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation peut être éligible à un financement via les dispositifs de la formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Accompagner les managers | 1 200 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 4 jours | Cette formation n'est généralement pas certifiante au sens strict, mais elle est éligible à des dispositifs de financement comme le plan de développement des compétences ou les fonds d'assurance formation (OPCO), sous réserve d'éligibilité de l'organisme de formation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Audit social et risques | 1 400 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Certaines formations peuvent donner lieu à une certification professionnelle ou être éligibles aux dispositifs de financement tels que le CPF, sous réserve de l'organisme de formation et de l'enregistrement de la certification au Répertoire Spécifique ou au RNCP. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Gestion du temps de travail | 750 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Cette formation peut ouvrir droit à un financement via le plan de développement des compétences de l'entreprise ou être éligible à certains dispositifs de financement selon les organismes et les modalités choisies. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Réglementation du télétravail | 800 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation peut être fournie. Elle est éligible à un financement via les fonds de la formation professionnelle continue (OPCO). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation RH et droit des données | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle spécifique mais peut être éligible à des dispositifs de financement selon les organismes partenaires et les modalités de votre entreprise (plan de développement des compétences). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation sécurité des données rh (rgpd)
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
- responsables des ressources humaines
- gestionnaires de paie
- directeurs administratifs et financiers
- DPO / Correspondants Informatique et Libertés
Prérequis à vérifier
- comprendre les enjeux de la gestion des données RH
- disposer d'un accès à un ordinateur avec connexion internet
Objectifs à couvrir dans les propositions
- comprendre les principes fondamentaux du RGPD spécifiques aux données RH
- identifier les risques liés à la collecte, au stockage et au traitement des données des collaborateurs
- mettre en œuvre les mesures techniques et organisationnelles de protection des données RH
- savoir répondre aux demandes d'exercice de droits des personnes concernées (accès, rectification, suppression)
- rédiger les documents de conformité essentiels : registre de traitement, clauses contractuelles
Module 1 : Les fondamentaux du RGPD appliqués aux RH
- les définitions clés : données personnelles, traitement, responsable de traitement, sous-traitant
- les bases légales de traitement des données RH : contrat de travail, obligation légale, intérêt légitime
- les principes de protection des données : minimisation, finalité, durée de conservation
- les droits des personnes concernées : accès, rectification, effacement, opposition
Module 2 : La gestion des risques et la mise en conformité des process RH
- cartographie des traitements de données RH et tenue du registre des activités de traitement
- analyse d'impact sur la protection des données (AIPD) pour les traitements RH à risque élevé
- sécurisation des accès aux données : authentification forte, gestion des habilitations
- gestion des violations de données (data breaches) et notification à la CNIL
Module 3 : Cas pratiques et outils de la conformité RH
- rédaction des mentions d'information et clauses de confidentialité dans les contrats de travail
- gestion du consentement et des cookies sur les portails RH
- audit de conformité d'un processus de recrutement
- outils de gestion des droits des personnes et de traçabilité des accès
Points de comparaison propres à la fiche
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
Questions pour choisir formation sécurité des données rh (rgpd)
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
responsables des ressources humaines ; gestionnaires de paie ; directeurs administratifs et financiers ; DPO / Correspondants Informatique et Libertés
Prérequis indiqués : comprendre les enjeux de la gestion des données RH ; disposer d'un accès à un ordinateur avec connexion internet
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
comprendre les principes fondamentaux du RGPD spécifiques aux données RH ; identifier les risques liés à la collecte, au stockage et au traitement des données des collaborateurs ; mettre en œuvre les mesures techniques et organisationnelles de protection des données RH ; savoir répondre aux demandes d'exercice de droits des personnes concernées (accès, rectification, suppression) ; rédiger les documents de conformité essentiels : registre de traitement, clauses contractuelles
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Aller plus loin
Consultez la fiche détaillée formation sécurité des données rh (rgpd) (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation ressources humaines, le hub ressources humaines et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
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