Quel budget indicatif pour formation santé et sécurité au travail ?
700 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Comparatif 2026
Formation Santé et sécurité au travail : comparatif des formations 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
Une gestion rigoureuse de la santé et sécurité au travail (SST) est cruciale pour la performance et la réputation de votre organisation. Elle protège non seulement vos collaborateurs, mais minimise aussi les risques juridiques et financiers liés aux accidents ou maladies professionnelles. Cette formation vous permettra de doter vos équipes des compétences nécessaires pour identifier proactivement les dangers, mettre en place des mesures préventives efficaces et assurer un environnement de travail conforme et serein. Vous débloquerez une meilleure culture de la prévention au sein de l'entreprise.
En bref
- Budget indicatif : 700 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
- Durée indiquée dans les fiches comparées : 3 à 7 jours.
- Objectifs de la fiche de référence : Identifier les obligations légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail ; Évaluer les risques professionnels spécifiques à son environnement de travail.
Tableau comparatif : formation santé et sécurité au travail et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Santé et sécurité au travailsujet de référence | 800 € à 1 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement via le CPF, le plan de développement des compétences de l'entreprise ou d'autres dispositifs de l'OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Assistant(e) juridique | 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 3 à 7 jours | Possibilité de préparer un titre professionnel d'Assistant(e) Juridique ou une certification RNCP. | Présentiel, Distanciel, Blended |
| Formation Classement et archivage | 700 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | Il n'existe pas de certification reconnue par France Compétences spécifiquement pour le classement et l'archivage à ce jour. Néanmoins, certaines formations peuvent délivrer une attestation de compétences. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Assistant(e) de direction | 800 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | Possibilité de valider un bloc de compétences d'un titre professionnel de niveau 5 (Bac+2) ou un certificat de compétences professionnelles. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Assistanat RH : bases | 800 € à 1 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement via le CPF ou d'autres dispositifs de l'OPCO de votre entreprise. Une attestation de fin de formation est délivrée. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Qualité de vie au travail | 900 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle mais peut être éligible à un financement par le CPF ou l'OPCO, sous réserve de validation de votre dossier. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation santé et sécurité au travail
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
- Assistants de direction et administratifs
- Responsables QHSE ou équivalents
- Membres du Comité Social et Économique (CSE)
- Managers et encadrants d'équipe
Prérequis à vérifier
- Maîtrise de la langue française
- Connaissances de base de l'environnement professionnel
Objectifs à couvrir dans les propositions
- Identifier les obligations légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail
- Évaluer les risques professionnels spécifiques à son environnement de travail
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels
- Réagir efficacement en cas d'accident ou d'incident sur le lieu de travail
- Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail et de la sécurité
Cadre légal et réglementaire de la SST
- Principes généraux de prévention des risques professionnels
- Responsabilités de l'employeur et des salariés
- Rôle et missions des instances représentatives du personnel (CSE)
Identification et évaluation des risques professionnels
- Méthodologie d'analyse des risques (document unique d'évaluation des risques)
- Types de risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux
- Outils et techniques d'évaluation et de cotation des risques
Mise en œuvre des actions de prévention et de protection
- Définition et déploiement d'un plan d'actions de prévention
- Mesures de protection collective et individuelle (EPC, EPI)
- Suivi médical et maintien dans l'emploi
Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles
- Procédure de déclaration et d'enquête suite à un accident
- Analyse des causes des accidents et mise en place d'actions correctives
- Sensibilisation et formation du personnel à la sécurité
Points de comparaison propres à la fiche
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
Questions pour choisir formation santé et sécurité au travail
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
Assistants de direction et administratifs ; Responsables QHSE ou équivalents ; Membres du Comité Social et Économique (CSE) ; Managers et encadrants d'équipe
Prérequis indiqués : Maîtrise de la langue française ; Connaissances de base de l'environnement professionnel
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
Identifier les obligations légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail ; Évaluer les risques professionnels spécifiques à son environnement de travail ; Élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels ; Réagir efficacement en cas d'accident ou d'incident sur le lieu de travail ; Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail et de la sécurité
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Aller plus loin
Consultez la fiche détaillée formation santé et sécurité au travail (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation gestion administrative / assistanat, le hub gestion administrative / assistanat et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
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