Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
La gestion de la paie des artistes et techniciens du spectacle vivant ou audiovisuel représente un défi constant en raison de sa complexité réglementaire. Entre la diversité des statuts, la spécificité des contrats et la volatilité des règles, le risque d'erreur est élevé, pouvant entraîner des redressements coûteux. Se former permet d'acquérir les compétences indispensables pour établir des bulletins de paie conformes et sécuriser les déclarations sociales, garantissant ainsi la conformité de votre entreprise et la bonne gestion de vos équipes.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Paie des artistes et techniciens du spectaclesujet de référence | 1 200 € à 2 200 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle reconnue par l'État. Une attestation de suivi de formation vous sera délivrée, et elle peut être financée par l'OPCO de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Paie des travailleurs frontaliers | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement via votre OPCO. Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Gestion de la paie multi-conventions | 1 500 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée, cette formation est éligible au financement par le CPF sous réserve de l'obtention d'une certification reconnue par France Compétences. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Paie des intermittents du spectacle | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle mais peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de l'entreprise ou les fonds de formation OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Paie des artistes-auteurs | 750 € à 1 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle mais peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de l'entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Retraite | 1 200 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 4 jours | Il existe des blocs de compétences ou certifications dédiées à la gestion de la paie ou au droit social qui peuvent inclure un module sur la retraite. La certification exacte dépendra de l'organisme et de l'étendue du programme. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Optimisation des aides à l'embauche | 950 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible à un financement par les OPCO et au Compte Personnel de Formation (CPF). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Gestion de la paie | 800 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 7 jours | Certains parcours mènent au Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie ou à des blocs de compétences certifiés. | Présentiel, Distanciel, Blended |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
750 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
gestionnaires de paie ; responsables des ressources humaines ; comptables en entreprise de production audiovisuelle ou événementielle ; administrateurs de production ; assistants de direction avec gestion de la paie
Prérequis indiqués : connaissances de base en gestion de la paie ou en droit social ; maîtrise des outils informatiques bureautiques ; expérience minimale en entreprise de production ou de diffusion artistique souhaitée
identifier les différents statuts et contrats de travail spécifiques au secteur du spectacle ; appliquer les règles de calcul des cotisations sociales pour les intermittents ; établir un bulletin de paie conforme pour un artiste ou un technicien du spectacle ; gérer les déclarations sociales nominatives (DSN) adaptées au régime des intermittents ; anticiper les spécificités liées aux congés spectacles et aux contributions spécifiques
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation paie des artistes et techniciens du spectacle (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation paie / droit social, le hub paie / droit social et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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