Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la gestion de l'alternance en entreprise représente un levier stratégique pour le développement des compétences, mais aussi un domaine complexe où le comité social et économique (CSE) possède des prérogatives substantielles. appréhender ces responsabilités est essentiel pour que le CSE puisse exercer pleinement son rôle de surveillance et de proposition, garantissant un cadre favorable aux alternants. une formation ciblée permet aux élus d'acquérir une vision claire des enjeux juridiques et opérationnels, transformant leur intervention en un réel atout pour la qualité de l'intégration et du suivi des jeunes talents. elle débloque la capacité à analyser les dispositifs existants et à formuler des avis constructifs.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Le rôle du CSE en matière d'alternancesujet de référence | 950 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée aux participants ayant suivi l'intégralité du programme. Cette formation est éligible à un financement par les fonds de la formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Maitriser les logiciels de gestion CSE | 1 500 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours. Cette formation est éligible à un financement par les OPCO, CPF ou par le budget de fonctionnement du CSE. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Droit d'alerte et CSE | 750 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation peut être éligible à un financement par les OPCO ou le CPF, selon l'organisme de formation choisi et le profil du stagiaire. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Rédaction des PV de CSE | 800 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation est éligible à un financement par les OPCO et peut être intégrée dans le plan de développement des compétences de l'entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Le CSE et le mécénat d'entreprise | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant. Cette formation est éligible à un financement par les opérateurs de compétences (OPCO) ou au titre du plan de développement des compétences de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Le rôle du CSE en cas de PSE | 1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible au CPF selon votre statut professionnel. Une attestation de fin de formation sera remise aux participants. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Le rôle du secrétaire du CSE | 800 € à 1 600 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation n'est généralement pas certifiante mais peut être éligible à un financement par les OPCO ou le dispositif FNE-Formation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Conflits au travail : rôle CSE | 900 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation n'est pas certifiante. Cependant, elle est éligible à des dispositifs de financement de la formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
750 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
élus du Comité Social et Économique (CSE) et représentants de proximité ; membres des commissions santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) ; directeurs des ressources humaines et responsables RH ; managers et tuteurs d'alternants ; délégués syndicaux et négociateurs d'accords d'entreprise
Prérequis indiqués : connaissance du fonctionnement général d'un CSE ; expérience minimale en tant qu'élu ou représentant du personnel ; accès à un ordinateur connecté à internet pour le distanciel
identifier les textes légaux régissant l'alternance et les prérogatives du CSE ; décrire les modalités de consultation du CSE sur les dispositifs d'alternance ; analyser les informations transmises par l'employeur concernant les alternants ; formuler des avis éclairés et des propositions constructives au bénéfice des alternants ; mettre en œuvre des actions de suivi et d'amélioration des conditions d'accueil et d'intégration des alternants
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation le rôle du cse en matière d'alternance (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation cse / relations sociales, le hub cse / relations sociales et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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