Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la guerre des talents est une réalité. Attirer, recruter et fidéliser les meilleurs profils est devenu un défi majeur pour les entreprises de toutes tailles. Une marque employeur attractive n'est plus un simple atout, mais une nécessité stratégique pour se différencier. Cette formation vous équipe pour auditer votre image, définir une proposition de valeur employeur distinctive, puis déployer une communication efficace afin de mesurer l'impact de vos actions sur l'attraction et la rétention de vos collaborateurs.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Développer une marque employeur attractivesujet de référence | 1 800 € à 3 200 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de la formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer sa marque personnelle | 900 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne délivre pas de certification reconnue par France Compétences mais une attestation de fin de formation peut être émise. Elle est éligible à divers dispositifs de financement selon votre statut (OPCO, FAF, CPF pour certaines formations spécifiques). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Mesurer sa performance commerciale | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation n'est pas certifiante mais peut être éligible à divers dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO, Pôle Emploi, FNE-Formation) en fonction de votre situation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Valoriser ses données clients (CRM) | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO) sous certaines conditions. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation La digitalisation de l'entreprise | 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle spécifique mais peut être éligible à un financement via le CPF, l'OPCO de votre branche ou le plan de développement des compétences de votre entreprise. Une attestation de suivi est fournie. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Pitch / levée de fonds | 800 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | Il n'existe pas de certification professionnelle unique spécifiquement dédiée au pitch ou à la levée de fonds. Certaines formations peuvent cependant inclure des attestations de réussite ou des modules certifiants sur des compétences connexes. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Développer une stratégie d'innovation ouverte | 1 200 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible au financement par les dispositifs de formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer une stratégie d'exportation | 1 800 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée aux participants. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
800 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Dirigeants et entrepreneurs. ; Responsables des ressources humaines (RH). ; Responsables du recrutement. ; Chargés de communication interne ou externe.
Prérequis indiqués : une connaissance générale de l'organisation et de ses enjeux RH. ; un accès aux données RH internes (taux de rotation, ancienneté).
Auditer la perception actuelle de la marque employeur interne et externe de votre structure. ; Définir une proposition de valeur employeur (PVE) distinctive et authentique. ; Élaborer un plan d'actions de communication marque employeur adapté à vos cibles. ; Sélectionner les canaux de diffusion pertinents pour amplifier votre message. ; Mesurer l'impact des actions mises en œuvre sur l'attraction et la rétention des talents.
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation développer une marque employeur attractive (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation entrepreneuriat, le hub entrepreneuriat et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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