Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la dynamique des équipes et la rétention des talents dépendent fortement de la qualité managériale. un management basé sur la bienveillance favorise un climat de confiance et d'engagement, réduisant le turn-over et l'absentéisme. cette approche permet également d'accroître la résilience collective face aux défis, en développant l'autonomie et la proactivité des collaborateurs. la formation sur ce thème offre les clés pour transformer ces enjeux en leviers de performance durable pour votre organisation.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Développer la bienveillance managérialesujet de référence | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours. La formation est éligible au financement par les OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer l'autonomie au travail | 800 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais elle peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Prévention du brown-out | 850 € à 1 600 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation sera remise. Elle peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Créer des espaces de ressourcement professionnels | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la formation. La formation est éligible à un financement par le CPF sous certaines conditions. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer l'empathie professionnelle | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer l'assertivité professionnelle | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation est éligible au financement par les OPCO et peut être certifiante selon les organismes (certification RS ou inscrite au RNCP). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer la gratitude en entreprise | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée aux participants ayant suivi l'intégralité du programme. Nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement professionnels. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer sa confiance en soi pro | 800 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation n'est pas certifiante mais peut être éligible à des dispositifs de financement comme le plan de développement des compétences de l'entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
800 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Managers d'équipe ; Chefs de service ; Directeurs d'unité ; Responsables RH
Prérequis indiqués : Exercer une fonction d'encadrement. ; Avoir des notions de base en management d'équipe. ; Disposer d'une connexion internet stable pour les formats distanciés.
Identifier les piliers d'un management bienveillant et ses bénéfices opérationnels. ; Acquérir des outils concrets pour une communication non violente et empathique. ; Développer l'écoute active et la reconnaissance au sein des équipes. ; Mettre en place des pratiques favorisant l'autonomie et le développement des collaborateurs. ; Mesurer l'impact de la bienveillance managériale sur la performance collective.
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation développer la bienveillance managériale (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation bien-être au travail, le hub bien-être au travail et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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