Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
une gestion de crise efficace est aujourd'hui une compétence indispensable pour tout établissement médico-social. Les crises, qu'elles soient sanitaires, réputationnelles ou organisationnelles, peuvent survenir de manière imprévue et avoir des conséquences majeures sur la confiance des résidents, des familles, du personnel et des autorités. Se former à la communication de crise permet de développer les réflexes et les outils nécessaires pour anticiper, réagir avec pertinence et préserver la réputation de votre structure. Vous acquerrez la capacité de transformer une situation délicate en une opportunité de renforcer la résilience et la crédibilité de votre établissement face aux aléas.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Communication de crise en établissementsujet de référence | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences. Une attestation de fin de formation sera remise aux participants et la prise en charge peut être effectuée via les fonds de formation des OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Risques infectieux en réanimation | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la formation. Cette formation est éligible à un financement par l'OPCO ou le DPC, nous consulter pour les modalités. | présentiel, intra, hybride |
| Formation Éthique et déontologie soignante | 600 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Cette formation n'est pas certifiante mais peut être éligible à un financement via le Plan de Développement des Compétences de votre entreprise ou les fonds OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Dépistage et prévention des cancers | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera remise aux participants ayant suivi l'intégralité du programme. Cette formation est éligible à un financement par les OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Gestion des déchets de soins | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant. Cette formation est éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Bientraitance en établissement | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | non | présentiel, distanciel, intra |
| Formation Communication non violente en santé | 800 € à 1 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement par votre OPCO ou le dispositif DPC, sous réserve de validation par l'organisme de formation. Une attestation de fin de formation est délivrée. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Nutrition et dénutrition en établissement | 800 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | non | présentiel, distanciel, intra |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
600 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
directeur d'établissement de santé ; responsable de la communication en structure médico-sociale ; cadre de santé et chef de service ; membre du comité de direction ; gestionnaire de risques en santé
Prérequis indiqués : occuper une fonction de gestion ou de communication au sein d'un établissement de santé ; comprendre les bases du fonctionnement d'une structure médico-sociale ; disposer d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans
identifier les différentes typologies de crises spécifiques au secteur médico-social ; élaborer une stratégie de communication de crise adaptée à son établissement ; mettre en place une cellule de crise efficace et ses procédures opérationnelles ; choisir les canaux de communication appropriés en fonction des publics ciblés ; maîtriser les techniques d'expression face aux médias et aux réseaux sociaux
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation communication de crise en établissement (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation santé / médico-social, le hub santé / médico-social et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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