Toutes les formations paie / droit social
109 formations paie / droit social sont accessibles via notre réseau de partenaires formation. Triez-les par prix, durée ou mise à jour, ouvrez la fiche qui vous intéresse, et nous vous trouvons les meilleurs partenaires formation pour votre besoin.
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Les formations paie / droit social de la page 4 sur 4
- Formation n° 91
Paie et avantages sociaux
Maîtrisez les obligations légales et la conformité des bulletins de paie. Comparez les formations pour sécuriser votre gestion des rémunérations et avantag
2 à 4 jours · 1 200 € à 2 800 € · Cette formation peut ouvrir à des certifications professionnelles reconnues, et est éligible au financement par le CPF ou les dispositifs de l'OPCO.
- Formation n° 92
Paie et cessation d'activité entreprise
Analysez les meilleures formations en paie et cessation d'activité pour sécuriser vos procédures. Demandez un benchmark personnalisé de nos partenaires for
2 à 3 jours · 1 200 € à 2 000 € · une attestation de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible à divers dispositifs de financement professionnels.
- Formation n° 93
Paie et contrats de professionnalisation
Comparez les formations spécialisées sur la paie des contrats de professionnalisation. Sécurisez vos pratiques et maîtrisez les spécificités réglementaires
2 à 3 jours · 1 200 € à 2 100 € · une attestation de fin de formation sera délivrée au participant. cette formation est éligible à un financement par les opérateurs de compétences (OPCO) ou le compte personnel de formation (CPF) selon les dispositifs en vigueur.
- Formation n° 94
Paie et dispositifs d'intéressement
Maîtrisez la paie intégrant intéressement et participation pour sécuriser vos déclarations. Comparez les formations pour trouver la meilleure approche.
2 à 3 jours · 1 200 € à 2 100 € · une attestation de formation est délivrée à l'issue de la session. cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
- Formation n° 95
Paie et fiscalité des stock-options
Évaluez et comparez les meilleures formations sur la paie et la fiscalité des stock-options. Sécurisez vos processus. Demandez un benchmark personnalisé.
2 à 3 jours · 1 200 € à 2 100 € · une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours, validant l'acquisition des compétences. cette formation est éligible au financement par les dispositifs de formation professionnelle (OPCO, FAF).
- Formation n° 96
Paie et gestion des litiges fiscaux
Comparez les formations pour maîtriser la fiscalité de la paie et gérer les contentieux. Bénéficiez d'un benchmark personnalisé pour votre équipe.
2 à 3 jours · 1 400 € à 2 800 € · une attestation de fin de formation sera délivrée, cette formation est éligible à un financement par les OPCO et au CPF (sur demande spécifique).
- Formation n° 97
Paie et management de transition
Évaluez les offres de formation pour maîtriser la paie en transition et manager vos équipes. Demandez un benchmark personnalisé de nos partenaires formatio
2 à 3 jours · 1 800 € à 2 400 € · une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible à un financement par les OPCO, CPF ou le plan de développement des compétences de l'entreprise.
- Formation n° 98
Paie et mobilité internationale
Sécurisez vos pratiques de paie internationale et maîtrisez les cadres juridiques et fiscaux. Demandez votre benchmark personnalisé auprès de nos experts.
2 à 3 jours · 1 200 € à 2 500 € · Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences. Cependant, elle est éligible à divers dispositifs de financement de la formation professionnelle continue (OPCO, FNE-Formation, CPF de transition).
- Formation n° 99
Paie et restructuration d'entreprise
Maîtrisez les impacts paie des restructurations pour sécuriser vos processus. Comparez les formations pour trouver l'offre adaptée à vos besoins. Demandez
2 à 3 jours · 1 200 € à 2 200 € · une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la session. cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
- Formation n° 100
Paie et restructurations
Maîtrisez la paie lors des restructurations d'entreprise (PSE, L.1224-1, RCC). Sécurisez vos traitements et déclarations sociales. Demandez votre benchmark
2 à 3 jours · 1 200 € à 2 500 € · Cette formation est éligible à un financement par les OPCO. Un certificat de réalisation sera délivré à l'issue du parcours.
- Formation n° 101
Paie et temps de travail
Comparez les meilleures formations en paie et temps de travail. Sécurisez vos pratiques et optimisez la gestion RH. Demandez un benchmark personnalisé.
2 à 5 jours · 1 200 € à 2 800 € · Certaines formations peuvent mener à une certification type "Titre professionnel Gestionnaire de paie" ou à des blocs de compétences inscrits au Répertoire Spécifique.
- Formation n° 102
Pilotage de la masse salariale avancée
Comparez les meilleures formations pour piloter et optimiser la masse salariale de votre organisation. Demandez un benchmark personnalisé.
2 à 3 jours · 1 500 € à 2 800 € · une attestation de fin de formation sera délivrée. cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de formation professionnelle continue (CPF, OPCO) sous certaines conditions.
- Formation n° 103
Prévention risques psychosociaux et droit
Comparez les meilleures formations sur la prévention des risques psychosociaux et le droit applicable. Optimisez la conformité et le bien-être au travail.
2 à 3 jours · 1 500 € à 2 200 € · cette formation peut être éligible à un financement via votre OPCO. une attestation de fin de formation est délivrée après évaluation des acquis.
- Formation n° 104
Protection des données paie
Évaluez les offres pour maîtriser le RGPD appliqué à la paie et sécuriser vos données. Demandez un benchmark personnalisé de nos partenaires formation.
2 à 3 jours · 1 200 € à 2 500 € · Cette formation n'est pas certifiante mais peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de l'entreprise. Un certificat de réalisation est délivré en fin de parcours.
- Formation n° 105
Protection sociale / prévoyance
Comparez les formations en protection sociale et prévoyance. Optimisez la gestion des couvertures obligatoires et complémentaires. Demandez votre benchmark
2 à 5 jours · 1 200 € à 3 500 € · Il existe des blocs de compétences inscrits au Répertoire Spécifique liés à la gestion de la paie et des obligations sociales, couvrant des aspects de prévoyance.
- Formation n° 106
Retraite
Analysez les offres de formation retraite pour sécuriser vos processus RH. Demandez un benchmark personnalisé de partenaires qualifiés.
2 à 4 jours · 1 200 € à 2 800 € · Il existe des blocs de compétences ou certifications dédiées à la gestion de la paie ou au droit social qui peuvent inclure un module sur la retraite. La certification exacte dépendra de l'organisme et de l'étendue du programme.
- Formation n° 107
Rupture du contrat de travail
Maîtrisez les procédures de rupture de contrat et sécurisez vos pratiques RH. Comparez les formations pour une expertise légale et opérationnelle.
2 à 4 jours · 1 200 € à 2 800 € · Certains organismes proposent un certificat de réalisation de la formation ou une attestation de compétences. Il n'existe pas de certification professionnelle unique et reconnue par l'État spécifiquement pour ce sujet.
- Formation n° 108
Sécurité sociale des indépendants
Maîtrisez la protection sociale des TNS. Comparez les partenaires formation et choisissez l'offre la plus pertinente pour vos équipes. Demandez un benchmar
2 à 3 jours · 1 200 € à 1 800 € · cette formation peut être éligible à un certificat de compétences reconnu par la branche professionnelle. le financement peut être pris en charge par votre OPCO ou le CPF, selon les modalités en vigueur.
- Formation n° 109
Droit social approfondi
Maîtrisez les évolutions du droit social, sécurisez vos pratiques RH et prévenez les risques contentieux. Demandez votre benchmark personnalisé et comparez
3 à 5 jours · 1 800 € à 3 500 € · Il est possible d'obtenir une certification professionnelle reconnue par France Compétences ou un certificat d'université selon les organismes.