Formation Prévention Atteintes Probité : enjeux et outils

Pourquoi se former à prévention atteintes à la probité

la détection d'un conflit d'intérêts peut impacter la réputation d'une entreprise. des manquements à l'éthique exposent aux sanctions pénales et financières. la corruption passive ou active représente un risque majeur pour l'intégrité des opérations. une culture d'entreprise intègre repose sur des pratiques transparentes et irréprochables.

Repères de marché sur qse / hse / sécurité au travail

Chiffres issus de nos 192 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 072 à 2 280 €
Durée moyenne: 3.4 jours
Parcours certifiants: 81 %
Disponible à distance: 50 %

Objectifs

identifier les différents types d'atteintes à la probité
appliquer les dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur
déployer des outils de cartographie et d'évaluation des risques
élaborer une procédure d'alerte éthique interne efficace
sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de probité

Public concerné

managers et dirigeants d'entreprise
responsables conformité, juridique et audit interne
délégués à la protection des données
acheteurs publics et privés
responsables QSE / HSE

Programme type

Comprendre le cadre légal et réglementaire

la loi Sapin 2 et ses obligations
le trafic d'influence et la corruption (active/passive)
le détournement de fonds publics et la concussion
les sanctions pénales et administratives encourues

Identifier et évaluer les risques de probité

méthodologie de cartographie des risques de corruption
analyse des zones de vulnérabilité (achats, ventes, gestion des tiers)
détection des conflits d'intérêts et prises illégales
cas pratiques et études de jurisprudence

Mettre en œuvre les dispositifs de prévention

élaboration d'un code de conduite et d'un règlement interne
déploiement d'un système d'alerte éthique (lanceur d'alerte)
procédures de contrôle comptable et financier
formations de sensibilisation des collaborateurs

Auditer et améliorer le dispositif anti-corruption

suivi et évaluation des actions de prévention
gestion des signalements et enquêtes internes
rôle et missions du responsable conformité
bonnes pratiques et retours d'expérience

Vous cherchez une formation prévention atteintes à la probité pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

Demander un benchmark

Prérequis

avoir une connaissance de base du fonctionnement de l'entreprise
être familier avec les processus internes de prise de décision
disposer d'un ordinateur avec connexion internet pour le distanciel

Modalités

Durée: 1 à 3 jours
Prix indicatif: 900 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de fin de formation est délivrée à chaque participant. cette formation est éligible à un financement par les OPCO après étude de votre dossier.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›cette formation est-elle obligatoire pour certaines entreprises ?

la loi Sapin 2 impose des obligations de prévention à certaines entreprises, notamment celles de plus de 500 salariés ou avec un chiffre d'affaires supérieur à 100 millions d'euros.

›quels sont les outils concrets abordés durant la formation ?

nous abordons des outils comme la cartographie des risques, les modèles de codes de conduite, les procédures de due diligence tiers et les systèmes d'alerte interne.

›qui anime cette formation ?

la formation est animée par des consultants experts en conformité et éthique des affaires, ayant une expérience significative en entreprise.

›comment se déroule l'évaluation des acquis ?

l'évaluation se fait par des mises en situation, des études de cas et des quiz pour valider la compréhension des concepts et leur application.

Comment on sélectionne les organismes prévention atteintes à la probité

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Prévention atteintes à la probité

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

Réserver un créneau de 30 min Plutôt par écrit

réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

Échanger sur « Prévention atteintes à la probité »

dites-nous le public, le nombre de participants et le calendrier : nous revenons vers vous avec une comparaison d'organismes sur ce sujet, au même format.