Formation Pensée Design (Design Thinking) : Innover par l'approche utilisateur

Cette formation pensée design (design thinking) est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur soft skills. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, distanciel, intra, hybride, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.

Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (2 à 3 jours constaté sur ce sujet), le format, la présence d'une certification (Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences. Cependant, elle peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise.) et ce qui est inclus dans le prix (1 200 € à 2 500 € hors taxes constaté). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.

2 à 3 jours, d'après les propositions que nous recevons sur ce sujet. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.

1 200 € à 2 500 € hors taxes selon le format et la taille du groupe. Le financement passe par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Nous montons le dossier avant la signature.

Vous utilisez déjà des méthodes de gestion de projet (Agile, Cycle en V) et cherchez à intégrer une dimension utilisateur plus forte. ; vous intervenez sur la conception de produits ou services, que ce soit en marketing, R&D, ou développement, et souhaitez enrichir votre boîte à outils. ; vous pilotez des équipes ou des projets et êtes confronté à des problèmes complexes nécessitant des solutions innovantes et créatives.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.

Oui : Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences. Cependant, elle peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise.. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.

Formats proposés : présentiel, distanciel, intra, hybride. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.

Elle cible les chefs de projet, managers d'innovation, responsables marketing et produit, équipes r&d, et consultants. le contenu est adapté à des profils variés souhaitant une approche méthodique.

Oui, chaque étape du processus est illustrée par des ateliers pratiques et des cas concrets. vous appliquerez les outils et techniques enseignés.

Non, aucun prérequis en design n'est nécessaire. la formation est conçue pour des débutants souhaitant acquérir cette méthode de résolution de problèmes.

La prise en charge est possible via votre plan de développement des compétences ou les fonds de votre opco. contactez-nous pour étudier les options.

L'investissement dans le Design Thinking permet à vos équipes d'acquérir une méthodologie éprouvée pour résoudre des problèmes complexes de manière innovante et centrée utilisateur. Il conduit à une réduction des risques de développement, à une meilleure adéquation des produits et services au marché et à une culture d'innovation pérenne au sein de votre organisation. C'est un levier de compétitivité.

Oui, la flexibilité et l'adaptabilité du Design Thinking en font une méthodologie pertinente pour une grande diversité de secteurs. Que ce soit dans l'industrie pour optimiser la chaîne de production, dans le retail pour repenser l'expérience client, dans le secteur public pour simplifier les démarches administratives, ou dans les services pour créer de nouvelles offres, les principes restent les mêmes.

Le retour sur investissement peut être mesuré par plusieurs indicateurs. Vous pouvez observer une réduction du temps de mise sur le marché des innovations, une augmentation du taux de satisfaction client pour les produits ou services repensés, une baisse des coûts liés aux retours ou aux corrections après lancement, et une amélioration de l'engagement et de la productivité des équipes projets.

Oui, le Design Thinking est très complémentaire des méthodes Agile et Lean. Il apporte la dimension d'exploration et de compréhension approfondie des besoins utilisateurs en amont de l'Agile, et s'intègre parfaitement avec les cycles courts d'itération et d'expérimentation du Lean. Il constitue souvent la phase d'idéation et de conception qui alimente ensuite le développement Agile.