Pourquoi se former à penser stratégiquement
un dirigeant doit régulièrement prendre des décisions structurantes pour son entreprise. cette formation vous aide à identifier les enjeux clés et à élaborer des plans d'action pertinents. vous pouvez ainsi anticiper les évolutions du marché et communiquer une vision stratégique claire.
Repères de marché sur soft skills
Chiffres issus de nos 134 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 019 à 2 351 €
- Durée moyenne
- 3.2 jours
- Parcours certifiants
- 99 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- Analyser l'environnement interne et externe de l'entreprise
- Identifier les enjeux stratégiques et les leviers d'action pertinents
- Élaborer des plans stratégiques clairs et opérationnels
- Anticiper les évolutions du marché et les risques potentiels
- Communiquer et fédérer autour d'une vision stratégique
Public concerné
- Dirigeants et membres de comité de direction
- Cadres supérieurs et managers d'équipe
- Chefs de projet stratégiques
- Toute personne amenée à prendre des décisions structurantes pour l'entreprise
Programme type
Comprendre les fondamentaux de la pensée stratégique
- Définition et principes de la stratégie d'entreprise
- Les niveaux de stratégie : corporate, business unit, fonctionnelle
- L'importance de la vision, de la mission et des valeurs dans la stratégie
Analyser l'environnement stratégique
- Diagnostic externe : analyse PESTEL, les 5 forces de Porter
- Diagnostic interne : chaîne de valeur, ressources et compétences
- Synthèse et matrice SWOT pour l'identification des enjeux
Formuler et élaborer des stratégies
- Les différentes stratégies génériques (Porter, Ansoff)
- Processus d'élaboration d'un plan stratégique : étapes clés
- Définition d'objectifs SMART et indicateurs de performance (KPIs)
Mettre en œuvre et piloter la stratégie
- Déploiement opérationnel de la stratégie et alignement des équipes
- Gestion des risques et plan de contingence
- Évaluation et ajustement continu de la stratégie
Vous cherchez une formation penser stratégiquement pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Expérience professionnelle significative dans un rôle de management ou de prise de décision
- Maîtrise des concepts fondamentaux de gestion d'entreprise
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation peut être éligible à des dispositifs de financement comme le CPF (selon l'organisme) ou le plan de développement des compétences de l'entreprise. Une attestation de fin de formation sera délivrée.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
݈ qui s'adresse cette formation ?
elle cible les dirigeants, les membres de comité de direction, les cadres supérieurs, les managers d'équipe et les chefs de projet stratégiques. elle convient à toute personne impliquée dans les décisions structurantes de l'entreprise.
›la formation inclut-elle des études de cas pratiques ?
oui, la formation intègre des études de cas concrètes pour appliquer les concepts stratégiques. des mises en situation permettent de développer des plans opérationnels.
›quel est le format pédagogique de cette formation ?
le format est interactif, combinant apports théoriques et exercices pratiques. des sessions de groupe favorisent les échanges et l'apprentissage collaboratif.
›cette formation nécessite-t-elle des connaissances préalables en stratégie ?
aucun prérequis spécifique n'est exigé en matière de stratégie. la formation est conçue pour être accessible à un public varié souhaitant développer ses compétences en la matière.
Comment on sélectionne les organismes penser stratégiquement
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
30 minutes pour cadrer votre besoin en Penser stratégiquement
Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.
- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
Échanger sur « Penser stratégiquement »
dites-nous le public, le nombre de participants et le calendrier : nous revenons vers vous avec une comparaison d'organismes sur ce sujet, au même format.
Formations proches
Soft SkillsFormation Adaptabilité
Soft Skills
Formation Adaptabilité
Voir la fiche
Soft SkillsFormation Agilité mentale
Soft Skills
Formation Agilité mentale
Voir la fiche
Soft SkillsFormation Animer un atelier de co-création
Soft Skills
Formation Animer un atelier de co-création
Voir la fiche
Soft SkillsFormation Assertivité
Soft Skills
Formation Assertivité
Voir la fiche




