Formation Neurosciences pour stimuler la créativité en entreprise

Cette formation neurosciences pour stimuler la créativité est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur innovation / créativité. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, distanciel, intra, hybride, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé, généralement sous 48 heures ouvrées après cadrage complet pour un besoin simple. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.

Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (1 à 3 jours à titre indicatif), le format, la présence d'une certification (Une attestation de fin de formation est délivrée. Cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de formation professionnelle continue) et ce qui est inclus dans le prix (budget indicatif 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.

1 à 3 jours, à titre indicatif. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.

Budget indicatif : 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis selon le format, la durée et le contenu retenus. Ce n'est pas un prix de transaction. Financement possible : budget formation de l'entreprise (plan de développement des compétences), prise en charge OPCO selon l'éligibilité de l'entreprise et du parcours, sans garantie d'accord.

Vous occupez un poste de gestionnaire de projet, manager d'équipe ou responsable de département depuis au moins trois ans. ; vous intervenez régulièrement dans des processus de résolution de problèmes ou de développement de nouvelles offres. ; vous êtes familiarisé avec les outils de base de la gestion de projet et de la collaboration en équipe.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.

Oui. Une attestation de fin de formation est délivrée. Cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de formation professionnelle continue. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.

Formats proposés : présentiel, distanciel, intra, hybride. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.

Oui, le contenu est conçu pour être accessible à toute personne sans connaissance préalable en neurosciences.

Les participants seront capables de comprendre et d'appliquer des techniques neuroscientifiques pour stimuler la créativité individuelle et collective.

Oui, chaque module propose des exercices et des mises en situation pour ancrer les concepts abordés.

Des grilles d'évaluation des sessions d'idéation et des outils de mesure de l'engagement seront présentés.

Oui, la formation sur les neurosciences de la créativité est précisément conçue pour tous les profils. Elle démystifie la créativité en montrant qu'il ne s'agit pas d'un don inné, mais d'un ensemble de compétences et de processus cérébraux que chacun peut développer. En comprenant les mécanismes sous-jacents, les participants acquièrent des outils concrets pour stimuler leur pensée originale et dépasser leurs propres blocages perçus, indépendamment de leur niveau de créativité initial.

Le retour sur investissement peut être mesuré par plusieurs indicateurs tangibles. Vous pouvez suivre l'augmentation du nombre d'idées générées par session de brainstorming, la réduction du temps de mise sur le marché de nouveaux produits ou services innovants, ou encore l'amélioration des scores d'engagement et de satisfaction des collaborateurs concernant les processus d'innovation. Un suivi qualitatif des projets développés suite à la formation est également pertinent pour évaluer l'impact réel des nouvelles approches.

Oui, la plupart des partenaires formation mettent l'accent sur des applications concrètes et des exercices pratiques. Les participants sont encouragés à expérimenter les techniques d'idéation et de facilitation dès la formation. Ils repartent avec une boîte à outils directement utilisable dans leurs contextes professionnels, que ce soit pour animer une réunion, résoudre un problème ou structurer une session d'innovation avec leurs équipes, permettant une mise en œuvre rapide des acquis.

Les formateurs spécialisés dans les neurosciences de la créativité sont généralement des experts avec une double compétence. Ils possèdent une solide expertise en neurosciences cognitives, souvent étayée par un parcours académique ou de recherche, et une expérience significative dans l'accompagnement d'entreprises sur des problématiques d'innovation, de management ou de développement personnel. Leur approche combine rigueur scientifique et pragmatisme opérationnel pour assurer une transférabilité optimale des connaissances.