Formation Leadership par l'Exemple : Inspirer et Engager

Pourquoi se former à leadership par l'exemple

un directeur de service constatant une baisse d'engagement de son équipe fin 2023 se demande comment rétablir une dynamique positive. cette formation vous permet d'ajuster votre posture managériale, pour une influence accrue sur vos collaborateurs. vous apprendrez à incarner les valeurs de l'entreprise, transformant les défis en opportunités de croissance collective.

Repères de marché sur management / leadership

Chiffres issus de nos 163 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 232 à 2 774 €
Durée moyenne: 3.5 jours
Parcours certifiants: 97 %
Disponible à distance: 99 %

Objectifs

Incarner les valeurs et la vision stratégique de l'entreprise
Développer une communication managériale exemplaire et impactante
Motiver et engager les équipes par un comportement irréprochable
Gérer les situations complexes et les conflits avec intégrité
Promouvoir une culture d'amélioration continue et de responsabilité partagée

Public concerné

Managers d'équipe
Directeurs de service
Chefs de projet
Cadres dirigeants
Toute personne occupant un poste d'encadrement

Programme type

Fondamentaux du leadership par l'exemple

Définition et principes du leadership par l'exemple
Analyse de l'impact du comportement du leader sur les équipes
Identification de vos valeurs personnelles et professionnelles

Incarner la vision et les valeurs de l'entreprise

Communication de la stratégie et des objectifs avec clarté
Cohérence entre les discours et les actions managériales
Développement d'une éthique professionnelle exemplaire

Mise en œuvre d'une influence positive

Techniques de motivation et d'engagement des collaborateurs
Gestion des feedbacks constructifs et reconnaissance des efforts
Développement de l'autonomie et de la prise d'initiative

Gestion des défis et développement continu

Résolution de conflits et gestion des situations difficiles avec exemplarité
Adaptation du leadership aux différentes personnalités et contextes
Évaluation de votre leadership et plan de développement personnel

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Prérequis

Expérience managériale significative
Volonté de développer ses compétences d'influence et d'exemplarité

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation n'est pas certifiante mais peut être éligible au financement par les OPCO ou le CPF, selon les modalités de l'organisme de formation sélectionné.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›à qui s'adresse cette formation 'leadership par l'exemple' ?

cette formation s'adresse aux managers d'équipe, directeurs de service, chefs de projet, cadres dirigeants. elle est conçue pour toute personne occupant un poste d'encadrement souhaitant renforcer son impact.

›quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?

aucun prérequis technique n'est nécessaire. une expérience minimale en gestion d'équipe ou une position d'encadrement est cependant recommandée pour une meilleure mise en pratique des concepts abordés.

›quel est le format et la durée de cette formation ?

la formation dure 2 jours (14 heures). elle combine des apports théoriques, des études de cas concrets et des mises en situation pour ancrer les compétences.

›cette formation est-elle finançable par les dispositifs existants ?

oui, cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle. nos conseillers peuvent vous accompagner dans la constitution de votre dossier.

Comment on sélectionne les organismes leadership par l'exemple

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

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