Définir son Projet Professionnel : Formation Stratégique

Pourquoi se former à définir son projet professionnel

un salarié se questionne sur son parcours après dix ans dans la même entreprise. vous l'aidez à structurer une réflexion sur ses compétences et ses envies. cette formation propose des outils pour formuler un projet professionnel concret et identifier les étapes pour le réaliser.

Repères de marché sur évolution professionnelle / vae

Chiffres issus de nos 91 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 270 à 2 781 €
Durée moyenne: 6.7 jours
Parcours certifiants: 100 %
Disponible à distance: 99 %

Objectifs

Analyser ses compétences et identifier ses aspirations professionnelles
Formuler un projet professionnel réaliste et argumenté
Identifier les étapes clés et les ressources nécessaires à la réalisation du projet
Explorer les dispositifs d'évolution professionnelle, dont la VAE
Élaborer un plan d'action concret et un échéancier prévisionnel

Public concerné

Salariés en questionnement sur leur parcours professionnel
Collaborateurs souhaitant évoluer ou se reconvertir
Personnes envisageant une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Managers et responsables RH accompagnant les évolutions de carrière

Programme type

Module 1 : Diagnostic personnel et exploration des potentiels

Réaliser un bilan de compétences et d'expériences
Identifier ses valeurs, motivations et centres d'intérêt professionnels
Analyser le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles

Module 2 : Structuration du projet professionnel

Définir des objectifs de carrière clairs et mesurables
Évaluer la faisabilité et la pertinence du projet
Formaliser les différentes options et scénarios d'évolution

Module 3 : Les leviers d'action et la VAE

Comprendre les dispositifs de formation continue (CPF, Pro-A, etc.)
Détailler le processus et les exigences de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Identifier les certifications et diplômes pertinents pour le projet

Module 4 : Élaboration du plan d'action et communication

Construire une feuille de route détaillée avec des actions et des échéances
Préparer les entretiens de mobilité ou de reconversion
Communiquer efficacement son projet professionnel aux interlocuteurs clés

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Prérequis

Avoir une expérience professionnelle d'au moins 2 ans
Être en questionnement sur son parcours professionnel

Modalités

Durée: 2 à 4 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation n'est pas certifiante elle-même, mais elle peut préparer à l'engagement dans une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) menant à l'obtention d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle. Elle est généralement éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›à qui s'adresse spécifiquement cette formation ?

elle s'adresse aux salariés en questionnement sur leur parcours ou souhaitant évoluer. les managers accompagnant des carrières y trouveront également des repères.

›quels sont les bénéfices concrets pour l'entreprise d'envoyer ses salariés à cette formation ?

l'entreprise favorise la rétention des talents et l'engagement des collaborateurs. elle soutient également une meilleure adéquation entre les aspirations individuelles et les besoins de l'organisation.

›la VAE est-elle traitée en profondeur dans cette formation ?

oui, la formation explore les dispositifs d'évolution professionnelle, incluant la validation des acquis de l'expérience. vous comprendrez son principe et ses applications.

›cette formation est-elle individuelle ou collective ?

la formation est proposée en format collectif pour favoriser les échanges. des exercices individuels sont aussi prévus pour construire votre projet personnel.

Comment on sélectionne les organismes définir son projet professionnel

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
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