Communication intergénérationnelle : former vos équipes

Pourquoi se former à communication intergénérationnelle en entreprise

une équipe rassemble des collaborateurs d'âges variés. des incompréhensions peuvent surgir entre générations. ces écarts impactent parfois la performance collective. la communication est un levier de réussite.

Repères de marché sur développement personnel / efficacité pro

Chiffres issus de nos 92 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 954 à 2 218 €
Durée moyenne: 2.9 jours
Parcours certifiants: 100 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

identifier les spécificités des différentes générations en milieu professionnel
acquérir des outils pour faciliter le dialogue entre les générations
développer une posture managériale adaptée aux profils variés
prévenir les conflits liés aux différences intergénérationnelles
optimiser la transmission des compétences et des savoirs en interne

Public concerné

managers et chefs de projet
responsables des ressources humaines
collaborateurs souhaitant améliorer leurs interactions

Programme type

Comprendre les générations en entreprise

définir les caractéristiques des générations X, Y, Z et des baby-boomers
analyser les attentes et motivations de chaque génération au travail
décrypter les stéréotypes et préjugés associés aux âges

Adapter sa communication et ses méthodes

maîtriser les différents styles de communication
utiliser des techniques de communication non-violente
adapter son management aux spécificités générationnelles

Faciliter la collaboration et le transfert des savoirs

mettre en place des dispositifs de mentorat inversé ou croisé
favoriser les échanges informels et le partage d'expérience
construire des projets inclusifs favorisant la mixité intergénérationnelle

Vous cherchez une formation communication intergénérationnelle en entreprise pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis

être en poste au sein d'une organisation
avoir des interactions régulières avec des collègues d'âges différents

Modalités

Durée: 1 à 2 jours
Prix indicatif: 900 € à 1 800 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant. cette formation est éligible à des dispositifs de financement comme le CPF sous certaines conditions.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›Quel est le nombre maximal de participants par session ?

nous limitons les groupes à 12 participants pour favoriser les échanges et la personnalisation.

›Cette formation inclut-elle des mises en situation ?

oui, des exercices pratiques et des études de cas réels sont intégrés au programme.

›Peut-on adapter le contenu de la formation à notre secteur d'activité ?

le programme peut être ajusté pour répondre aux spécificités de votre entreprise lors d'une formation intra-entreprise.

›Quels sont les outils pédagogiques utilisés ?

nous utilisons des supports variés tels que présentations, vidéos, jeux de rôle et échanges en groupe.

Comment on sélectionne les organismes communication intergénérationnelle en entreprise

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

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Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

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réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

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dites-nous le public, le nombre de participants et le calendrier : nous revenons vers vous avec une comparaison d'organismes sur ce sujet, au même format.