Audit éthique & conformité : Code de conduite

Pourquoi se former à audit éthique et conformité : code conduite

une alerte éthique fragilise la réputation de l'entreprise, des pratiques non conformes génèrent des sanctions financières, des clients exigent des preuves d'engagement éthique, une culture d'entreprise forte s'appuie sur des valeurs claires et partagées.

Repères de marché sur normes sectorielles

Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 348 à 2 551 €
Durée moyenne: 3.3 jours
Parcours certifiants: 100 %
Disponible à distance: 99 %

Objectifs

Analyser les risques éthiques et de conformité spécifiques à l'activité de l'entreprise.
Élaborer un projet de code de conduite adapté aux enjeux sectoriels et législatifs.
Déployer le code de conduite en interne via des actions de communication et de formation.
Mettre en place des mécanismes de recueil des alertes et de traitement des manquements.
Évaluer l'efficacité du code de conduite et proposer des améliorations continues.

Public concerné

Directeurs juridiques et conformité
Responsables éthique et déontologie
Auditeurs internes
Directeurs des ressources humaines
Managers opérationnels

Programme type

Module 1 : Fondamentaux de l'audit éthique et de la conformité

comprendre les référentiels normatifs (Sapin II, RGPD, ISO 37001)
identifier les typologies de risques éthiques et de non-conformité
analyser des cas pratiques de manquements éthiques et leurs conséquences
positionner le code de conduite dans la gouvernance d'entreprise

Module 2 : Conception et rédaction du code de conduite

définir les principes et valeurs fondamentaux de l'entreprise
structurer le contenu : champ d'application, droits et devoirs, procédures d'alerte
adapter le langage et la forme aux différents publics internes et externes
intégrer les exigences réglementaires sectorielles

Module 3 : Déploiement et animation du code de conduite

élaborer un plan de communication interne et externe du code
concevoir des modules de formation pour les collaborateurs
mettre en place un dispositif d'alerte éthique et sa gestion
gérer les signalements et les enquêtes internes

Module 4 : Évaluation et amélioration continue

définir des indicateurs de performance et de suivi
réaliser un audit interne de l'application du code
collecter les retours d'expérience et adapter le code
préparer les audits externes de conformité

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Prérequis

posséder une connaissance générale des enjeux de l'entreprise
avoir des notions de base en droit des affaires ou conformité
être impliqué dans des processus de décision ou de gestion

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 800 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible à un financement par les fonds de formation professionnelle.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›cette formation inclut-elle des études de cas réels ?

oui, chaque module intègre des études de cas et des mises en situation issues de différents secteurs d'activité.

›quels sont les outils abordés durant la formation ?

nous présentons des matrices d'analyse des risques, des modèles de chartes éthiques et des guides de gestion des alertes.

›comment évaluerons-nous l'acquisition des compétences ?

l'évaluation se fait par des exercices pratiques, des QCM thématiques et la rédaction d'un plan d'action personnalisé.

›le formateur est-il un expert du domaine ?

nos formateurs sont des consultants expérimentés en éthique et conformité, ayant exercé en entreprise ou en cabinet.

Comment on sélectionne les organismes audit éthique et conformité : code conduite

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

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