Audit risques contentieux - Formation professionnelle B2B

Pourquoi se former à audit des risques liés aux contentieux

une nouvelle réclamation client est soumise au service juridique. l'analyse rapide de sa recevabilité et de son impact financier est cruciale. la non-anticipation d'un litige peut générer des coûts imprévus et nuire à la réputation de l'entreprise. la mise en place d'un processus d'audit préventif est donc une démarche stratégique.

Repères de marché sur audit / contrôle interne / risques

Chiffres issus de nos 94 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 400 à 2 543 €
Durée moyenne: 3.2 jours
Parcours certifiants: 100 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

identifier les sources potentielles de contentieux au sein de l'organisation
évaluer la probabilité et l'impact financier des risques contentieux identifiés
construire une cartographie des risques contentieux pertinente et actualisée
définir des plans d'actions préventifs et correctifs adaptés aux risques avérés
optimiser les processus internes pour réduire l'exposition aux litiges

Public concerné

directeurs juridiques et juristes d'entreprise
auditeurs internes et contrôleurs de gestion
responsables conformité et risques
managers et dirigeants impliqués dans la gestion des risques

Programme type

Module 1 : Fondamentaux de l'audit des risques contentieux

définition et typologie des risques contentieux (sociaux, commerciaux, réglementaires, etc.)
cadre légal et réglementaire applicable aux contentieux d'entreprise
méthodologies d'audit des risques : approche par processus et par domaine
analyse des jurisprudences et des bonnes pratiques sectorielles

Module 2 : Identification et évaluation des risques

techniques de collecte de données et d'entretiens (revue de contrats, baux, dossiers clients)
outils d'analyse des risques (matrices de probabilité/impact, arbres de défaillance)
quantification financière des risques (provisions, coûts de procédure, d'image)
étude de cas réels d'entreprises confrontées à des litiges importants

Module 3 : Cartographie et gestion des risques contentieux

élaboration d'une cartographie des risques : outils et représentations visuelles
définition de seuils d'acceptabilité et d'indicateurs de suivi (KRIs)
mise en place de plans d'actions de mitigation et de prévention
reporting et communication des risques à la direction et aux instances de gouvernance

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Prérequis

connaissance de base en droit des affaires ou expérience en environnement juridique
maîtrise des outils bureautiques standards (tableurs, présentations)
expérience professionnelle en entreprise (2 ans minimum)

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 400 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de fin de formation sera délivrée, validant les compétences acquises. cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de formation professionnelle continue.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quels sont les outils d'audit abordés ?

nous présentons des matrices de risques, des outils de cartographie et des modèles d'évaluation financière des contentieux.

›la formation inclut-elle des cas pratiques ?

oui, plusieurs études de cas réelles et des exercices pratiques sont intégrés pour appliquer les concepts abordés.

›quel est le niveau requis en droit ?

une connaissance de base en droit est un plus, mais les concepts juridiques clés seront rappelés durant la formation.

›cette formation est-elle adaptée aux petites et moyennes entreprises ?

oui, les méthodologies sont modulables et applicables quelle que soit la taille de l'entreprise.

Comment on sélectionne les organismes audit des risques liés aux contentieux

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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aide au montage du dossier OPCO
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