Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la recrudescence des cas de harcèlement moral, souvent insidieux et difficilement détectable, représente un risque majeur pour la santé psychologique des salariés et la performance des organisations. Au-delà des obligations légales strictes, une culture d'entreprise respectueuse est essentielle. Cette formation permet de doter les équipes des outils nécessaires pour identifier les signaux faibles, agir de manière appropriée et instaurer un climat de confiance, transformant ainsi une obligation légale en levier de bien-être et de productivité collective. Elle aide à débloquer une meilleure compréhension des dynamiques interpersonnelles complexes.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Prévention du harcèlement moral éthiquesujet de référence | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant. Cette formation peut être éligible à des dispositifs de financement professionnels. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Gestion éthique des carrières | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement via le CPF ou le plan de développement des compétences, en fonction de l'organisme et du dispositif choisi. Une attestation de suivi de formation est délivrée en fin de parcours. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Éthique de l'optimisation fiscale | 900 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible à un financement via les dispositifs de la formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Devoir de vigilance | 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | non | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Conformité aux sanctions internationales | 1 800 € à 3 200 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée après validation des acquis. Cette formation est éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Éthique du travail à distance | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à des dispositifs de financement selon les critères des organismes financeurs (OPCO, CPF). Une attestation de suivi est délivrée en fin de parcours. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Prévention des discriminations | 800 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais une attestation de suivi est délivrée. Elle peut être éligible à un financement par les OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Dialogue social éthique | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation n'est pas certifiante, mais peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de l'entreprise. Un certificat de réalisation est délivré en fin de parcours. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
800 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
managers et dirigeants d'entreprise. ; responsables des ressources humaines et fonctions juridiques. ; membres du CSE et représentants du personnel. ; tout salarié souhaitant renforcer ses connaissances sur le sujet.
Prérequis indiqués : aucun prérequis technique spécifique n'est nécessaire. ; une connaissance des fondamentaux du droit du travail est un plus.
identifier les différentes formes de harcèlement moral, y compris leurs manifestations subtiles. ; comprendre les mécanismes psychologiques et organisationnels favorisant le harcèlement. ; savoir réagir face à une situation de harcèlement, qu'elle soit subie ou observée. ; maîtriser les obligations légales de l'employeur en matière de prévention et de traitement du harcèlement. ; développer des outils et des stratégies pour mettre en œuvre une politique de prévention efficace.
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation prévention du harcèlement moral éthique (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation éthique / conformité, le hub éthique / conformité et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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