Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
La gestion de la performance individuelle est un levier essentiel pour l'efficacité organisationnelle. Une approche structurée permet de traduire les objectifs stratégiques en actions concrètes, d'engager les collaborateurs et de favoriser leur développement. Sans cadre clair, les efforts peuvent être dispersés, le potentiel sous-exploité et le feedback perçu comme inefficace, impactant la motivation et la rétention des talents. Une formation dédiée offre les outils pour transformer ces défis en opportunités de croissance collective et individuelle.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Piloter la performance individuellesujet de référence | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement via le CPF (Compte Personnel de Formation) ou les dispositifs de financement de la formation professionnelle continue. Une attestation de formation sera délivrée. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Accroître sa capacité d'influence | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle spécifique mais peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Améliorer l'efficacité personnelle | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais une attestation de suivi est délivrée. Elle peut être éligible à des dispositifs de financement tels que le plan de développement des compétences de l'entreprise ou le FNE-Formation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Agilité managériale | 1 400 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais un certificat de réalisation est délivré. Elle peut être éligible à des dispositifs de financement professionnels. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Accompagner la transformation digitale | 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 4 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle spécifique mais peut être éligible à un financement via les dispositifs de la formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Pilotage et performance en magasin | 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | Il existe des certifications de compétences reconnues dans le domaine du management commercial et de la gestion de centre de profit, comme des titres RNCP spécialisés. | Présentiel, Distanciel, Blended, Intra |
| Formation Optimiser la performance collective | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation n'est pas certifiante mais est éligible à des dispositifs de financement tels que le CPF, le FNE-Formation ou les plans de développement des compétences. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Gestion de la performance continue | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut préparer à des certifications reconnues dans le domaine du management et est éligible à divers dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO, etc.). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Managers d'équipe ; Chefs de projet ; Responsables de service ; Dirigeants PME
Prérequis indiqués : Expérience managériale de 2 ans minimum. ; Maîtrise des outils bureautiques de base (pack Office).
Définir des objectifs individuels clairs et alignés avec la stratégie d'entreprise ; Mettre en place des indicateurs de performance pertinents et mesurables ; Conduire des entretiens de performance constructifs et motivants ; Fournir un feedback efficace et orienté vers le développement ; Identifier et accompagner les plans de développement individuels
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation piloter la performance individuelle (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation management / leadership, le hub management / leadership et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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