Quel budget indicatif pour formation management bienveillant ?
700 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Comparatif 2026
Formation Management bienveillant : comparatif des formations 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la pérennité et la performance des organisations reposent désormais sur la capacité à cultiver un environnement de travail où chacun se sent valorisé et respecté. un management qui intègre l'écoute active, l'empathie et la reconnaissance favorise non seulement le bien-être des collaborateurs, mais aussi leur engagement et leur productivité. les formations dédiées à cette approche permettent de transformer les pratiques managériales pour répondre aux attentes actuelles, réduisant ainsi le turnover et augmentant la rétention des talents. cette compétence est cruciale pour bâtir des équipes résilientes et innovantes.
En bref
- Budget indicatif : 700 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
- Durée indiquée dans les fiches comparées : 3 à 5 jours.
- Objectifs de la fiche de référence : Comprendre les fondements et les bénéfices du management bienveillant ; Développer une posture managériale empathique et inspirante.
Tableau comparatif : formation management bienveillant et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Management bienveillantsujet de référence | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation n'est pas certifiante, mais une attestation de fin de formation est délivrée. Elle peut être éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Adaptabilité | 800 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 4 jours | Certains organismes proposent une attestation de compétences ou une certification reconnue par France Compétences pour l'acquisition de soft skills. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Agilité mentale | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État. Cependant, elle est éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Assertivité | 700 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 4 jours | Il n'existe pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences spécifiquement dédiée à l'assertivité. Certains organismes peuvent proposer une attestation de suivi. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Animer un atelier de co-création | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement par votre OPCO. Certaines formations similaires sont enregistrées au Répertoire Spécifique, permettant une prise en charge CPF, à vérifier auprès de l'organisme de formation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Management de l'innovation | 1 200 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 4 jours | Cette formation peut donner lieu à une attestation de fin de formation. Elle est éligible à divers dispositifs de financement professionnels tels que le CPF, le plan de développement des compétences de l'entreprise ou les OPCO, sous réserve de validation des critères d'éligibilité. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Soft skills et management | 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | Des certifications professionnelles reconnues, comme des titres RNCP ou des blocs de compétences, peuvent être associées à certains parcours. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Management des équipes hybrides | 1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible au financement par le CPF, Pôle Emploi et les OPCO, sous réserve de validation de votre dossier. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation management bienveillant
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
- Managers d'équipe
- Chefs de projet
- Responsables de service
- Dirigeants d'entreprise
Prérequis à vérifier
- Avoir une expérience en management ou en encadrement d'équipe
- Être en poste avec des responsabilités managériales
Objectifs à couvrir dans les propositions
- Comprendre les fondements et les bénéfices du management bienveillant
- Développer une posture managériale empathique et inspirante
- Maîtriser les techniques de communication favorisant la confiance et l'engagement
- Mettre en œuvre des pratiques de reconnaissance et de développement des collaborateurs
- Gérer les situations difficiles avec humanité et efficacité
Comprendre les principes du management bienveillant
- Définition et enjeux du management bienveillant en entreprise
- Différences et complémentarités avec d'autres styles de management
- Impacts du management bienveillant sur la performance et le bien-être au travail
Développer une posture managériale empathique
- Écoute active et reformulation : techniques pour une meilleure compréhension
- Gestion des émotions : comprendre les siennes et celles de ses collaborateurs
- Développement de l'intelligence émotionnelle en situation managériale
Mettre en œuvre des outils de communication constructive
- Feedback constructif et bienveillant : principes et méthodes
- Techniques de reconnaissance et de valorisation des contributions individuelles
- Gestion des conflits : approches et résolution par la bienveillance
Accompagner le développement des collaborateurs
- Délégation et responsabilisation : favoriser l'autonomie et l'initiative
- Coaching managérial : accompagner la montée en compétences
- Créer un environnement propice à l'apprentissage et à l'innovation
Points de comparaison propres à la fiche
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
Questions pour choisir formation management bienveillant
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
Managers d'équipe ; Chefs de projet ; Responsables de service ; Dirigeants d'entreprise
Prérequis indiqués : Avoir une expérience en management ou en encadrement d'équipe ; Être en poste avec des responsabilités managériales
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
Comprendre les fondements et les bénéfices du management bienveillant ; Développer une posture managériale empathique et inspirante ; Maîtriser les techniques de communication favorisant la confiance et l'engagement ; Mettre en œuvre des pratiques de reconnaissance et de développement des collaborateurs ; Gérer les situations difficiles avec humanité et efficacité
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Aller plus loin
Consultez la fiche détaillée formation management bienveillant (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation soft skills, le hub soft skills et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
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