Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la gestion des visites médicales obligatoires représente un enjeu de conformité légale et de gestion des ressources humaines non négligeable pour les entreprises. Une mauvaise appréhension de ce cadre peut entraîner des risques juridiques et financiers importants, notamment en cas de manquement aux obligations de suivi de la santé des salariés. La formation permet de structurer les processus internes, d'assurer une traçabilité rigoureuse et de sécuriser les pratiques de l'entreprise face aux évolutions réglementaires. Elle offre les clés pour anticiper les besoins et optimiser la planification, garantissant ainsi la protection de la santé des collaborateurs tout en préservant la productivité et la réputation de l'entreprise.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Gestion des visites médicales obligatoiressujet de référence | 950 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Gestion des congés payés | 750 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation n'est pas certifiante mais peut être éligible à des dispositifs de financement comme le plan de développement des compétences de l'entreprise ou les fonds de formation spécifiques. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Paie des artistes et techniciens du spectacle | 1 200 € à 2 200 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle reconnue par l'État. Une attestation de suivi de formation vous sera délivrée, et elle peut être financée par l'OPCO de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Paie des cadres et dirigeants | 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 4 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée par l'organisme. Certaines formations peuvent préparer à un bloc de compétences d'un titre professionnel lié à la gestion de la paie. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Contentieux des retraites complémentaires | 850 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue de la session. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Gestion de la paie | 800 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 7 jours | Certains parcours mènent au Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie ou à des blocs de compétences certifiés. | Présentiel, Distanciel, Blended |
| Formation Gestion de la subrogation | 700 € à 1 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation peut être éligible au CPF ou à d'autres dispositifs de financement selon les organismes partenaires et votre statut. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Gestion des titres-restaurant | 800 € à 1 600 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle mais est éligible au financement par les opérateurs de compétences (OPCO) sous réserve des critères d'éligibilité. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
700 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Responsables paie et gestionnaires de paie ; Responsables des ressources humaines et généralistes RH ; Collaborateurs des services administration du personnel ; Chargés de mission en santé et sécurité au travail
Prérequis indiqués : Connaissances de base en droit social ou en gestion de la paie ; Pratique de la gestion administrative du personnel
Identifier les différents types de visites médicales obligatoires et leurs cadres légaux. ; Déterminer les obligations de l'employeur en matière de suivi médical des salariés. ; Mettre en place un processus de planification et de suivi des visites médicales efficient. ; Gérer les impacts des absences pour visite médicale sur la paie et les temps de travail. ; Assurer la conformité de l'entreprise avec les réglementations en vigueur pour éviter les sanctions.
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation gestion des visites médicales obligatoires (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation paie / droit social, le hub paie / droit social et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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