Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
Le droit social des groupements d'employeurs (GE) présente des particularités complexes qui nécessitent une expertise pointue. Naviguer entre les obligations légales spécifiques, la gestion des mises à disposition et la prévention des risques contentieux est un défi constant pour les professionnels. Une formation dédiée permet de maîtriser ces subtilités, de sécuriser les pratiques RH et d'optimiser l'efficacité opérationnelle des GE. Elle offre les clés pour anticiper les évolutions réglementaires et garantir la conformité.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Droit social des groupements employeurssujet de référence | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée, validant l'acquisition des compétences. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Droit social approfondi | 1 800 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 3 à 5 jours | Il est possible d'obtenir une certification professionnelle reconnue par France Compétences ou un certificat d'université selon les organismes. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Droit social appliqué au e-commerce | 1 500 € à 2 200 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible à un financement par le compte personnel de formation (CPF) et peut être prise en charge par votre OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Droit social et blockchain | 1 400 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée, validant l'acquisition des compétences. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Droit social du transport routier | 1 200 € à 2 200 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant après validation des acquis. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue (OPCO, CPF sous conditions). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Droit social des associations | 1 400 € à 2 200 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible au CPF sous certaines conditions. Un certificat de réalisation est délivré en fin de parcours. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Contentieux du harcèlement | 1 200 € à 2 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences mais peut être éligible à des dispositifs de financement comme le plan de développement des compétences de l'entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Préparation des entretiens professionnels | 700 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation peut être éligible à un financement via les fonds de la formation professionnelle continue ou d'autres dispositifs spécifiques, selon les organismes de formation. Une attestation de fin de formation sera délivrée. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
700 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Responsables RH de groupements d'employeurs ; Gestionnaires de paie et administrateurs RH d'entreprises adhérentes ; Directeurs administratifs et financiers (DAF) impliqués dans des GE ; Juristes en droit social conseillant des GE
Prérequis indiqués : Connaissance des fondamentaux du droit du travail. ; Expérience professionnelle en gestion RH ou paie.
Identifier les spécificités juridiques et sociales des groupements d'employeurs (GE). ; Sécuriser la rédaction des contrats de mise à disposition et des documents annexes. ; Gérer les relations individuelles et collectives de travail au sein d'un GE. ; Prévenir et anticiper les risques contentieux liés à l'activité des GE. ; Optimiser la gestion sociale et administrative des personnels mis à disposition.
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation droit social des groupements employeurs (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation paie / droit social, le hub paie / droit social et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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