Quel budget indicatif pour formation développer sa pensée latérale ?
700 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Comparatif 2026
Formation Développer sa pensée latérale : comparatif des formations 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la capacité à innover et à résoudre des défis complexes est devenue un avantage concurrentiel majeur pour les entreprises. face à des marchés en constante évolution et des problématiques de plus en plus intriquées, la pensée linéaire classique atteint souvent ses limites. développer une approche latérale permet de briser les schémas habituels, d'explorer des perspectives inattendues et de générer des solutions véritablement disruptives. cette compétence est essentielle pour dynamiser la créativité collective et individuelle, favorisant ainsi une agilité organisationnelle accrue et une meilleure adaptation aux transformations.
En bref
- Budget indicatif : 700 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
- Durée indiquée dans les fiches comparées : 2 à 3 jours.
- Objectifs de la fiche de référence : Identifier les blocages de la pensée linéaire dans les situations professionnelles. ; Appliquer des techniques de pensée latérale pour générer des idées disruptives..
Tableau comparatif : formation développer sa pensée latérale et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Développer sa pensée latéralesujet de référence | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer sa pensée critique | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par France Compétences mais peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Gérer son stress efficacement | 700 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation peut être éligible à un financement via le CPF, l'OPCO de votre entreprise ou le plan de développement des compétences. Des certifications professionnelles spécifiques peuvent être proposées par certains organismes. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Utiliser l'humour en management | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours, validant les compétences acquises. Cette formation peut être éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Sensibilisation à la sobriété numérique | 900 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation n'est pas certifiante mais une attestation de suivi est délivrée. Elle est éligible à un financement par votre opérateur de compétences (OPCO). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Accompagner les reconversions professionnelles internes | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée aux participants ayant suivi l'intégralité du programme. Cette formation est éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer son esprit critique face aux données | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation peut être éligible à différents dispositifs de financement professionnels. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer sa capacité d'adaptation au télétravail | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation développer sa pensée latérale
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
- Managers et chefs de projet
- Responsables innovation et R&D
- Professionnels confrontés à des défis stratégiques
- Membres d'équipes pluridisciplinaires
Prérequis à vérifier
- Avoir une expérience professionnelle d'au moins 2 ans.
- Être confronté à des défis nécessitant des solutions innovantes.
- Maîtriser les bases de la résolution de problèmes classiques.
Objectifs à couvrir dans les propositions
- Identifier les blocages de la pensée linéaire dans les situations professionnelles.
- Appliquer des techniques de pensée latérale pour générer des idées disruptives.
- Résoudre des problèmes complexes en explorant des angles de vue non conventionnels.
- Stimuler la créativité individuelle et collective au sein de l'équipe.
- Intégrer la pensée latérale dans les processus de décision et d'innovation.
Module 1 : Comprendre la Pensée Latérale
- Distinction entre pensée verticale et pensée latérale.
- Les principes fondamentaux de la pensée latérale de De Bono.
- Identifier les freins et les biais cognitifs à l'innovation.
- Cas pratiques : analyse de situations où la pensée linéaire a échoué.
Module 2 : Techniques de Génération d'Idées
- Utilisation de l'outil des six chapeaux de la réflexion.
- Application de la méthode SCAMPER pour la transformation.
- Le brainstorming inversé et l'analogie forcée.
- Exercices pratiques : générer des solutions inattendues à des problèmes quotidiens.
Module 3 : Résolution de Problèmes et Créativité Appliquée
- Définition des problèmes par le re-cadrage.
- Méthodes de provocation pour briser les schémas habituels.
- Développement de solutions créatives et viables.
- Mise en situation : résolution collaborative d'un cas client complexe.
Module 4 : Intégration et Application au Quotidien
- Créer un environnement propice à la pensée latérale.
- Faciliter des réunions innovantes et productives.
- Évaluer la pertinence et la faisabilité des idées générées.
- Plan d'action personnel pour l'intégration de la pensée latérale.
Points de comparaison propres à la fiche
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
Questions pour choisir formation développer sa pensée latérale
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
Managers et chefs de projet ; Responsables innovation et R&D ; Professionnels confrontés à des défis stratégiques ; Membres d'équipes pluridisciplinaires
Prérequis indiqués : Avoir une expérience professionnelle d'au moins 2 ans. ; Être confronté à des défis nécessitant des solutions innovantes. ; Maîtriser les bases de la résolution de problèmes classiques.
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
Identifier les blocages de la pensée linéaire dans les situations professionnelles. ; Appliquer des techniques de pensée latérale pour générer des idées disruptives. ; Résoudre des problèmes complexes en explorant des angles de vue non conventionnels. ; Stimuler la créativité individuelle et collective au sein de l'équipe. ; Intégrer la pensée latérale dans les processus de décision et d'innovation.
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Aller plus loin
Consultez la fiche détaillée formation développer sa pensée latérale (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation développement personnel / efficacité pro, le hub développement personnel / efficacité pro et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
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