Petite enfance / Action sociale

Formation Gestion de l'agressivité en petite enfance

On ne vend aucune formation. En tant que courtier indépendant, on compare pour vous les partenaires spécialisés en gestion de l'agressivité, sans biais commercial.

+ de 120 entreprises nous font confiance, sncf, société générale, bouygues.

deux ingénieurs travaillant sur écran pendant une formation gestion de l'agressivité
Petite enfance / Action sociale

Formation Gestion de l'agressivité

2 à 3 jours · 700 € à 1 200 € · partenaires Qualiopi

Aller directement chez un organisme, c'est n'avoir qu'une seule offre, la sienne. On n'en vend aucune : on vous présente les meilleurs sur gestion de l'agressivité, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à gestion de l'agressivité

lorsqu'un enfant en bas âge mord, pousse ou crie, l'auxiliaire de puériculture ou l'éducateur de jeunes enfants doit réagir avec justesse et sang-froid. cette formation vous permet de mieux comprendre ces comportements pour intervenir de manière appropriée. vous saurez désamorcer les situations tendues et établir un cadre rassurant pour tous.

Repères de marché sur petite enfance / action sociale

Chiffres issus de nos 91 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 031 à 2 037 €
Durée moyenne
3.5 jours
Parcours certifiants
99 %
Disponible à distance
92 %

Objectifs

  • Identifier les différentes formes et causes de l'agressivité chez l'enfant
  • Développer des stratégies de prévention des comportements agressifs
  • Acquérir des techniques de désamorçage de situations d'agressivité
  • Appliquer des méthodes de communication non-violente adaptées aux jeunes enfants
  • Mettre en place un cadre sécurisant et des règles claires pour limiter l'agressivité

Public concerné

  • Auxiliaires de puériculture
  • Éducateurs de jeunes enfants (EJE)
  • Assistants maternels
  • Aides médico-psychologiques (AMP) en structure petite enfance ou social

Programme type

01

Comprendre l'agressivité chez l'enfant

  • Définition et typologies de l'agressivité (réactive, proactive)
  • Facteurs de l'agressivité (développementaux, environnementaux, contextuels)
  • Les fonctions de l'agressivité pour l'enfant
02

Prévention et détection précoce

  • Observer et analyser les signaux d'alerte précurseurs
  • Mettre en place un environnement sécurisant et stimulant
  • Établir des règles claires et cohérentes
03

Stratégies d'intervention et désamorçage

  • Techniques de communication adaptée à l'enfant en crise
  • Gestion des émotions (colère, frustration) de l'enfant et de l'adulte
  • Utilisation de la diversion et de la médiation
04

Accompagnement post-agression et gestion d'équipe

  • Réparer le lien après un épisode agressif
  • Mise en place de protocoles d'équipe et de supervision
  • Collaboration avec les parents et les partenaires

Vous cherchez une formation gestion de l'agressivité pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis

  • Exercer une activité professionnelle auprès d'enfants de 0 à 6 ans
  • Posséder des connaissances de base sur le développement de l'enfant

Modalités

Durée
2 à 3 jours
Prix indicatif
700 € à 1 200 € (intra, groupe)
Formats
présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
Une attestation de fin de formation est délivrée. Cette formation est éligible au CPF et peut être prise en charge par les OPCO.
Qualité
partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

cette formation s'adresse-t-elle uniquement aux crèches ?

non, elle est pertinente pour tout professionnel travaillant auprès de jeunes enfants, notamment en structure d'accueil petite enfance ou dans le secteur social. les assistants maternels et les aides médico-psychologiques y trouveront aussi des outils adaptés.

quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?

aucun prérequis de diplôme n'est demandé, une expérience professionnelle avec des jeunes enfants est néanmoins recommandée. une connaissance basique des stades de développement de l'enfant est un plus.

la formation inclut-elle des mises en situation ?

oui, des exercices pratiques et des études de cas concrets ponctuent la formation. ces mises en situation favorisent l'appropriation des techniques abordées.

la formation aborde-t-elle la gestion de l'agressivité parentale ?

non, cette formation se concentre spécifiquement sur la gestion de l'agressivité chez le jeune enfant. la relation avec les parents est traitée sous l'angle de la communication autour du comportement de l'enfant.

Comment on sélectionne les organismes gestion de l'agressivité

  • Analyse indépendante multi-organismes
  • Aucune rémunération éditeur influençant le classement
  • Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Gestion de l'agressivité

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires Qualiopi uniquement
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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