Pourquoi se former à coaching d'équipes projet
une équipe projet rencontre des difficultés de coordination et la collaboration entre les membres est perfectible. votre rôle de chef de projet évolue. vous développez des compétences de coaching pour améliorer l'autonomie et l'efficacité collective, en utilisant des outils et techniques adaptés à chaque situation.
Repères de marché sur gestion de projet
Chiffres issus de nos 125 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 266 à 2 550 €
- Durée moyenne
- 3.3 jours
- Parcours certifiants
- 100 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- Maîtriser les principes fondamentaux du coaching d'équipe projet
- Développer des outils et techniques pour dynamiser la collaboration
- Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes complexes
- Renforcer l'autonomie et la responsabilisation des membres de l'équipe
- Évaluer et ajuster les stratégies de coaching en fonction des contextes projet
Public concerné
- Chefs de projet
- Managers d'équipes
- Coordinateur de programmes
- Consultants internes ou externes en organisation
Programme type
Comprendre le Coaching d'Équipe Projet
- Définition et rôle du coach d'équipe projet
- Différences entre coaching individuel, d'équipe et de groupe
- Les postures et qualités du coach efficace
Les Outils du Coaching d'Équipe
- Techniques de questionnement et d'écoute active
- Animation de séances de brainstorming et de résolution créative
- Utilisation de modèles d'analyse de la dynamique d'équipe
Mise en Œuvre du Coaching en Contexte Projet
- Établissement du cadre et des objectifs de coaching
- Gestion des conflits et des résistances au changement
- Accompagnement de l'équipe vers l'autonomie et la performance
Évaluation et Pérennisation des Acquis
- Mesure de l'impact du coaching sur la performance projet
- Développement d'un plan d'action post-formation
- Éthique et déontologie du coach d'équipe
Vous cherchez une formation coaching d'équipes projet pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Expérience significative en gestion de projet ou en management d'équipe
- Capacités d'écoute et d'analyse développées
- Volonté d'accompagner le développement collectif
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation peut ouvrir droit à une certification professionnelle reconnue et est éligible à différents dispositifs de financement (CPF, OPCO, etc.).
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›quelle est la différence entre un manager et un coach d'équipe projet ?
un manager dirige l'équipe et prend les décisions. un coach facilite les échanges et aide l'équipe à trouver ses propres solutions, renforçant son autonomie.
›cette formation est-elle adaptée aux équipes à distance ?
oui, la formation aborde des stratégies et outils spécifiques pour le coaching des équipes projets travaillant à distance. les principes de collaboration s'appliquent également en ligne.
›faut-il avoir des connaissances préalables en coaching ?
non, cette formation est conçue pour introduire les principes fondamentaux du coaching d'équipe projet. aucune connaissance préalable n'est requise.
›comment le coaching d'équipe peut-il résoudre des conflits internes ?
le coaching fournit des méthodes pour identifier les sources de conflit et facilite la communication. il aide l'équipe à élaborer des solutions collectives et durables.
Comment on sélectionne les organismes coaching d'équipes projet
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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