Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la prévention du harcèlement sexuel et moral en milieu professionnel représente un défi managérial et éthique majeur. ces situations peuvent gravement altérer le climat social, la productivité et la réputation de l'entreprise. une formation spécifique permet de déconstruire les mécanismes du harcèlement, d'outiller les équipes pour l'identifier et y réagir efficacement. elle favorise l'instauration d'un environnement de travail respectueux et sécurisant pour tous les collaborateurs. cela contribue à réduire les risques psychosociaux et les contentieux juridiques, tout en renforçant l'engagement des salariés.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Prévention harcèlement sexuel/moral au travailsujet de référence | 900 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue (OPCO, CPF sous conditions). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Prévention risques légionellose | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue du parcours pédagogique. Cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de la formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Prévention du suicide au travail | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant. Cette formation est éligible à un financement par les OPCO sous certaines conditions. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Prévention des addictions au travail | 800 € à 1 600 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Attestation de fin de formation délivrée par l'organisme. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Prévention bruit au travail | 750 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation peut faire l'objet d'une attestation de formation et est éligible à divers dispositifs de financement de la formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Coordinateur Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) | 1 800 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 4 jours | Cette formation prépare à l'obtention de l'attestation de compétence CSPS, reconnue dans le secteur. Votre OPCO peut prendre en charge une partie ou la totalité du coût de la formation. | présentiel, intra, hybride |
| Formation Management visuel QSE | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la formation. La prise en charge est possible via les fonds de formation (OPCO) ou le CPF selon l'éligibilité du programme. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Gestion des données environnementales (bilan carbone) | 1 400 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de formation vous est délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
750 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
managers et encadrants ; membres des CSE et CSSCT ; référents harcèlement désignés ; responsables RH et juristes d'entreprise
Prérequis indiqués : aucun prérequis spécifique n'est exigé pour cette formation.
identifier les différentes formes de harcèlement sexuel et moral au travail ; connaître le cadre légal et les obligations de l'employeur en matière de prévention ; savoir réagir face à une situation de harcèlement, qu'il s'agisse d'un signalement ou d'un constat ; maîtriser les procédures internes et les outils de traitement des alertes ; développer une culture d'entreprise préventive et respectueuse des personnes
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation prévention harcèlement sexuel/moral au travail (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation qse / hse / sécurité au travail, le hub qse / hse / sécurité au travail et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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