Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
les chutes représentent un défi majeur dans le parcours de soin des personnes âgées, avec des conséquences souvent dramatiques, tant physiques que psychologiques. malgré l'existence de protocoles, leur application systématique et pertinente sur le terrain reste complexe. identifier précisément les facteurs de risque, qu'ils soient intrinsèques à la personne ou extrinsèques liés à son environnement, demande une expertise spécifique. sans une formation adaptée, la démarche de prévention peut s'avérer fragmentaire, réactive plutôt que proactive, et ne pas intégrer l'ensemble des dimensions nécessaires pour une prise en charge holistique et efficace. cette complexité rend la gestion des chutes particulièrement difficile pour les professionnels non formés spécifiquement à cette problématique. acquérir des compétences solides dans la prévention des chutes transforme radicalement la pratique professionnelle. vous apprendrez à évaluer les risques de manière fine, en utilisant des outils validés comme les tests d'équilibre ou des grilles d'évaluation, ce qui permet d'élaborer des plans de prévention personnalisés et réellement pertinents. par exemple, un infirmier pourra anticiper les besoins d'adaptation du logement d'un résident, un aide-soignant saura identifier un trouble de la marche débutant, ou un médecin coordonnateur pourra mettre en place des stratégies collectives au sein de l'établissement. cette montée en compétences favorise une approche proactive, réduit l'incidence des chutes et améliore significativement la qualité de vie des personnes âgées, tout en sécurisant les pratiques professionnelles. le marché de la formation propose diverses approches pour la prévention des chutes, et il est crucial de comparer les offres. les programmes varient notamment sur l'équilibre entre théorie et pratique, la qualification des formateurs, l'intégration d'outils d'évaluation concrets ou encore la prise en compte des dernières recommandations scientifiques. un partenaire formation de qualité se distingue par sa capacité à proposer un contenu actualisé, des mises en situation pertinentes et une pédagogie qui encourage l'application immédiate des acquis sur le terrain. choisir le bon partenaire formation garantit une montée en compétences pérenne et une réelle valeur ajoutée pour les professionnels et les structures qu'ils représentent.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Prévention des chutes chez la personne âgéesujet de référence | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la formation. La formation est éligible aux financements OPCO selon votre branche professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Prévention de la maltraitance des aînés | 600 € à 1 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation peut être émise. Elle est éligible au financement par les OPCO sous certaines conditions. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Addictologie : accompagnement et prévention | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement via le CPF, l'OPCO de votre entreprise, ou d'autres dispositifs de l'État après validation du programme par l'organisme formateur. Une attestation de fin de formation sera délivrée. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Gestion de la douleur chez la personne âgée | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | non | présentiel, distanciel, intra |
| Formation Nutrition et hydratation de la personne âgée | 750 € à 1 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation peut être éligible à un financement par les OPCO ou Pôle Emploi. Une attestation de fin de formation sera délivrée. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Accompagnement du patient dialysé | 1 500 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours validant les compétences acquises. Cette formation peut être éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Soins palliatifs : aspects pratiques | 800 € à 1 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible au DPC (Développement Professionnel Continu) pour les professionnels de santé et au financement par les OPCO. Un certificat de réalisation est délivré en fin de parcours. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Hygiène des mains et prévention des infections | 800 € à 1 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 0 à 1 jours | non | présentiel, intra |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
600 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie ; médecins coordonnateurs, cadres de santé ; ergothérapeutes, kinésithérapeutes
Prérequis indiqués : exercer une profession de santé ou médico-sociale ; avoir une expérience auprès de personnes âgées
identifier les facteurs de risque intrinsèques et extrinsèques des chutes ; évaluer les risques de chute chez une personne âgée ; élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention personnalisé ; utiliser des outils d'évaluation validés (tests d'équilibre, grilles) ; sensibiliser les équipes et les aidants à la prévention des chutes
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation prévention des chutes chez la personne âgée (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation santé / médico-social, le hub santé / médico-social et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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