Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
La prévention de la maltraitance et la gestion des situations de signalement constituent des enjeux majeurs pour toute structure œuvrant dans le secteur de la santé et du médico-social. Les établissements sont confrontés à l'impératif de garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées, tout en respectant un cadre réglementaire strict et en constante évolution. Une connaissance approfondie des mécanismes de détection, d'évaluation et de signalement est indispensable pour protéger les usagers vulnérables et assurer la conformité des pratiques professionnelles. Le défaut de prévention ou une gestion inadaptée des situations de maltraitance peut entraîner des conséquences graves, tant pour les personnes concernées que pour l'établissement. Ces conséquences incluent des atteintes à la réputation, des sanctions légales et financières, ainsi qu'une détérioration du climat de confiance. Cette formation vise à doter vos équipes des compétences nécessaires pour identifier les signes de maltraitance, comprendre les obligations légales en matière de signalement et mettre en œuvre des actions préventives efficaces, contribuant ainsi à une culture de bientraitance durable au sein de votre organisation.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Prévention de la maltraitance et signalementsujet de référence | 1 500 € à 3 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | non | présentiel, distanciel, intra |
| Formation Prévention de la maltraitance des aînés | 600 € à 1 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation peut être émise. Elle est éligible au financement par les OPCO sous certaines conditions. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Bientraitance en établissement | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | non | présentiel, distanciel, intra |
| Formation AFGSU niveau 1 : gestes et soins d'urgence | 450 € à 900 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 jours | Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) niveau 1. | présentiel, intra |
| Formation Soins palliatifs et accompagnement fin de vie | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | non | présentiel, distanciel, intra |
| Formation Maladie d'Alzheimer et troubles cognitifs | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Null. | présentiel, distanciel, intra |
| Formation Hygiène des mains et prévention des infections | 800 € à 1 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 0 à 1 jours | non | présentiel, intra |
| Formation Prévention des escarres et positionnement | 800 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | non | présentiel, intra |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
450 € à 3 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Directeurs et cadres de structures médico-sociales et sanitaires. ; Professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants). ; Travailleurs sociaux (assistants sociaux, éducateurs spécialisés). ; Personnel d'accompagnement et d'animation en établissement. ; Toute personne en contact avec des populations vulnérables.
Prérequis indiqués : Aucun prérequis spécifique n'est demandé pour suivre cette formation. ; Une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire est un atout.
Identifier les différentes formes de maltraitance et leurs indicateurs spécifiques. ; Comprendre le cadre légal et réglementaire relatif à la prévention et au signalement de la maltraitance. ; Maîtriser les procédures de recueil d'informations et d'analyse des situations suspectes. ; Appliquer les protocoles de signalement interne et externe conformément aux obligations légales. ; Développer des stratégies de prévention de la maltraitance adaptées aux contextes professionnels. ; Savoir réagir de manière appropriée face à une révélation ou une suspicion de maltraitance.
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation prévention de la maltraitance et signalement (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation santé / médico-social, le hub santé / médico-social et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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