Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
La prévention de la maltraitance des personnes âgées représente un enjeu professionnel majeur et sensible pour l'ensemble des acteurs du soin et de l'accompagnement. Confrontés quotidiennement à des situations complexes et souvent ambigües, les professionnels peuvent se sentir démunis face à des signes discrets, des doutes persistants ou des signalements délicats. Sans une formation adéquate, l'identification des différentes formes de maltraitance, qu'elles soient physiques, psychologiques, financières ou par négligence, reste un défi. La difficulté réside également dans la capacité à distinguer un comportement inadapté d'un acte malveillant, et à agir conformément aux exigences éthiques et légales, ce qui peut engendrer un sentiment d'impuissance ou d'insécurité juridique. Se former sur ce sujet permet de transformer cette incertitude en une approche proactive et sécurisée. Vous développerez des compétences clés pour analyser objectivement les situations, interpréter les signaux d'alerte souvent subtils – qu'il s'agisse d'un changement de comportement chez un résident, d'une remarque déplacée d'un collègue, ou d'une incohérence dans le suivi des soins. Par exemple, vous saurez comment aborder un résident qui exprime une crainte, ou comment évaluer un geste questionnable d'un membre de l'équipe, en ayant les repères pour initier la bonne démarche. Cela renforce votre capacité à protéger les personnes vulnérables, à interagir avec discernement, et à appliquer les protocoles de signalement et d'accompagnement de manière efficace et respectueuse. Les programmes de formation concernant la prévention de la maltraitance peuvent varier significativement dans leur approche et leur profondeur. Certains se concentrent davantage sur l'aspect théorique et légal, tandis que d'autres privilégient des mises en situation pratiques et des outils concrets pour le quotidien. Il est pertinent de comparer les offres pour s'assurer que le contenu proposé correspond précisément à vos besoins spécifiques et aux réalités de votre environnement professionnel, qu'il s'agisse de la gestion d'un EHPAD, de l'accompagnement à domicile ou de l'intervention en service social. Le choix d'un partenaire formation doit reposer sur une adéquation entre le programme pédagogique et les objectifs de montée en compétences visés.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Prévention de la maltraitance des aînéssujet de référence | 600 € à 1 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation peut être émise. Elle est éligible au financement par les OPCO sous certaines conditions. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Addictologie : accompagnement et prévention | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement via le CPF, l'OPCO de votre entreprise, ou d'autres dispositifs de l'État après validation du programme par l'organisme formateur. Une attestation de fin de formation sera délivrée. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Prévention de la maltraitance et signalement | 1 500 € à 3 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | non | présentiel, distanciel, intra |
| Formation Accompagnement de l'aidant familial | 700 € à 1 200 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut ouvrir droit à une attestation de fin de formation. Elle est éligible à différents dispositifs de financement professionnels tels que le plan de développement des compétences ou les fonds d'assurance formation (OPCO). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Accompagnement fin de vie et deuil | 800 € à 1 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement via les fonds de formation professionnelle ou le dispositif DPC pour les professionnels de santé, selon les organismes de formation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Analyse des pratiques professionnelles | 800 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation. Elle est éligible à un financement via les fonds de la formation professionnelle (OPCO, FIF PL, etc.). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Hygiène des mains et prévention des infections | 800 € à 1 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 0 à 1 jours | non | présentiel, intra |
| Formation Prévention des escarres et positionnement | 800 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | non | présentiel, intra |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
600 € à 3 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Aides-soignants et accompagnants éducatifs et sociaux ; Infirmiers et cadres de santé en EHPAD ou services à domicile ; Directeurs d'établissements médico-sociaux et de services à la personne ; Travailleurs sociaux et psychologues intervenant auprès des personnes âgées
Prérequis indiqués : Aucun prérequis spécifique n'est exigé pour suivre cette formation. ; Être professionnel ou futur professionnel du secteur médico-social ou de l'aide à domicile.
Identifier les différentes formes de maltraitance chez la personne âgée ; Comprendre les facteurs de risque et les signaux d'alerte de la maltraitance ; Acquérir les compétences pour réagir face à une suspicion de maltraitance ; Maîtriser le cadre légal et les dispositifs institutionnels de protection ; Développer des stratégies de prévention et de bientraitance au quotidien
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation prévention de la maltraitance des aînés (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation santé / médico-social, le hub santé / médico-social et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
Échanger de vive voix
Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, les objectifs, puis vous recevez un benchmark avec les partenaires formation les plus adaptés.
