Quel budget indicatif pour formation évaluation politiques publiques ?
900 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Comparatif 2026
Formation Évaluation politiques publiques : comparatif des formations 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
L'évaluation des politiques publiques est devenue un pilier essentiel de la gestion publique moderne, permettant d'assurer la pertinence, l'efficacité et l'efficience des actions déployées. Cependant, sans une méthodologie rigoureuse et une compréhension approfondie des principes sous-jacents, l'exercice peut s'avérer complexe. Il ne suffit pas de constater des résultats ; il faut en mesurer l'impact réel, identifier les facteurs de succès ou d'échec, et le faire de manière objective et structurée. Cette démarche exige des compétences spécifiques pour passer d'une simple observation à une analyse probante et argumentée. Se former à l'évaluation des politiques publiques vous permettra de transformer votre approche des projets et dispositifs. Vous serez en mesure, par exemple, de concevoir un cadre d'évaluation pertinent dès le lancement d'un nouveau service local, d'analyser les effets d'une mesure environnementale en mobilisant les bons indicateurs, ou encore de justifier des ajustements budgétaires en vous appuyant sur des données probantes. Cette montée en compétences vous conférera la capacité de prendre des décisions éclairées et de formuler des recommandations stratégiques, renforçant ainsi votre rôle de pilote ou de conseiller au sein de votre organisation. Sur un marché riche en offres, le choix de votre partenaire formation doit être guidé par la qualité et la spécificité des approches pédagogiques. De nombreux programmes existent, mais leur pertinence réside dans leur capacité à vous doter d'outils concrets et directement applicables à votre environnement professionnel. Comparer les offres permet d'identifier celles qui proposent une pédagogie axée sur la mise en pratique, des études de cas réalistes et une expertise reconnue, afin de garantir un investissement formateur qui répondra précisément à vos enjeux de montée en compétences en matière d'évaluation.
En bref
- Budget indicatif : 900 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
- Durée indiquée dans les fiches comparées : 3 à 5 jours.
- Objectifs de la fiche de référence : Maîtriser les principes fondamentaux de l'évaluation des politiques publiques ; Définir des cadres logiques et des indicateurs de performance pertinents.
Tableau comparatif : formation évaluation politiques publiques et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Évaluation politiques publiquessujet de référence | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences mais peut être éligible à un financement via l'OPCO de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Politiques sociales publiques | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation n'est pas certifiante. Cependant, elle peut être éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue en fonction des critères de votre OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Data science analyse politiques publiques | 1 800 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée après évaluation des acquis. La formation est éligible à un financement par les dispositifs de formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Action sociale territoriale | 1 200 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 4 jours | Cette formation peut ouvrir droit à une attestation de compétences et peut être éligible à des dispositifs de financement tels que le CPF ou le plan de développement des compétences de l'employeur, selon l'organisme de formation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Améliorer qualité service public | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences ou d'autres dispositifs de l'OPCO auquel votre organisme est rattaché. Une attestation de fin de formation sera délivrée. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Aides et prestations sociales | 900 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | Certains parcours peuvent être associés à un bloc de compétences d'un titre professionnel reconnu ou à une attestation de fin de formation. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Achat public | 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | Il n'existe pas de certification unique pour l'achat public, mais des titres professionnels ou blocs de compétences RNCP peuvent être associés. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Gouvernance des données publiques | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut faire l'objet d'une prise en charge via les dispositifs de financement de la formation professionnelle continue ou être éligible à la certification. Des titres professionnels ou des certifications de compétences peuvent être obtenus selon l'organisme de formation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation évaluation politiques publiques
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
- Cadres et agents des collectivités territoriales
- Chargés de mission et chefs de projet en administration publique
- Consultants intervenant auprès d'organisations publiques
- Responsables d'associations ou d'organisations du tiers-secteur partenaires du public
Prérequis à vérifier
- Connaissance générale du fonctionnement des administrations publiques
- Expérience en gestion de projet ou en analyse de données est un plus
Objectifs à couvrir dans les propositions
- Maîtriser les principes fondamentaux de l'évaluation des politiques publiques
- Définir des cadres logiques et des indicateurs de performance pertinents
- Sélectionner et appliquer les méthodes d'évaluation adaptées aux contextes spécifiques
- Interpréter les résultats d'évaluation et formuler des recommandations opérationnelles
- Présenter les conclusions d'une évaluation de manière structurée et convaincante
Fondamentaux de l'évaluation des politiques publiques
- Définition et typologies d'évaluation (ex ante, in itinere, ex post)
- Les étapes clés d'une démarche d'évaluation
- Cadres conceptuels et déontologie de l'évaluateur
Méthodologie de l'évaluation
- Construction du cadre logique et des objectifs évaluables
- Élaboration d'indicateurs de résultats et d'impact
- Choix des méthodes quantitatives et qualitatives (enquêtes, entretiens, études de cas)
Analyse et interprétation des données
- Collecte et traitement des données (sources primaires/secondaires)
- Analyse de l'efficience, de l'efficacité et de la pertinence
- Identification des facteurs de succès et des obstacles
Restitution et communication des résultats
- Rédaction du rapport d'évaluation et de la note de synthèse
- Formulation de recommandations opérationnelles et stratégiques
- Stratégies de diffusion et d'appropriation des résultats par les parties prenantes
Points de comparaison propres à la fiche
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
Questions pour choisir formation évaluation politiques publiques
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
Cadres et agents des collectivités territoriales ; Chargés de mission et chefs de projet en administration publique ; Consultants intervenant auprès d'organisations publiques ; Responsables d'associations ou d'organisations du tiers-secteur partenaires du public
Prérequis indiqués : Connaissance générale du fonctionnement des administrations publiques ; Expérience en gestion de projet ou en analyse de données est un plus
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
Maîtriser les principes fondamentaux de l'évaluation des politiques publiques ; Définir des cadres logiques et des indicateurs de performance pertinents ; Sélectionner et appliquer les méthodes d'évaluation adaptées aux contextes spécifiques ; Interpréter les résultats d'évaluation et formuler des recommandations opérationnelles ; Présenter les conclusions d'une évaluation de manière structurée et convaincante
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Aller plus loin
Consultez la fiche détaillée formation évaluation politiques publiques (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation secteur public / gestion publique, le hub secteur public / gestion publique et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
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