Quel budget indicatif pour formation devoir de vigilance ?
900 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Comparatif 2026
Formation Devoir de vigilance : comparatif des formations 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la complexité croissante des chaînes de valeur mondiales expose les entreprises à des risques accrus en matière d'impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance. Une gestion défaillante du devoir de vigilance peut entraîner des conséquences juridiques, financières et réputationnelles majeures. Une formation spécialisée permet aux décideurs d'anticiper ces défis, de structurer des démarches de conformité robustes et de transformer une contrainte réglementaire en un levier d'amélioration continue pour l'entreprise.
En bref
- Budget indicatif : 900 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
- Durée indiquée dans les fiches comparées : 3 à 5 jours.
- Objectifs de la fiche de référence : Comprendre le cadre législatif et réglementaire national et international du devoir de vigilance ; Identifier les acteurs et les périmètres concernés par les obligations de vigilance.
Tableau comparatif : formation devoir de vigilance et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Devoir de vigilancesujet de référence | 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | non | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Implémentation du devoir de vigilance | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation peut être éligible à des dispositifs de financement selon les critères en vigueur. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Achats responsables et éthiques | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle reconnue par l'État, mais une attestation de suivi de formation est délivrée. Elle peut être éligible au financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Audit interne de conformité | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Certaines formations peuvent donner lieu à une attestation de fin de formation et sont éligibles à des dispositifs de financement comme le CPF ou le plan de développement des compétences de l'entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Blockchain et éthique | 1 800 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification métier, mais une attestation de fin de formation est délivrée. Elle peut être éligible au dispositif FNE-Formation sous certaines conditions. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Bonnes pratiques anti-corruption | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences, mais une attestation de suivi peut être émise. Elle est éligible à différents dispositifs de financement de la formation professionnelle continue selon votre OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation devoir de vigilance
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
- Directeurs juridiques et juristes d'entreprise
- Responsables RSE et Développement durable
- Directeurs des achats et responsables supply chain
- Membres des directions générales et comités de direction
- Auditeurs internes et gestionnaires des risques
Prérequis à vérifier
- Connaissance des principes de base du droit des affaires ou des enjeux RSE
- Expérience en gestion de projets ou en analyse de risques
Objectifs à couvrir dans les propositions
- Comprendre le cadre législatif et réglementaire national et international du devoir de vigilance
- Identifier les acteurs et les périmètres concernés par les obligations de vigilance
- Élaborer une cartographie des risques ESG liés aux activités et à la chaîne de valeur
- Définir et mettre en œuvre les mesures de prévention et d'atténuation adaptées
- Rédiger et publier un plan de vigilance conforme aux exigences légales
- Assurer le suivi et l'évaluation continue de l'efficacité du dispositif de vigilance
Module 1 : Fondements du devoir de vigilance
- Historique et contexte de la loi de 2017 sur le devoir de vigilance
- Analyse comparative avec les réglementations internationales (UK Modern Slavery Act, OCDE, etc.)
- Champ d'application : entreprises concernées, filiales, sous-traitants, fournisseurs
- Définition des atteintes graves aux droits humains et à l'environnement
- Articulation avec les démarches RSE et les rapports extra-financiers
- Responsabilités des dirigeants et risques de contentieux
Module 2 : Élaboration et mise en œuvre du plan de vigilance
- Méthodologie de cartographie des risques ESG le long de la chaîne de valeur
- Identification des zones à risques : géographiques, sectorielles, par type de produit
- Définition des mesures d'atténuation des risques et de prévention des atteintes
- Mise en place d'un mécanisme d'alerte et de recueil des signalements
- Procédures d'évaluation des sous-traitants et fournisseurs
- Modalités de publication et de communication du plan de vigilance
Module 3 : Suivi, évaluation et évolution du dispositif
- Indicateurs de performance et de suivi du plan de vigilance
- Reporting interne et externe sur la mise en œuvre et les résultats
- Gestion des incidents et des situations de non-conformité avérées
- Rôle des parties prenantes internes et externes dans le processus
- Anticipation des évolutions réglementaires et des meilleures pratiques
- Intégration du devoir de vigilance dans la stratégie globale de l'entreprise
Points de comparaison propres à la fiche
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
Questions pour choisir formation devoir de vigilance
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
Directeurs juridiques et juristes d'entreprise ; Responsables RSE et Développement durable ; Directeurs des achats et responsables supply chain ; Membres des directions générales et comités de direction ; Auditeurs internes et gestionnaires des risques
Prérequis indiqués : Connaissance des principes de base du droit des affaires ou des enjeux RSE ; Expérience en gestion de projets ou en analyse de risques
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
Comprendre le cadre législatif et réglementaire national et international du devoir de vigilance ; Identifier les acteurs et les périmètres concernés par les obligations de vigilance ; Élaborer une cartographie des risques ESG liés aux activités et à la chaîne de valeur ; Définir et mettre en œuvre les mesures de prévention et d'atténuation adaptées ; Rédiger et publier un plan de vigilance conforme aux exigences légales ; Assurer le suivi et l'évaluation continue de l'efficacité du dispositif de vigilance
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Aller plus loin
Consultez la fiche détaillée formation devoir de vigilance (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation éthique / conformité, le hub éthique / conformité et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
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