Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la communication orale est un pilier fondamental pour les élus du comité social et économique (CSE) afin de représenter efficacement les salariés et d'influencer les décisions. une prise de parole mal structurée, une difficulté à gérer les objections ou une adaptation insuffisante au public peuvent miner la légitimité des propositions et l'impact des revendications. cette formation vise à doter les participants des outils nécessaires pour transformer chaque intervention en une opportunité de persuasion, de clarté et de leadership au sein de l'instance. elle permet de débloquer les situations où la voix du CSE peine à être entendue ou comprise, renforçant ainsi son rôle stratégique au sein de l'entreprise. maîtriser l'art oratoire est essentiel pour assurer une représentation efficace et un dialogue social constructif.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Développer ses compétences orales en CSEsujet de référence | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Cette formation peut être éligible au CPF selon votre situation. Un certificat de réalisation est délivré en fin de parcours, attestant de l'acquisition des compétences. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Bénéfices et risques du droit d'expression | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences. Un certificat de réalisation de la formation est remis aux participants à l'issue de celle-ci, attestant de leur assiduité et des compétences acquises, permettant un financement via les fonds de formation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Les commissions du CSE | 750 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation n'est pas certifiante. Cependant, elle est éligible à un financement via le plan de développement des compétences de l'entreprise ou d'autres dispositifs de prise en charge. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Mettre en œuvre la dématérialisation des PV | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée à l'issue de la session. Cette formation est éligible au financement par l'OPCO de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Négocier les augmentations salariales | 1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible à un financement par les OPCO sous certaines conditions. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
750 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
élus du Comité Social et Économique (CSE) ; représentants de proximité et délégués syndicaux ; membres des commissions du CSE ; collaborateurs appelés à présenter des dossiers au CSE
Prérequis indiqués : être élu ou représentant du personnel en CSE ; avoir une connaissance de base du fonctionnement du CSE ; disposer d'un ordinateur et d'une connexion internet stable pour le distanciel
structurer un argumentaire clair et percutant pour chaque prise de parole en CSE ; gérer les objections et les questions difficiles avec assurance et pertinence ; adapter votre communication aux différents interlocuteurs et contextes du CSE ; maîtriser les techniques de négociation pour défendre les propositions du CSE ; renforcer votre impact personnel lors des échanges en réunion ou devant la direction
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation développer ses compétences orales en cse (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation cse / relations sociales, le hub cse / relations sociales et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
Échanger de vive voix
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