Quel budget indicatif pour formation développer sa persévérance ?
700 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Comparatif 2026
Formation Développer sa persévérance : comparatif des formations 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
La capacité à persévérer constitue un levier essentiel de performance et de bien-être en entreprise. Face à un environnement économique volatile et à des projets de plus en plus complexes, les équipes et les managers sont régulièrement confrontés à des obstacles, des retards ou des échecs. Une faible persévérance conduit à l'abandon prématuré d'objectifs, à une démotivation collective et à une perte significative d'opportunités. Cette formation permet de doter les collaborateurs des outils nécessaires pour maintenir leur engagement, transformer les difficultés en apprentissages et atteindre leurs objectifs à long terme, renforçant ainsi la résilience globale de l'organisation.
En bref
- Budget indicatif : 700 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
- Durée indiquée dans les fiches comparées : 2 à 14 jours.
- Objectifs de la fiche de référence : Identifier les freins personnels et organisationnels à la persévérance ; Acquérir des stratégies concrètes pour maintenir la motivation face aux difficultés.
Tableau comparatif : formation développer sa persévérance et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Développer sa persévérancesujet de référence | 750 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation peut faire l'objet d'une prise en charge via les dispositifs de financement de la formation professionnelle (OPCO, FNE-Formation, CPF pour certaines certifications éligibles en soft skills). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Adaptabilité | 800 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 4 jours | Certains organismes proposent une attestation de compétences ou une certification reconnue par France Compétences pour l'acquisition de soft skills. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Agilité mentale | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État. Cependant, elle est éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Assertivité | 700 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 4 jours | Il n'existe pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences spécifiquement dédiée à l'assertivité. Certains organismes peuvent proposer une attestation de suivi. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Animer un atelier de co-création | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement par votre OPCO. Certaines formations similaires sont enregistrées au Répertoire Spécifique, permettant une prise en charge CPF, à vérifier auprès de l'organisme de formation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer l'écoute active en visioconférence | 1 200 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 7 à 14 jours | Une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours. Nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue. | distanciel, intra |
| Formation Développer sa capacité d'écoute émotionnelle | 900 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée à chaque participant. Cette formation est éligible à un financement par les OPCO sous certaines conditions. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer son assertivité digitale | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO) sous réserve des critères d'éligibilité. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation développer sa persévérance
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
- Managers et chefs d'équipe souhaitant renforcer la persévérance de leurs collaborateurs
- Professionnels confrontés à des projets de longue haleine ou à des objectifs exigeants
- Salariés désireux d'améliorer leur capacité à surmonter les obstacles professionnels
- Toute personne souhaitant développer une meilleure gestion des situations d'adversité
Prérequis à vérifier
- Aucun prérequis technique ou théorique n'est nécessaire.
- Être ouvert à l'introspection et au développement personnel.
- Volonté d'appliquer des méthodes concrètes dans son environnement professionnel.
Objectifs à couvrir dans les propositions
- Identifier les freins personnels et organisationnels à la persévérance
- Acquérir des stratégies concrètes pour maintenir la motivation face aux difficultés
- Développer une résilience comportementale face aux échecs et aux obstacles
- Mettre en place des plans d'action personnalisés pour renforcer sa ténacité
- Transformer les expériences d'échec en opportunités d'apprentissage et de progression
Comprendre les mécanismes de la persévérance
- Définition et enjeux de la persévérance en milieu professionnel
- Les facteurs psychologiques et environnementaux influençant la ténacité
- Diagnostic de ses propres freins à la persévérance (peur de l'échec, procrastination, etc.)
Développer des stratégies de résilience et de motivation
- Fixer des objectifs réalistes et stimulants : la méthode SMART
- Gérer les pensées limitantes et adopter une attitude proactive
- Cultiver la patience et la flexibilité face aux imprévus
Agir face aux obstacles et aux échecs
- Analyser les échecs comme des opportunités d'apprentissage
- Développer des stratégies de rebond et de redirection d'efforts
- Renforcer son auto-efficacité et sa confiance en ses capacités
Mettre en œuvre la persévérance au quotidien
- Créer un environnement propice à la persévérance (soutien social, rituels)
- Établir des plans d'action personnalisés et des outils de suivi
- Maintenir sa motivation sur le long terme : gestion de l'énergie et des récompenses
Points de comparaison propres à la fiche
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
Questions pour choisir formation développer sa persévérance
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
Managers et chefs d'équipe souhaitant renforcer la persévérance de leurs collaborateurs ; Professionnels confrontés à des projets de longue haleine ou à des objectifs exigeants ; Salariés désireux d'améliorer leur capacité à surmonter les obstacles professionnels ; Toute personne souhaitant développer une meilleure gestion des situations d'adversité
Prérequis indiqués : Aucun prérequis technique ou théorique n'est nécessaire. ; Être ouvert à l'introspection et au développement personnel. ; Volonté d'appliquer des méthodes concrètes dans son environnement professionnel.
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
Identifier les freins personnels et organisationnels à la persévérance ; Acquérir des stratégies concrètes pour maintenir la motivation face aux difficultés ; Développer une résilience comportementale face aux échecs et aux obstacles ; Mettre en place des plans d'action personnalisés pour renforcer sa ténacité ; Transformer les expériences d'échec en opportunités d'apprentissage et de progression
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Aller plus loin
Consultez la fiche détaillée formation développer sa persévérance (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation soft skills, le hub soft skills et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
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