Quel budget indicatif pour formation auditer la ssct ?
700 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Comparatif 2026
Formation Auditer la SSCT : comparatif des formations 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
maîtriser le fonctionnement et les obligations de la CSSCT est crucial pour assurer une prévention efficace des risques professionnels. Cette expertise permet de transformer une instance consultative en un véritable levier d'action pour la sécurité et la santé au travail, améliorant ainsi les conditions de travail et la productivité. La formation offre les clés pour structurer une démarche d'audit rigoureuse et proposer des améliorations concrètes, garantissant l'adéquation de la CSSCT avec les enjeux de l'entreprise et la réglementation. Elle permet de valoriser le rôle de cette commission et de renforcer sa contribution stratégique.
En bref
- Budget indicatif : 700 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
- Durée indiquée dans les fiches comparées : 2 à 5 jours.
- Objectifs de la fiche de référence : Comprendre les missions et le rôle de la CSSCT au sein du CSE ; Acquérir les méthodes d'audit du fonctionnement de la CSSCT.
Tableau comparatif : formation auditer la ssct et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Auditer la SSCTsujet de référence | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences. Elle est cependant éligible à des dispositifs de financement tels que le plan de développement des compétences de l'entreprise ou les fonds gérés par les OPCO, selon les critères d'éligibilité définis. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Analyse financière pour élus CSE | 1 200 € à 2 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement par votre OPCO ou le dispositif de formation des élus du CSE (article L2315-16 du Code du travail). Une attestation de fin de formation sera délivrée. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Accompagnement du changement CSE | 1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences mais peut être éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue. Un devis personnalisé peut être établi. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Comité social et économique : enjeux | 700 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation n'est pas certifiante, mais peut être éligible à un financement via l'OPCO de votre entreprise ou au titre du plan de développement des compétences. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Communiquer efficacement en CSE | 800 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle mais peut être éligible au financement par l'OPCO de votre entreprise, selon ses critères et la nature du plan de développement des compétences. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation SSCT (santé sécurité conditions de travail) | 800 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | Il existe des certifications de compétences spécifiques pour les membres du CSE en santé, sécurité et conditions de travail, ou des attestations de formation délivrées par l'organisme. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Auditer l'égalité salariale homme-femme | 1 400 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée aux participants ayant suivi l'intégralité du programme. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO) sous réserve d'éligibilité. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Optimiser les visites d'inspection SSCT | 850 € à 1 900 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation peut être certifiante si elle est associée à un bloc de compétences d'un titre RNCP. Un financement par l'OPCO de votre entreprise est souvent possible. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation auditer la ssct
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
- Membres du CSE, notamment ceux siégeant en CSSCT
- Responsables des Ressources Humaines
- Responsables Sécurité, Santé et Environnement (HSE)
- Managers et encadrants ayant un rôle dans la prévention des risques professionnels
Prérequis à vérifier
- Connaissance des principes fondamentaux du droit du travail
- Compréhension des enjeux de la santé et sécurité au travail
Objectifs à couvrir dans les propositions
- Comprendre les missions et le rôle de la CSSCT au sein du CSE
- Acquérir les méthodes d'audit du fonctionnement de la CSSCT
- Identifier les obligations légales et les responsabilités des acteurs
- Évaluer l'efficacité des actions de prévention et d'amélioration
- Proposer des recommandations pour optimiser l'action de la CSSCT
Comprendre le cadre légal et les missions de la CSSCT
- Positionnement de la CSSCT au sein du CSE et ses attributions spécifiques
- Distinction entre les prérogatives du CSE et celles de la CSSCT
- Obligations légales et réglementaires relatives à la santé, sécurité et conditions de travail
Méthodologie d'audit de la CSSCT
- Définition des objectifs et du périmètre de l'audit
- Collecte des informations : entretiens, analyse documentaire, observation
- Construction d'une grille d'évaluation pertinente
Évaluation des pratiques et des outils
- Analyse de la participation et de l'implication des membres de la CSSCT
- Évaluation de l'efficacité des enquêtes accidents/incidents et des analyses de risques
- Examen des procédures de remontée d'information et de suivi des actions correctives
Restitution et plan d'amélioration
- Rédaction du rapport d'audit : constatations, points forts, points faibles
- Formulation de recommandations concrètes et hiérarchisées
- Élaboration d'un plan d'actions et de suivi pour optimiser le fonctionnement de la CSSCT
Points de comparaison propres à la fiche
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
Questions pour choisir formation auditer la ssct
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
Membres du CSE, notamment ceux siégeant en CSSCT ; Responsables des Ressources Humaines ; Responsables Sécurité, Santé et Environnement (HSE) ; Managers et encadrants ayant un rôle dans la prévention des risques professionnels
Prérequis indiqués : Connaissance des principes fondamentaux du droit du travail ; Compréhension des enjeux de la santé et sécurité au travail
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
Comprendre les missions et le rôle de la CSSCT au sein du CSE ; Acquérir les méthodes d'audit du fonctionnement de la CSSCT ; Identifier les obligations légales et les responsabilités des acteurs ; Évaluer l'efficacité des actions de prévention et d'amélioration ; Proposer des recommandations pour optimiser l'action de la CSSCT
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Aller plus loin
Consultez la fiche détaillée formation auditer la ssct (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation cse / relations sociales, le hub cse / relations sociales et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
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