SSIAP 2 : chef d'équipe sécurité incendie

Pourquoi se former à ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie

la gestion efficace des situations d'incendie dans les établissements recevant du public ou les immeubles de grande hauteur représente un enjeu capital pour la sécurité des occupants et la préservation des biens. un chef d'équipe sécurité incendie joue un rôle pivot, garantissant l'application des procédures et la coordination des équipes sur le terrain. cette fonction exige une maîtrise technique et managériale afin d'assurer une réponse rapide et ordonnée face aux risques. la formation ssiap 2 est essentielle pour acquérir ces compétences critiques, permettant aux professionnels de diriger des interventions, d'encadrer une équipe et de maintenir un haut niveau de préparation opérationnelle. elle débloque la capacité à prendre des décisions éclairées sous pression, à optimiser la performance collective et à renforcer la culture de sécurité au sein de l'organisation. un chef d'équipe bien formé contribue directement à la minimisation des conséquences d'un sinistre.

Repères de marché sur qse / hse / sécurité au travail

Chiffres issus de nos 191 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 065 à 2 269 €
Durée moyenne: 3.3 jours
Parcours certifiants: 81 %
Disponible à distance: 50 %

Où et comment suivre cette formation

Où suivre cette formation: Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation nous-même. Nous comparons les partenaires du marché sur ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie, dont les 191 référentiels analysés sur qse / hse / sécurité au travail, et vous orientons vers ceux qui correspondent à votre cahier des charges.
Formats disponibles: présentiel, intra, 50 % des parcours de la thématique sont accessibles à distance.
Fourchette de prix constatée: 1 500 € à 2 500 € pour un groupe en intra, hors remises négociées. Le tarif final dépend du format, du nombre de participants et du niveau d'adaptation demandé.
Durée: 10 à 12 jours, ajustable selon le périmètre retenu.
Délai de benchmark: Sous 48 heures ouvrées après réception de votre besoin : comparatif des partenaires pertinents, contenus, modalités, budget et pistes de financement.
Financement: Plan de développement des compétences, prise en charge OPCO, et CPF lorsque le partenaire retenu propose un parcours éligible (certification visée : Diplôme SSIAP 2).
Coût du service: L'accompagnement et le benchmark sont réalisés sans frais pour vous.

Demander un benchmark pour recevoir les partenaires comparés sur ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie, ou consulter le comparatif qse / hse / sécurité au travail.

Comprendre les enjeux de ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie

le rôle de chef d'équipe sécurité incendie (ssiap 2) est encadré par des exigences réglementaires strictes en france, notamment l'arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public (erp) et des immeubles de grande hauteur (igh). ce personnel est désigné pour veiller à la sécurité des personnes et des biens contre les risques d'incendie et de panique. le chef d'équipe est le maillon essentiel entre l'agent de sécurité incendie (ssiap 1) et le chef de service (ssiap 3). il est responsable de la gestion quotidienne de l'équipe, de la planification des rondes et des exercices, de la vérification des équipements et de la coordination des premières interventions en cas de sinistre. il doit maîtriser les outils de communication d'urgence, connaître les plans d'évacuation et les installations de sécurité incendie spécifiques à son site. une remise à niveau des connaissances est également requise périodiquement par le biais de recyclages obligatoires tous les trois ans ou de remises à niveau en cas de non-respect de cette périodicité.

Dans quelles situations les entreprises forment sur ce sujet

gestion d'une évacuation complexe

dans un grand centre commercial, un départ de feu est signalé. le chef d'équipe ssiap 2 coordonne l'évacuation progressive des zones affectées, gère les flux de personnes, communique avec les services de secours extérieurs et dirige son équipe pour sécuriser les points stratégiques, assurant ainsi la protection de plusieurs milliers de clients et employés.

encadrement d'une équipe de nuit

sur un site industriel avec des risques spécifiques, le chef d'équipe ssiap 2 de nuit doit superviser les rondes préventives, veiller au respect des consignes de sécurité pour le travail posté et s'assurer du bon fonctionnement des systèmes d'alarme. il est le seul responsable sur site en cas d'incident grave, mobilisant ses agents pour une intervention immédiate et efficace.

mise en œuvre des exercices d'évacuation

un établissement scolaire doit réaliser son exercice annuel d'évacuation. le chef d'équipe ssiap 2 planifie l'opération, informe les enseignants et le personnel, brieffe son équipe, puis évalue la réactivité des occupants et l'efficacité du dispositif, identifiant les axes d'amélioration pour les prochaines simulations. il rédige un rapport détaillé de l'exercice.

vérification des installations techniques

dans un immeuble de bureaux, le chef d'équipe ssiap 2 effectue des vérifications hebdomadaires des installations techniques de sécurité incendie (désenfumage, compartimentage, extinction). il consigne les observations dans le registre de sécurité, signale les anomalies aux services techniques et s'assure de la conformité des équipements avant la visite de la commission de sécurité.

Ce que vous pourrez suivre ensuite

nombre d'incidents incendie ayant nécessité une intervention interne sur le site
temps moyen de réaction de l'équipe de sécurité incendie suite à une alarme
taux de conformité des équipements et procédures aux normes de sécurité (audit interne)
nombre de défaillances identifiées lors des exercices d'évacuation et leur correction
taux de satisfaction des services de secours externes concernant la coordination d'intervention

À vérifier dans le programme d'un partenaire

la conformité du programme aux référentiels pédagogiques de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié
la qualification et l'expérience des formateurs, notamment leur expérience terrain en tant que ssiap 2 ou 3
la qualité des infrastructures et des équipements pédagogiques utilisés (simulateur, zone de feu réel)
les modalités d'évaluation tout au long du parcours et la préparation à l'examen final
la clarté des prérequis et l'accompagnement dans les démarches administratives associées (attestations)

Ces points font partie de la grille utilisée pour comparer les partenaires. Voir les critères de comparaison ou les formations qse / hse / sécurité au travail.

Objectifs

Diriger une équipe de sécurité incendie et en assurer l'encadrement.
Gérer les incidents et les situations d'urgence conformément aux procédures établies.
Organiser et coordonner les interventions des secours en cas d'incendie.
Participer à la rédaction et à la mise à jour des consignes de sécurité incendie.
Assurer la formation et l'information des occupants sur les mesures de prévention.
Vérifier le bon fonctionnement des installations techniques de sécurité.

Selon le niveau visé, ces objectifs se combinent souvent avec ceux de formation habilitation électrique be manoeuvre (qse / hse / sécurité au travail) et formation habilitation électrique h1 et h2 haute tension (qse / hse / sécurité au travail).

Public concerné par la formation ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie

Formation SSIAP 2 : chef d'équipe sécurité incendie s'adresse en priorité aux profils suivants. Si votre besoin concerne un autre public, nous ajustons le benchmark en conséquence.

Agents de sécurité incendie titulaires du SSIAP 1.
Personnels désirant évoluer vers des fonctions d'encadrement en sécurité incendie.
Responsables de site souhaitant renforcer leurs compétences en gestion des risques incendie.
Toute personne ayant pour mission de diriger une équipe de sécurité incendie.

Programme type

Rôle et missions du chef d'équipe

Le cadre réglementaire et normatif (Code du Travail, arrêtés du 2 mai 2005 modifié).
La gestion de l'équipe de sécurité incendie.
Le compte rendu aux autorités et à la hiérarchie.
L'organisation d'un service de sécurité incendie.

Mise en œuvre des moyens de sécurité

Les systèmes de sécurité incendie (SSI) : détection, alarme, extinction.
Les installations techniques (désenfumage, compartimentage).
Les rondes de sécurité et les vérifications périodiques.
La gestion des alarmes et des alertes.

Management de l'intervention

La gestion des situations d'incendie et d'évacuation.
La coordination avec les services de secours extérieurs (sapeurs-pompiers).
La mise en œuvre des moyens d'extinction.
La protection des personnes et des biens.

Prévention et réglementation

La réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP) et des Immeubles de Grande Hauteur (IGH).
Les documents administratifs (registre de sécurité, permis de feu).
La sensibilisation du personnel à la sécurité incendie.
Les exercices d'évacuation et de confinement.

Exercices pratiques et évaluation

Mises en situation pratiques sur feu réel ou simulateur.
Exercices de gestion d'équipe et de commandement.
Épreuves écrites et orales conformes au référentiel.
Validation des acquis techniques et comportementaux.

Pour aller plus loin sur les mêmes compétences, consultez le programme de formation plan de prévention et entreprises extérieures (qse / hse / sécurité au travail) et formation recyclage habilitation électrique br (qse / hse / sécurité au travail).

Vous cherchez une formation ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

Demander un benchmark

Prérequis de la formation ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie

Être titulaire du diplôme SSIAP 1 ou équivalent.
Être titulaire de l'attestation de secourisme en cours de validité (PSC1 ou SST).
Présenter un certificat médical d'aptitude physique datant de moins de trois mois.

Durée de la formation ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie

Comptez 10 à 12 jours de formation, pour une moyenne de 3.3 jours constatée sur qse / hse / sécurité au travail.

Durée de référence: 10 à 12 jours
Moyenne sur la thématique: 3.3 jours
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines

Budget et financement de la formation ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie

Le budget constaté se situe entre 1 500 € et 2 500 € en intra pour un groupe, hors remises négociées.

Budget indicatif: 1 500 € à 2 500 € (intra, groupe)
Moyenne sur la thématique: 1 065 à 2 269 €
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon le partenaire formation retenu
Ce qui fait varier le prix: format, nombre de participants, personnalisation des cas pratiques, certification

Pour situer ce budget par rapport au marché, consultez aussi formation habilitation électrique be manoeuvre (qse / hse / sécurité au travail).

Formats et modalités de la formation ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie

Cette formation est proposée en présentiel, intra. Sur qse / hse / sécurité au travail, 50 % des parcours comparés sont accessibles à distance.

Formats: présentiel, intra
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Diplôme SSIAP 2
Qualité: partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants

Questions fréquentes

›Qui propose cette formation ?

Cette formation ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur qse / hse / sécurité au travail. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, intra, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.

›Comment choisir sa formation ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie ?

Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (10 à 12 jours constaté sur ce sujet), le format, la présence d'une certification (Diplôme SSIAP 2) et ce qui est inclus dans le prix (1 500 € à 2 500 € hors taxes constaté). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.

›Combien de jours dure une formation ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie ?

10 à 12 jours, d'après les propositions que nous recevons sur ce sujet. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.

›Combien coûte une formation ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie ?

1 500 € à 2 500 € hors taxes selon le format et la taille du groupe. Le financement passe par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Nous montons le dossier avant la signature.

›Faut-il des prérequis pour suivre une formation ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie ?

Être titulaire du diplôme SSIAP 1 ou équivalent. ; Être titulaire de l'attestation de secourisme en cours de validité (PSC1 ou SST). ; Présenter un certificat médical d'aptitude physique datant de moins de trois mois.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.

›Cette formation ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie est-elle certifiante ?

Oui : Diplôme SSIAP 2. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.

›Présentiel ou distanciel pour une formation ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie ?

Formats proposés : présentiel, intra. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.

›Quelle est la durée de validité du diplôme SSIAP 2 ?

Le diplôme SSIAP 2 est valable trois ans. Une formation de recyclage (Maintien et Actualisation des Compétences) est obligatoire tous les trois ans pour maintenir la validité de la qualification. En cas de dépassement, une remise à niveau est nécessaire.

›Le SSIAP 2 est-il une obligation réglementaire pour les entreprises ?

La présence d'un chef d'équipe SSIAP 2 est obligatoire dans les Établissements Recevant du Public (ERP) et les Immeubles de Grande Hauteur (IGH) de certaines catégories, ainsi que dans d'autres types d'établissements selon la réglementation applicable et l'étude des risques.

›Quel est le coût moyen d'une formation SSIAP 2 ?

Le coût d'une formation SSIAP 2 en intra-entreprise se situe généralement entre 1500 € et 2500 € HT par stagiaire, selon le nombre de participants, le lieu et les spécificités du programme. Des tarifs de groupe peuvent être appliqués.

›Quelles sont les options de financement pour cette formation ?

Plusieurs dispositifs de financement peuvent être mobilisés pour la formation SSIAP 2, notamment via les OPCO (Opérateurs de Compétences), le Plan de Développement des Compétences de l'entreprise, ou des aides spécifiques selon la région et le statut du stagiaire.

›Combien de jours dure la formation SSIAP 2 ?

La durée réglementaire de la formation SSIAP 2 est de 70 heures minimum, soit généralement 10 jours ouvrés. Cette durée peut être ajustée en fonction des prérequis des stagiaires et des modules complémentaires inclus par l'organisme de formation.

›Quelle est l'importance de la mise à jour des compétences en sécurité incendie pour un chef d'équipe ?

La réglementation évolue et les technologies de sécurité également. une mise à jour régulière via des recyclages ssiap 2 ou des formations complémentaires garantit que le chef d'équipe maintient un niveau de connaissance optimal pour anticiper les risques, piloter son équipe et appliquer les procédures les plus récentes et efficaces face aux situations d'urgence. cela impacte directement la capacité de l'entreprise à se conformer aux obligations légales.

›Comment évaluer le retour sur investissement d'une formation ssiap 2 pour mes collaborateurs ?

Le retour sur investissement s'observe à travers plusieurs facteurs : la réduction des incidents liés à l'incendie, une meilleure gestion des situations d'urgence avec des délais d'intervention optimisés, une conformité réglementaire renforcée évitant d'éventuelles sanctions, et une augmentation de la confiance des occupants. la valorisation des compétences de vos équipes contribue également à la fidélisation des talents et à une meilleure image de l'entreprise en matière de sécurité.

›Existe-t-il des prérequis spécifiques pour l'accès à cette formation ?

Oui, pour suivre la formation ssiap 2, il est impératif d'être titulaire du ssiap 1 en cours de validité ou d'une équivalence reconnue. une attestation de secourisme (sst à jour, pse 1, afps ou psc 1 de moins de 2 ans) est également souvent demandée, de même qu'une aptitude physique certifiée par un certificat médical. le partenaire formation vérifiera ces points en amont pour assurer l'éligibilité du candidat.

›Comment la formation ssiap 2 contribue-t-elle à la gestion globale des risques au sein de l'entreprise ?

La formation ssiap 2 dote le chef d'équipe de compétences pour non seulement réagir, mais aussi prévenir. il participe à l'élaboration des plans de prévention, réalise des audits de sécurité, forme le personnel non-sécuritaire aux premiers gestes, et est un référent clé en matière de conformité. cette expertise contribue à une culture d'entreprise axée sur la prévention et la résilience face aux risques majeurs.

Comparer avant de choisir

Une fiche seule ne suffit pas à décider. Ces pages replacent formation ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie dans son marché : sujets voisins, écarts de prix constatés et critères à exiger d'un partenaire formation.

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Comment choisir votre formation ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie ?

Sur ce sujet, les programmes du marché portent souvent le même intitulé sans couvrir le même périmètre. Ce qui distingue réellement les propositions : le niveau de départ visé, la durée effective, le format, la présence ou non d'une certification et ce qui est inclus dans le prix. Les valeurs ci-dessous sont celles constatées dans les propositions que nous recevons sur ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie ; ce ne sont pas des durées ou des tarifs réglementaires.

durée constatée : 10 à 12 jours
budget constaté : 1 500 € à 2 500 € hors taxes
formats : présentiel, intra
prérequis : Être titulaire du diplôme SSIAP 1 ou équivalent.
certification : Diplôme SSIAP 2
financement : OPCO, plan de développement des compétences, CPF selon l'éligibilité du partenaire

Critères de choix d'une formation ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie : ce qui est constaté sur le marché et la règle appliquée lors de la comparaison
Critère de choix	Ce qui est constaté	La règle que nous appliquons
le niveau de départ des participants	le programme est calibré pour agents de sécurité incendie titulaires du ssiap 1, ainsi que personnels désirant évoluer vers des fonctions d'encadrement en sécurité incendie et responsables de site souhaitant renforcer leurs compétences en gestion des risques incendie	nous écartons toute proposition qui mélange débutants et profils déjà opérationnels dans un même groupe : c'est la première cause d'insatisfaction relevée après une session
les prérequis réellement exigés	Être titulaire du diplôme SSIAP 1 ou équivalent. ; Être titulaire de l'attestation de secourisme en cours de validité (PSC1 ou SST). ; Présenter un certificat médical d'aptitude physique datant de moins de trois mois.	nous demandons un test de positionnement avant la session, et non une simple déclaration de niveau
la durée	10 à 12 jours constatées dans les propositions reçues sur ce sujet	une durée inférieure à la fourchette basse signale presque toujours un programme allégé : nous comparons le déroulé heure par heure, pas le nombre de jours
le format	proposé en présentiel, intra	nous vérifions que le format proposé correspond à la disponibilité réelle des équipes avant d'engager un devis
la certification	Diplôme SSIAP 2 à l'issue du parcours	nous vérifions que le passage de l'examen est bien inclus dans le prix, et non facturé en supplément
le budget	1 500 € à 2 500 € constaté hors taxes sur ce sujet	un écart de prix supérieur à 40 % entre deux propositions ne s'explique presque jamais par la qualité, mais par le format, la taille du groupe ou le contenu réellement couvert
le financement	prise en charge possible par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences ; CPF selon l'éligibilité du partenaire retenu	nous montons le dossier de financement avant la signature : une demande déposée après le démarrage n'est plus recevable

Les règles de décision

Si l'objectif est d'appliquer immédiatement en poste → retenez la borne haute de la durée (10 à 12 jours) avec un temps d'atelier sur vos propres cas.
Si la compétence doit être opposable à un client ou à un auditeur → visez le parcours menant à Diplôme SSIAP 2, examen inclus.
Si votre priorité est diriger une équipe de sécurité incendie et en assurer l'encadrement → faites porter la moitié du temps sur des mises en situation, et non sur l'exposé théorique.
Si plusieurs services sont concernés → un intra sur mesure permet d'aligner le vocabulaire et coûte moins cher par personne qu'un inter multiplié.

Ce que nous vérifions dans un programme

la conformité du programme aux référentiels pédagogiques de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié
la qualification et l'expérience des formateurs, notamment leur expérience terrain en tant que ssiap 2 ou 3
la qualité des infrastructures et des équipements pédagogiques utilisés (simulateur, zone de feu réel)
les modalités d'évaluation tout au long du parcours et la préparation à l'examen final
la clarté des prérequis et l'accompagnement dans les démarches administratives associées (attestations)

Durées et budgets indiqués comme « constatés » proviennent des propositions reçues de nos partenaires formation : ce ne sont ni des durées réglementaires ni des tarifs publics. Nous ne dispensons aucune formation : nous comparons celles du marché et vous remettons un benchmark chiffré.

Pourquoi cette page existe

Nous ne vendons pas cette formation, nous cherchons la meilleure sur le marché

Un organisme vous propose de choisir parmi ses propres sessions. Ici, la question est inverse : vous donnez votre besoin sur ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie, et un courtier interroge les partenaires réellement pertinents sur le sujet, puis remet une comparaison argumentée au même format de lecture. Nous ne dispensons aucune formation, donc aucune offre n'est avantagée. Le service est gratuit pour l'entreprise : la rémunération est portée par le partenaire retenu.

1.vous trouvez
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→ recevoir mon benchmark → la méthodologie de comparaison → le baromètre des prix

Comparer les partenaires et demander un benchmark

Trois étapes pour arbitrer une formation ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie : situer le budget avec les prix constatés, appliquer la grille de critères aux propositions reçues, puis nous transmettre votre besoin pour recevoir un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées.

Étape 1 · Baromètre

Prix et durées constatés sur qse / hse / sécurité au travail

Fourchettes de budget par thématique, mises à jour chaque trimestre, pour situer un devis avant de le négocier.

Étape 2 · Grille de critères

Les 7 critères qui départagent deux devis

Ce qui explique réellement l'écart entre deux propositions, au-delà du tarif journalier.

Étape 3 · Benchmark

Recevoir mon benchmark ssiap 2 : chef d'équipe sécurité incendie

Partagez-nous votre besoin : nous revenons avec les partenaires comparés, leurs modalités et leur budget.

Voir aussi le comparatif des partenaires qse / hse / sécurité au travail, notre méthodologie de benchmark et toutes les formations qse / hse / sécurité au travail.

Sur quels critères nous sélectionnons les partenaires formation

Analyse indépendante et comparative de l'ensemble des organismes du marché
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