SST (sauveteur secouriste du travail) : comparez prix et

Pourquoi se former à sst (sauveteur secouriste du travail)

la maîtrise des gestes de premiers secours en milieu professionnel représente un enjeu capital pour la sécurité des collaborateurs. cette compétence permet non seulement de réagir efficacement face à un accident, mais aussi de contribuer activement à la réduction des risques. une formation solide en sauveteur secouriste du travail (SST) dote vos équipes des capacités nécessaires pour protéger, alerter et secourir, transformant ainsi chaque salarié en un maillon essentiel de votre dispositif de prévention. elle développe une culture de la sécurité proactive, renforçant la confiance et la sérénité au sein de votre entreprise.

Repères de marché sur qse / hse / sécurité au travail

Chiffres issus de nos 191 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 065 à 2 269 €
Durée moyenne: 3.3 jours
Parcours certifiants: 81 %
Disponible à distance: 50 %

Où et comment suivre cette formation

Où suivre cette formation: Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation nous-même. Nous comparons les partenaires du marché sur sst (sauveteur secouriste du travail), dont les 191 référentiels analysés sur qse / hse / sécurité au travail, et vous orientons vers ceux qui correspondent à votre cahier des charges.
Formats disponibles: présentiel, intra, blended, 50 % des parcours de la thématique sont accessibles à distance.
Fourchette de prix constatée: 300 € à 550 € pour un groupe en intra, hors remises négociées. Le tarif final dépend du format, du nombre de participants et du niveau d'adaptation demandé.
Durée: 2 à 3 jours, ajustable selon le périmètre retenu.
Délai de benchmark: Sous 48 heures ouvrées après réception de votre besoin : comparatif des partenaires pertinents, contenus, modalités, budget et pistes de financement.
Financement: Plan de développement des compétences, prise en charge OPCO, et CPF lorsque le partenaire retenu propose un parcours éligible (certification visée : Certification de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) délivrée par l'INRS, avec une validité de 24 mois nécessitant une formation de maintien et actualisation des compétences (MAC SST).).
Coût du service: L'accompagnement et le benchmark sont réalisés sans frais pour vous.

Demander un benchmark pour recevoir les partenaires comparés sur sst (sauveteur secouriste du travail), ou consulter le comparatif qse / hse / sécurité au travail.

Comprendre les enjeux de sst (sauveteur secouriste du travail)

l'obligation pour l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs est consacrée par le code du travail. la présence de sauveteurs secouristes du travail (SST) formés est une composante essentielle de cette obligation, notamment dans les ateliers où sont effectués des travaux dangereux et sur les chantiers. cette formation, dont la validité est généralement de deux ans, nécessite un recyclage régulier (maintien et actualisation des compétences - MAC SST) afin de garantir la pérennité des acquis et l'adaptation aux évolutions des protocoles. le nombre de SST à former dépend de l'effectif, de la nature des risques et de la facilité d'accès aux services de secours.

Dans quelles situations les entreprises forment sur ce sujet

accident sur une ligne de production

un salarié est victime d'une coupure profonde lors de l'utilisation d'une machine. le SST intervient immédiatement pour stopper l'hémorragie, rassurer la victime et alerter les secours internes et externes. sa réactivité permet de stabiliser l'état du blessé avant l'arrivée des professionnels de santé, minimisant ainsi les conséquences de l'accident.

malais cardiaque en open space

un collaborateur s'effondre subitement dans un bureau. le SST, formé aux gestes d'urgence, reconnaît les signes d'un malaise cardiaque. il pratique un massage cardiaque et utilise un défibrillateur automatisé externe (DAE) présent sur site, en attendant l'arrivée des pompiers. cette intervention rapide est vitale pour les chances de survie.

chute d'un échafaudage sur chantier

un ouvrier fait une chute de plusieurs mètres sur un chantier. le SST sécurise la zone, évalue les blessures potentielles sans déplacer la victime, alerte le SAMU avec des informations précises et surveille l'état de l'ouvrier jusqu'à la prise en charge par les professionnels. sa gestion de la situation évite d'aggraver les lésions.

brûlure chimique dans un laboratoire

une projection de produit chimique atteint un technicien au visage. le SST guide la victime vers la douche de sécurité, aide à rincer la zone contaminée pendant un temps suffisant, puis couvre la brûlure de manière stérile. il s'assure de la prise en charge médicale et de la traçabilité de l'incident, contribuant à la prévention.

Ce que vous pourrez suivre ensuite

pourcentage de salariés SST à jour de leur formation MAC
délai moyen d'intervention des SST en cas d'accident simulé
nombre d'incidents mineurs ayant nécessité l'intervention d'un SST
taux de satisfaction des participants à la formation SST
nombre de remontées d'informations par les SST concernant des risques potentiels

À vérifier dans le programme d'un partenaire

l'habilitation du partenaire formation par l'INRS pour dispenser la formation SST
le ratio formateur/participants pour garantir une pratique suffisante des gestes
la disponibilité d'un défibrillateur (DAE) pour les exercices pratiques
l'intégration des spécificités des risques professionnels de votre secteur d'activité
la qualité des supports pédagogiques et la clarté des évaluations

Ces points font partie de la grille utilisée pour comparer les partenaires. Voir les critères de comparaison ou les formations qse / hse / sécurité au travail.

Objectifs

Identifier les dangers et risques dans son environnement de travail
Protéger une victime et prévenir les sur-accidents
Examiner la victime pour identifier les signes vitaux et les blessures
Alerter les services de secours adaptés et transmettre les informations nécessaires
Réaliser les gestes de premiers secours nécessaires à l'état de la victime
Participer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise

Selon le niveau visé, ces objectifs se combinent souvent avec ceux de formation amdec process (qse / hse / sécurité au travail) et formation amélioration continue / lean (qse / hse / sécurité au travail).

Public concerné par la formation sst (sauveteur secouriste du travail)

Formation SST (sauveteur secouriste du travail) s'adresse en priorité aux profils suivants. Si votre besoin concerne un autre public, nous ajustons le benchmark en conséquence.

Tout salarié désireux d'être acteur de la sécurité au sein de l'entreprise
Membres du CSE et chargés de prévention
Managers et encadrants d'équipe
Toute personne désignée par l'employeur pour être SST

Programme type

Module 1 - Le rôle du SST et la prévention des risques

Présentation du cadre réglementaire et du rôle du SST
Les principes de la prévention des risques professionnels
Identification des dangers et évaluation des risques dans l'entreprise
Méthodologie d'analyse des accidents et des situations de travail dangereuses
Mesures de prévention et de protection : actions collectives et individuelles
La remontée d'informations et la participation à la démarche de prévention

Module 2 - Protection et alerte des secours

Reconnaître une situation dangereuse et protéger la victime et son environnement
Les différents moyens d'alerte et les informations essentielles à transmettre
Alerter les services de secours (SAMU, pompiers) selon les protocoles
La chaîne des secours : du SST aux professionnels
Conduite à tenir face à des situations spécifiques (incendie, explosion)
Gestion du stress et communication en situation d'urgence

Module 3 - Examen de la victime et gestes de secours

Examen de la victime : conscience, respiration, circulation sanguine
Les différentes atteintes (plaies, brûlures, hémorragies, traumatismes)
Réalisation de la réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et utilisation du défibrillateur (DAE)
Conduite à tenir face à un étouffement (obstruction des voies aériennes)
Les malaises et la perte de connaissance : conduite à tenir
Mise en œuvre des gestes d'urgence adaptés à chaque situation

Pour aller plus loin sur les mêmes compétences, consultez le programme de formation analyse accidents du travail (qse / hse / sécurité au travail) et formation analyse arbre des causes (qse / hse / sécurité au travail).

Vous cherchez une formation sst (sauveteur secouriste du travail) pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis de la formation sst (sauveteur secouriste du travail)

Aucun prérequis de diplôme ou d'expérience n'est nécessaire
Motivation à apprendre et à intervenir en cas d'urgence
Aptitude physique à réaliser les gestes de premiers secours

Durée de la formation sst (sauveteur secouriste du travail)

Comptez 2 à 3 jours de formation, pour une moyenne de 3.3 jours constatée sur qse / hse / sécurité au travail.

Durée de référence: 2 à 3 jours
Moyenne sur la thématique: 3.3 jours
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines

Budget et financement de la formation sst (sauveteur secouriste du travail)

Le budget constaté se situe entre 300 € et 550 € en intra pour un groupe, hors remises négociées.

Budget indicatif: 300 € à 550 € (intra, groupe)
Moyenne sur la thématique: 1 065 à 2 269 €
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon le partenaire formation retenu
Ce qui fait varier le prix: format, nombre de participants, personnalisation des cas pratiques, certification

Pour situer ce budget par rapport au marché, consultez aussi formation amdec process (qse / hse / sécurité au travail).

Formats et modalités de la formation sst (sauveteur secouriste du travail)

Cette formation est proposée en présentiel, intra, blended. Sur qse / hse / sécurité au travail, 50 % des parcours comparés sont accessibles à distance.

Formats: présentiel, intra, blended
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Certification de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) délivrée par l'INRS, avec une validité de 24 mois nécessitant une formation de maintien et actualisation des compétences (MAC SST).
Qualité: partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants

Questions fréquentes

›Qui propose cette formation ?

Cette formation sst (sauveteur secouriste du travail) est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur qse / hse / sécurité au travail. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, intra, blended, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.

›Qui peut participer à la formation SST ?

Cette formation s'adresse à tout salarié désireux d'être acteur de la sécurité, aux membres du CSE, aux managers et à toute personne désignée par l'employeur.

›Quel est le niveau de compétence visé par cette formation ?

La formation vise l'acquisition des compétences nécessaires pour identifier les dangers, alerter efficacement et réaliser les gestes de premiers secours adaptés à la situation.

›Quelle est la durée et le format de la formation SST ?

La formation initiale dure 14 heures, généralement réparties sur deux jours. elle alterne apports théoriques et mises en pratique concrètes des gestes de secours.

›La certification SST est-elle reconnue et finançable ?

Oui, la certification est reconnue nationalement et est éligible à différents dispositifs de financement, comme le CPF ou le plan de développement des compétences.

›Quelle est la validité de la certification SST et comment la renouveler ?

La certification SST est valable 24 mois. pour la renouveler, il est impératif de suivre une formation de maintien et actualisation des compétences (MAC SST) avant l'expiration. cette session permet de revoir les gestes d'urgence et de s'adapter aux éventuelles évolutions des protocoles nationaux. un partenaire formation pourra vous guider sur ce calendrier.

›Un salarié SST est-il protégé en cas d'intervention en dehors de l'entreprise ?

Le statut de SST est principalement lié à l'environnement professionnel. toutefois, tout citoyen a un devoir d'assistance à personne en danger. l'intervention d'un SST hors de son cadre professionnel s'inscrit dans ce cadre légal général. la formation lui apporte des compétences transposables mais les implications diffèrent. votre entreprise peut clarifier sa politique à ce sujet.

›Le nombre de SST est-il strictement défini par la loi ?

Le code du travail précise que l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour organiser les premiers secours, mais ne fixe pas un nombre précis. il doit y avoir un SST en nombre suffisant et bien réparti pour intervenir rapidement. une analyse des risques et de l'accessibilité aux secours par le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) est recommandée pour définir ce besoin.

›Peut-on combiner la formation SST avec d'autres formations de sécurité ?

Oui, il est tout à fait possible et même recommandé d'intégrer la formation SST dans un plan de formation global en sécurité. elle complète utilement des modules sur la prévention des risques spécifiques (incendie, risques électriques, etc.). certains partenaires formation proposent des parcours intégrés, optimisant ainsi le temps et les coûts de formation pour l'entreprise.

Comparer avant de choisir

Une fiche seule ne suffit pas à décider. Ces pages replacent formation sst (sauveteur secouriste du travail) dans son marché : sujets voisins, écarts de prix constatés et critères à exiger d'un partenaire formation.

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Comparatifs associés

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Quelle formation SST choisir ?

Le dispositif Sauveteur secouriste du travail est encadré par l'INRS et le réseau Assurance maladie risques professionnels. Les durées ne sont pas indicatives : la formation initiale est de 14 heures minimum hors temps d'accueil, le maintien et actualisation des compétences (MAC) de 7 heures. Le certificat SST est valable 24 mois ; passé ce délai sans MAC, le salarié n'est plus SST. Seul un organisme habilité par le réseau peut délivrer le certificat, un organisme simplement certifié Qualiopi ne suffit pas.

Variantes de SST : public visé, prérequis, durée, certification, validité et règle de choix
Variante	Pour qui	Prérequis	Durée	Certification / validité	À choisir si
SST, formation initiale	salariés désignés pour porter secours, nouveaux entrants, membres du CSE	aucun	14 heures minimumdurée imposée · constaté : 2 jours	certificat SST délivré par un organisme habilité INRS / Assurance maladievalidité : 24 mois	le salarié n'a jamais été SST, ou son certificat est périmé depuis longtempsà éviter si le certificat est encore valide ou vient d'expirer : le MAC suffit et coûte moitié moins
MAC SST (maintien et actualisation des compétences)	salariés déjà titulaires du certificat SST	être ou avoir été titulaire du certificat SST	7 heuresdurée imposée · constaté : 1 jour	certificat SST prolongévalidité : 24 mois à compter du MAC	l'échéance des 24 mois approche : c'est le renouvellement standardà éviter si le salarié n'a jamais suivi la formation initiale
Formateur SST	entreprises qui veulent internaliser la formation de leurs SST	certificat SST à jour et, selon les organismes, une formation préalable en prévention des risques	56 heuresdurée imposée · constaté : 8 jours	certificat de formateur SST, sous habilitation de l'organismevalidité : 36 mois, avec MAC formateur	vous formez plus d'une trentaine de SST par an : l'internalisation devient rentableà éviter si vos besoins sont ponctuels ou répartis sur plusieurs sites

Les règles de décision

Si vous devez équiper un site sans aucun secouriste → formation initiale, en intra si vous avez au moins 4 participants, le groupe est limité à 10.
Si vos certificats arrivent à échéance → MAC de 7 heures, à programmer avant la date des 24 mois pour éviter de repayer un cycle initial.
Si un devis vous propose une « initiale » de 7 heures → écartez-le : la durée de 14 heures n'est pas négociable dans le dispositif.
Si vous hésitez entre plusieurs organismes → demandez le numéro d'habilitation SST : c'est lui qui conditionne la validité du certificat, pas Qualiopi.

Les erreurs que nous corrigeons le plus souvent

acheter une « formation premiers secours » générique en croyant obtenir un certificat SST
laisser passer l'échéance des 24 mois : le salarié doit alors refaire les 14 heures
former plus de 10 participants par session : le dispositif l'interdit
oublier que le temps de formation est du temps de travail effectif, à intégrer au coût réel

Références vérifiées : INRS, dispositif de formation Sauveteur secouriste du travail (consulté le 12 août 2026). Les durées dites constatées proviennent des propositions reçues de nos partenaires formation et ne sont pas des durées réglementaires. Nous ne dispensons aucune de ces formations : nous comparons celles du marché.

Formation SST (sauveteur secouriste du travail) près de chez vous

Nous comparons les partenaires capables d'intervenir dans votre agglomération : budget constaté sur place, sessions annoncées et formats disponibles.

Pourquoi cette page existe

Nous ne vendons pas cette formation, nous cherchons la meilleure sur le marché

Un organisme vous propose de choisir parmi ses propres sessions. Ici, la question est inverse : vous donnez votre besoin sur sst (sauveteur secouriste du travail), et un courtier interroge les partenaires réellement pertinents sur le sujet, puis remet une comparaison argumentée au même format de lecture. Nous ne dispensons aucune formation, donc aucune offre n'est avantagée. Le service est gratuit pour l'entreprise : la rémunération est portée par le partenaire retenu.

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Comparer les partenaires et demander un benchmark

Trois étapes pour arbitrer une formation sst (sauveteur secouriste du travail) : situer le budget avec les prix constatés, appliquer la grille de critères aux propositions reçues, puis nous transmettre votre besoin pour recevoir un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées.

Étape 1 · Baromètre

Prix et durées constatés sur qse / hse / sécurité au travail

Fourchettes de budget par thématique, mises à jour chaque trimestre, pour situer un devis avant de le négocier.

Étape 2 · Grille de critères

Les 7 critères qui départagent deux devis

Ce qui explique réellement l'écart entre deux propositions, au-delà du tarif journalier.

Étape 3 · Benchmark

Recevoir mon benchmark sst (sauveteur secouriste du travail)

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Voir aussi le comparatif des partenaires qse / hse / sécurité au travail, notre méthodologie de benchmark et toutes les formations qse / hse / sécurité au travail.

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