Formation RSE : pilotage des performances extra-financières

Pourquoi se former à rse

votre entreprise doit publier son rapport de durabilité pour l'exercice 2024, et vous n'avez pas encore défini les indicateurs pertinents. cette formation vous apporte les méthodes pour construire une démarche RSE alignée avec les exigences et les spécificités de votre organisation. vous saurez évaluer et communiquer sur l'impact de vos actions.

Repères de marché sur rse & développement durable

Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 269 à 2 516 €
Durée moyenne: 3.2 jours
Parcours certifiants: 99 %
Disponible à distance: 99 %

Objectifs

Comprendre les fondements et les enjeux stratégiques de la RSE pour l'entreprise
Identifier les cadres réglementaires et les normes internationales liés à la RSE et à l'ESG
Déployer une démarche RSE adaptée aux spécificités de son organisation
Évaluer et mesurer l'impact social et environnemental des activités de l'entreprise
Communiquer de manière transparente et crédible sur les engagements RSE
Intégrer les principes de l'économie circulaire et des achats responsables

Public concerné

Directeurs et responsables RSE
Chargés de mission développement durable
Membres des comités de direction et dirigeants d'entreprise
Responsables QSE et gestion de projet
Professionnels des ressources humaines et de la communication

Programme type

Module 1 - Fondamentaux et stratégie RSE

Définition et histoire de la RSE et du développement durable
Les 3 piliers de la RSE : environnemental, social, gouvernance (ESG)
Panorama des cadres réglementaires et normatifs (ISO 26000, loi PACTE, CSRD)
Les bénéfices stratégiques d'une démarche RSE pour l'entreprise
Diagnostic initial et cartographie des enjeux RSE propres à l'organisation
Élaboration d'une stratégie RSE alignée sur la vision de l'entreprise

Module 2 - Mise en œuvre opérationnelle des politiques RSE

Gestion de l'empreinte environnementale : bilan carbone, écoconception, économie circulaire
Politiques sociales : bien-être au travail, diversité et inclusion, dialogue social
Gouvernance éthique : lutte contre la corruption, éthique des affaires, achats responsables
Mesure de la performance RSE et choix des indicateurs clés
Intégration des objectifs RSE dans les processus métier
Sensibilisation et mobilisation des parties prenantes internes et externes

Module 3 - Reporting, communication et pilotage de la RSE

Les différents standards de reporting extra-financier (GRI, SASB, TCFD)
Préparation et rédaction du rapport de durabilité
Communication responsable et lutte contre le greenwashing
Audit et vérification des informations extra-financières
Veille réglementaire et adaptation des pratiques RSE
Rôle du label et des certifications RSE dans la valorisation de la démarche

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Prérequis

Avoir une connaissance générale de l'entreprise et de son environnement
Disposer d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum

Modalités

Durée: 2 à 7 jours
Prix indicatif: 800 € à 3 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, blended
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Certaines formations préparent à l'obtention d'un certificat d'aptitude professionnelle ou d'une attestation de compétences, non éligibles au CPF.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quel public est ciblé par les formations RSE ?

ces formations s'adressent aux directeurs et responsables RSE, aux chargés de mission développement durable, et aux membres des comités de direction. elles visent également les responsables QSE, les professionnels des ressources humaines et de la communication.

›quel niveau de connaissances préalables est requis ?

aucun prérequis technique n'est nécessaire pour aborder ces formations. une connaissance générale du fonctionnement d'une entreprise est utile pour une meilleure appropriation des concepts.

›quelle est la durée moyenne d'une formation RSE et quels formats sont disponibles ?

la durée varie de 1 à 3 jours, selon le programme choisi. les formations sont proposées en présentiel ou à distance, en inter ou intra-entreprise.

›existe-t-il des certifications reconnues pour les formations RSE ?

certaines formations permettent l'obtention de certifications reconnues dans le domaine de la RSE. cela dépend de l'organisme et du contenu spécifique du parcours de formation.

Comment on sélectionne les organismes rse

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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