Formation Référent santé sécurité au travail

Pourquoi se former à référent santé sécurité au travail

La désignation d'un Référent Santé Sécurité au Travail (RSST) est une obligation légale pour toute entreprise, quelle que soit sa taille. Ce professionnel joue un rôle central dans la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels. Il est le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la santé et la sécurité des salariés, et contribue activement à l'amélioration continue des conditions de travail. Le RSST est également un acteur clé dans la réduction des accidents du travail et des maladies professionnelles, impactant directement la performance globale de l'entreprise. Sa formation est un investissement stratégique pour garantir le respect des obligations réglementaires, notamment celles issues du Code du Travail (articles L4644-1 et R4644-1), et pour créer un environnement de travail sûr et productif. Une bonne maîtrise des principes de prévention permet de limiter les coûts directs et indirects liés aux incidents et aux arrêts de travail.

Repères de marché sur qse / hse / sécurité au travail

Chiffres issus de nos 192 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 072 à 2 280 €
Durée moyenne: 3.4 jours
Parcours certifiants: 81 %
Disponible à distance: 50 %

Objectifs

Comprendre le cadre réglementaire de la santé et sécurité au travail (SST).
Identifier et évaluer les risques professionnels au sein de l'entreprise.
Élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions de prévention des risques.
Animer et coordonner la démarche SST au sein de l'organisation.
Conseiller la direction et les salariés sur les questions de SST.
Assurer la veille réglementaire en matière de SST.

Public concerné

Dirigeants d'entreprise et chefs de service.
Membres du Comité Social et Économique (CSE).
Salariés désignés comme Référents Santé Sécurité au Travail.
Toute personne souhaitant acquérir des compétences en prévention des risques professionnels.

Programme type

Module 1 : Cadre réglementaire et rôle du RSST

Les fondamentaux de la SST : principes généraux de prévention.
Le Code du Travail et les obligations de l'employeur.
Rôle, missions et responsabilités du Référent Santé Sécurité au Travail.
Les acteurs internes et externes de la prévention (CSE, médecine du travail, CARSAT, Inspection du Travail).
La documentation obligatoire en SST (DUERP, registre de sécurité, etc.).

Module 2 : Identification et évaluation des risques professionnels

Méthodologie d'identification des dangers et d'évaluation des risques (approche INRS).
Les différents types de risques : physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux, ergonomiques.
L'élaboration et la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Utilisation d'outils d'analyse des risques (arbre des causes, méthode des 5 Pourquoi).
Les indicateurs de suivi des risques (accidents du travail, maladies professionnelles).

Module 3 : Plan d'actions de prévention et de protection

Définition d'un plan d'actions de prévention.
Mesures de prévention techniques, organisationnelles et humaines.
Les Équipements de Protection Individuelle (EPI) et Collectifs (EPC).
La formation et l'information des salariés.
La gestion des situations d'urgence (incendie, évacuation, premiers secours).

Module 4 : Animation et communication en SST

Techniques de communication et de sensibilisation à la SST.
Rôle du RSST dans l'animation des réunions SST.
Conduite de l'enquête après un accident du travail.
La promotion d'une culture de prévention dans l'entreprise.
Gestion des remontées d'informations et des suggestions des salariés.

Module 5 : Veille réglementaire et amélioration continue

Méthodes de veille réglementaire en SST.
L'intégration des évolutions législatives et normatives.
Les certifications et normes en SST (ISO 45001).
L'évaluation de l'efficacité des actions de prévention.
Le rôle du RSST dans la démarche d'amélioration continue.

Vous cherchez une formation référent santé sécurité au travail pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

Demander un benchmark

Prérequis

Maîtrise de la langue française.
Connaissance de l'environnement de travail de l'entreprise.

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›La désignation d'un Référent Santé Sécurité au Travail est-elle obligatoire ?

Oui, conformément à l'article L4644-1 du Code du Travail, l'employeur doit désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise. Cette désignation est obligatoire quelle que soit la taille de l'entreprise.

›Quelle est la durée usuelle de cette formation ?

La durée usuelle de la formation initiale pour un Référent Santé Sécurité au Travail varie généralement de 2 à 3 jours, soit entre 14 et 21 heures de formation. Cette durée permet de couvrir l'ensemble des modules essentiels à l'exercice de la fonction.

›Existe-t-il une obligation de recyclage pour le Référent Santé Sécurité au Travail ?

Bien qu'il n'existe pas d'obligation réglementaire stricte de recyclage périodique pour le RSST, une actualisation régulière des connaissances est fortement recommandée, notamment au regard des évolutions législatives et des bonnes pratiques en SST. Des formations complémentaires peuvent être envisagées.

›Quel est le coût moyen d'une telle formation ?

Le coût d'une formation Référent Santé Sécurité au Travail en intra-entreprise peut varier. Pour une session de 2 à 3 jours, les tarifs se situent généralement entre 1200 euros HT et 2500 euros HT, en fonction du nombre de participants et des spécificités du programme.

›Cette formation est-elle éligible à un financement ?

Oui, cette formation peut être éligible à différents dispositifs de financement. Vous pouvez vous rapprocher de votre OPCO (Opérateur de Compétences) pour connaître les modalités de prise en charge possibles. Le plan de développement des compétences de l'entreprise peut également être mobilisé.

Comment on sélectionne les organismes référent santé sécurité au travail

L'expérience et la qualification des formateurs en prévention des risques professionnels.
La conformité du programme de formation avec les exigences réglementaires et les recommandations CNAM.
La pédagogie employée, privilégiant les études de cas et les mises en situation pratiques.
La capacité de l'organisme à adapter le contenu à votre secteur d'activité spécifique.

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Référent santé sécurité au travail

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

Réserver un créneau de 30 min Plutôt par écrit

réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

Échanger sur « Référent santé sécurité au travail »

dites-nous le public, le nombre de participants et le calendrier : nous revenons vers vous avec une comparaison d'organismes sur ce sujet, au même format.