Quel budget indicatif pour formation référent santé sécurité au travail ?
500 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Comparatif 2026
Formation Référent santé sécurité au travail : comparatif des formations 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la désignation d'un référent santé sécurité au travail (RSST) constitue une démarche essentielle pour toute entreprise soucieuse de la protection de ses collaborateurs et de sa conformité réglementaire. cette formation offre les clés pour comprendre et appliquer efficacement les principes de prévention des risques professionnels. elle permet de structurer une approche proactive, de réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles, et de promouvoir un environnement de travail sain. le référent formé devient un acteur central capable d'impulser une culture de sécurité durable et d'optimiser la performance globale de l'organisation.
En bref
- Budget indicatif : 500 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
- Durée indiquée dans les fiches comparées : 2 à 7 jours.
- Objectifs de la fiche de référence : Comprendre le cadre réglementaire de la santé et sécurité au travail (SST). ; Identifier et évaluer les risques professionnels au sein de l'entreprise..
Tableau comparatif : formation référent santé sécurité au travail et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Référent santé sécurité au travailsujet de référence | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | non | présentiel, distanciel, intra |
| Formation Sécurité des appareils à pression | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Null. | présentiel, intra |
| Formation Ergonomie des postes de travail industriels | 1 800 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | non | présentiel, intra |
| Formation Référent sécurité piscine/installations aquatiques | 1 800 € à 2 900 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de formation est délivrée à l'issue du parcours. Cette formation peut être éligible à des dispositifs de financement professionnels. | présentiel, intra, hybride |
| Formation Coordinateur Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) | 1 800 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 4 jours | Cette formation prépare à l'obtention de l'attestation de compétence CSPS, reconnue dans le secteur. Votre OPCO peut prendre en charge une partie ou la totalité du coût de la formation. | présentiel, intra, hybride |
| Formation Causerie sécurité et minute sécurité | 850 € à 1 600 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | non | présentiel, distanciel, intra |
| Formation Santé au travail | 500 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 7 jours | Certaines formations peuvent inclure une certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou un certificat de compétences en prévention des risques professionnels. | Présentiel, Intra, Blended |
| Formation Référent sécurité entreprise | 1 500 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 3 à 5 jours | Cette formation peut conduire à une attestation de compétences ou, selon les organismes, à un bloc de compétences d'un titre professionnel reconnu. Elle est éligible au financement par les dispositifs de formation professionnelle continue (OPCO, CPF, etc.). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation référent santé sécurité au travail
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
- Dirigeants d'entreprise et chefs de service.
- Membres du Comité Social et Économique (CSE).
- Salariés désignés comme Référents Santé Sécurité au Travail.
- Toute personne souhaitant acquérir des compétences en prévention des risques professionnels.
Prérequis à vérifier
- Maîtrise de la langue française.
- Connaissance de l'environnement de travail de l'entreprise.
Objectifs à couvrir dans les propositions
- Comprendre le cadre réglementaire de la santé et sécurité au travail (SST).
- Identifier et évaluer les risques professionnels au sein de l'entreprise.
- Élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions de prévention des risques.
- Animer et coordonner la démarche SST au sein de l'organisation.
- Conseiller la direction et les salariés sur les questions de SST.
- Assurer la veille réglementaire en matière de SST.
Module 1 : Cadre réglementaire et rôle du RSST
- Les fondamentaux de la SST : principes généraux de prévention.
- Le Code du Travail et les obligations de l'employeur.
- Rôle, missions et responsabilités du Référent Santé Sécurité au Travail.
- Les acteurs internes et externes de la prévention (CSE, médecine du travail, CARSAT, Inspection du Travail).
- La documentation obligatoire en SST (DUERP, registre de sécurité, etc.).
Module 2 : Identification et évaluation des risques professionnels
- Méthodologie d'identification des dangers et d'évaluation des risques (approche INRS).
- Les différents types de risques : physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux, ergonomiques.
- L'élaboration et la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
- Utilisation d'outils d'analyse des risques (arbre des causes, méthode des 5 Pourquoi).
- Les indicateurs de suivi des risques (accidents du travail, maladies professionnelles).
Module 3 : Plan d'actions de prévention et de protection
- Définition d'un plan d'actions de prévention.
- Mesures de prévention techniques, organisationnelles et humaines.
- Les Équipements de Protection Individuelle (EPI) et Collectifs (EPC).
- La formation et l'information des salariés.
- La gestion des situations d'urgence (incendie, évacuation, premiers secours).
Module 4 : Animation et communication en SST
- Techniques de communication et de sensibilisation à la SST.
- Rôle du RSST dans l'animation des réunions SST.
- Conduite de l'enquête après un accident du travail.
- La promotion d'une culture de prévention dans l'entreprise.
- Gestion des remontées d'informations et des suggestions des salariés.
Module 5 : Veille réglementaire et amélioration continue
- Méthodes de veille réglementaire en SST.
- L'intégration des évolutions législatives et normatives.
- Les certifications et normes en SST (ISO 45001).
- L'évaluation de l'efficacité des actions de prévention.
- Le rôle du RSST dans la démarche d'amélioration continue.
Points de comparaison propres à la fiche
- L'expérience et la qualification des formateurs en prévention des risques professionnels.
- La conformité du programme de formation avec les exigences réglementaires et les recommandations CNAM.
- La pédagogie employée, privilégiant les études de cas et les mises en situation pratiques.
- La capacité de l'organisme à adapter le contenu à votre secteur d'activité spécifique.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
Questions pour choisir formation référent santé sécurité au travail
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
Dirigeants d'entreprise et chefs de service. ; Membres du Comité Social et Économique (CSE). ; Salariés désignés comme Référents Santé Sécurité au Travail. ; Toute personne souhaitant acquérir des compétences en prévention des risques professionnels.
Prérequis indiqués : Maîtrise de la langue française. ; Connaissance de l'environnement de travail de l'entreprise.
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
Comprendre le cadre réglementaire de la santé et sécurité au travail (SST). ; Identifier et évaluer les risques professionnels au sein de l'entreprise. ; Élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions de prévention des risques. ; Animer et coordonner la démarche SST au sein de l'organisation. ; Conseiller la direction et les salariés sur les questions de SST. ; Assurer la veille réglementaire en matière de SST.
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Aller plus loin
Consultez la fiche détaillée formation référent santé sécurité au travail (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation qse / hse / sécurité au travail, le hub qse / hse / sécurité au travail et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
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