Pourquoi se former à lsf pour la gestion de crise
un incident se déclare et des collaborateurs sourds sont concernés, la communication est vitale pour leur sécurité. pouvoir échanger directement avec eux devient une priorité absolue pour le personnel encadrant. les dispositifs habituels de gestion de crise sont souvent inadaptés pour cette population. établir un plan de communication inclusif nécessite des compétences linguistiques spécifiques.
Repères de marché sur langues
Chiffres issus de nos 93 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 266 à 3 745 €
- Durée moyenne
- 7.5 jours
- Parcours certifiants
- 100 %
- Disponible à distance
- 99 %
Objectifs
- comprendre les spécificités de la communication en situation de crise avec des personnes sourdes
- acquérir les bases du vocabulaire LSF essentiel à la gestion d'urgence et de sécurité
- savoir transmettre des consignes claires et précises en LSF lors d'un événement critique
- identifier les besoins spécifiques des publics sourds et malentendants en cas de crise
- élaborer des messages d'alerte et d'information accessibles en LSF
Public concerné
- responsables de la sécurité et de la prévention
- chargés de communication interne et de crise
- managers et chefs d'équipe
- personnel d'accueil et d'urgence
- membres des équipes de gestion de crise
Programme type
Module 1 : Introduction à la LSF et enjeux de la communication de crise
- découverte de la culture sourde et des particularités linguistiques
- identification des risques de communication en situation d'urgence
- cadre légal et réglementaire de l'accessibilité
- présentation des outils de communication LSF existants
Module 2 : Vocabulaire LSF pour les situations d'urgence
- signes liés aux dangers, alertes et évacuation
- lexique des lieux, personnes et équipements de sécurité
- expressions pour rassurer, informer et donner des instructions
- pratique de dialogues simples de mise en sécurité
Module 3 : Méthodologie et exercices de gestion de crise en LSF
- simulation de scénarios de crise avec intervenants sourds
- techniques de transmission de messages clairs et non ambigus
- gestion du stress et de l'émotion en communication LSF
- débriefing et analyse des pratiques
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Demander un benchmarkPrérequis
- aucun prérequis en LSF n'est nécessaire
- maîtrise du français oral
- forte motivation à l'apprentissage et à l'inclusion
Modalités
- Durée
- 1 à 3 jours
- Prix indicatif
- 900 € à 2 400 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- une attestation de fin de formation sera délivrée, validant l'acquisition des compétences. le financement est éligible via les dispositifs de formation professionnelle continue.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›cette formation inclut-elle un module sur les technologies d'assistance ?
oui, elle aborde brièvement les outils technologiques facilitant la communication pour les personnes sourdes.
›le niveau de LSF acquis est-il suffisant pour une conversation complexe ?
non, le niveau acquis permet une communication basique et essentielle en situation de crise, non une conversation complexe.
›y a-t-il des exercices pratiques et des mises en situation ?
oui, le programme inclut des simulations de crise et des exercices de rôle pour la mise en pratique.
›qui sont les formateurs ?
les formateurs sont des professionnels expérimentés en LSF et en gestion de crise, souvent issus du domaine de la sécurité.
Comment on sélectionne les organismes lsf pour la gestion de crise
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
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- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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