Pourquoi se former à iso 45001 / sécurité
un responsable sécurité, fin 2023, doit réviser ses procédures suite à un accident du travail impliquant un nouvel équipement. cette formation vous permet d'intégrer les exigences de l'ISO 45001 pour structurer une démarche de prévention plus robuste. vous pourrez ainsi piloter plus efficacement la santé et la sécurité au travail.
Repères de marché sur qse / hse / sécurité au travail
Chiffres issus de nos 192 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 072 à 2 280 €
- Durée moyenne
- 3.4 jours
- Parcours certifiants
- 81 %
- Disponible à distance
- 50 %
Objectifs
- Comprendre les principes et exigences de la norme ISO 45001
- Identifier les étapes clés de la mise en place d'un système de management SST
- Évaluer les risques et opportunités liés à la santé et sécurité au travail
- Définir et mettre en œuvre des objectifs et indicateurs SST pertinents
- Préparer et réaliser un audit interne conforme à l'ISO 45001
- Contribuer à l'amélioration continue du système de management SST
Public concerné
- Responsables QHSE, HSE, QSE
- Ingénieurs et techniciens sécurité
- Membres de la direction impliqués dans la stratégie SST
- Auditeurs internes et externes
- Chefs de projet en système de management
Programme type
Module 1 - Introduction à la norme ISO 45001 et principes fondamentaux
- Présentation des enjeux de la santé et sécurité au travail
- Historique et contexte de l'ISO 45001 : transition OHSAS 18001
- Structure et terminologie de la norme ISO 45001
- Les principes du leadership et de la participation des travailleurs
- Approche PDCA (Plan-Do-Check-Act) appliquée à la SST
- Exigences de l'annexe SL et intégration avec d'autres systèmes
Module 2 - Exigences clés de l'ISO 45001 et déploiement
- Contexte de l'organisation et parties intéressées
- Identification des dangers et évaluation des risques SST
- Détermination des exigences légales et autres exigences
- Planification : objectifs SST et programmes pour les atteindre
- Support : ressources, compétences, sensibilisation, communication, informations documentées
- Réalisation des activités opérationnelles et gestion du changement
Module 3 - Évaluation de la performance et amélioration continue
- Surveillance, mesurage, analyse et évaluation de la performance SST
- Évaluation de la conformité aux exigences légales et autres
- Réalisation d'audits internes : rôle, méthode et rapport
- Gestion des non-conformités et actions correctives
- Revue de direction : objectifs, processus et résultats
- Principes et outils de l'amélioration continue du système SST
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Demander un benchmarkPrérequis
- Compréhension des principes fondamentaux de la gestion de la qualité ou de la sécurité
- Connaissances de base en management organisationnel
Modalités
- Durée
- 2 à 5 jours
- Prix indicatif
- 800 € à 2 500 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Des formations spécifiques préparent à la certification d'auditeur interne ISO 45001 ou à des certifications de compétences professionnelles.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›quel profil de participant peut suivre une formation ISO 45001 ?
cette formation s'adresse aux responsables QSE, HSE, aux ingénieurs sécurité et aux membres de la direction. elle est également utile pour les auditeurs et chefs de projet en système de management.
›quels sont les prérequis pour suivre une formation ISO 45001 ?
aucun prérequis formel n'est nécessaire pour la plupart des formations. cependant, une connaissance générale des enjeux de la sécurité au travail est un atout.
›quelle est la durée et le format typique d'une formation ISO 45001 ?
la durée varie de deux à cinq jours selon le niveau (sensibilisation, auditeur, responsable de mise en œuvre). les formats incluent des sessions en présentiel ou à distance, souvent interactives.
›existe-t-il des certifications associées aux formations ISO 45001 ?
oui, certaines formations mènent à une certification de 'référent ISO 45001' ou 'auditeur interne ISO 45001'. la délivrance dépend de l'organisme de formation.
Comment on sélectionne les organismes iso 45001 / sécurité
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
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- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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